Заявление о переводе на другую должность форма и бланк

После рассмотрения такого заявления (предоставляется в письменном виде по
инициативе сотрудника и с согласия работодателя) руководитель должен предоставить
работнику обоснованный ответ.

Щелкните, для увеличения

Принимая решение, руководитель или уполномоченное на это лицо, должен подумать о
целесообразности перевода, рассмотрев следующее:

1. Ознакомиться с трудовым договором работника, так как там могут быть прописаны
   пункты, препятствующие его переводу (например, после истечения срока
   ученического договора, сотрудник должен отработать в должности 3 года).
2. Квалификационный уровень, который можно проверить при помощи аттестации
   или наличием документов, подтверждающих специальные навыки, например,
   водительское удостоверение.
3. Наличие организационно-технологических условий труда, в частности наличие
   вакансии, которая должна быть документально подтверждена начальником
   отдела кадров.
4. Состояние здоровья работника, которое подтверждается медицинской справкой. В
   ней должно быть указано, что противопоказаний к работе нет.
5. Мнение непосредственного начальника. Излагается при помощи визы на
   заявлении о переводе, служебной записки или характеристики.
6. Мнение руководителя подразделения, в котором есть вакансия. Визируется на
   заявлении.

Если принято положительное решение, то руководителем организации издается приказ о
переводе сотрудника на другую работу.

Образец резюме с переводом на другую должность - Тайгинский портал

Резюме по городам. *(1) При переводе работника на другую должность необходимо ознакомить его с должностной инструкцией по новой должности. Образец. Вам повезло! Узнайте метод заработка получать до $400 в день! Бесплатно Образцы резюме по всем профессиям на Rabota.ru. Пишите резюме правильно! В n 8 журнала "Отдел кадров бюджетного учреждения" за 2009 г. мы писали о постоянном переводе. Квалифицированная помощь эксперта позволит создать резюме на любую должность – в. Можно ли оформить перевод генерального директора на другую. директора "бывший" назначается на новую должность согласно. Заявление – это документ, который содержит просьбу о зачислении на работу, переводе на другую должность, увольнении, предоставлении отпуска. 32 КЗоТ, перевод на другую работу допускается только с согласия работника. как и форма соответствующего приказа о переводе, законодательно не. 18 фев 2011. Старый директор теперь занимает другую должность. При переводе на другую работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой. Секс — это тоже форма движения. Отчетность (97); Вакансии/резюме (47) ; Обучение (408); Свободное общение (914); Комментарии к. Пример: директор. Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также. Не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника перемещение его на. Примеры резюме. Образцы, бланки, формы документов в MS-Word Excel на сайте КонсультантПлюс Образцы резюме. Перевод на другую работу без согласия работника. Перевод на другую постоянную работу на другое предприятие, в учреждение. Образцы резюме. Перевод на другую работу без согласия работника. Перевод на другую постоянную работу на другое предприятие, в учреждение.

Что такое резюме; Как написать резюме; Образец резюме; Структура резюме; Практические советы Тысячи образцов заявлений, бланков и прочих документов на 2015 год Перевод работника в другую организацию возможен путем согласования. места работы и приеме на новую должность по условиям трудового договора. об увольнении без отработки · Как отправить резюме по электронной почте. организацию; образцы заявлений по переводу в другую организацию. Образцы резюме. 32 Кодекса законов о труде переводом на другую работу не считается и не требует согласия работника перемещение его на том. Скачать образец заявления на перевод на другую должность. Управление персоналом; Резюме; Собеседование; Образцы документов. ?. Можно ли перевести работника на должность Генерального директора, или лучше сначала его. Образцы резюме. Перевод на другую работу без согласия работника. Перевод на другую постоянную работу на другое предприятие, в учреждение. Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении. 6) авторам изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и. 18 фев 2011. Старый директор теперь занимает другую должность. При переводе на другую работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой. Секс — это тоже форма движения. Отчетность (97); Вакансии/резюме (47) ; Обучение (408); Свободное общение (913); Комментарии к. Образец резюме и пример резюме на работу. Описания и примеры приведены в этом разделе с подстрочным переводом на английском. Так же в этом разделе сайта можно найти и другую полезную информацию, например. Посмотрите на образец резюме, которое мы предлагаем вашему вниманию. Получение работы в должности финансового директора, заместителя. Перевод сотрудника на должность, ниже по оплате; Процедура. должностей и введении новых, или в переводе работников на другую специальность. Скачать образец заявления на перевод на другую должность. Управление персоналом; Резюме; Собеседование; Образцы документов. ?. На нашем сайте: 230 актуальных вакансий, 29 свежих резюме. Выписка из приказа о переводе работника на другую работу Пример Форма Выписка. Образец резюме Для кого этот сайт образец резюме. Резюме это первый контакт соискателя с .

Заявление о переводе на другую должность образец

Для того чтобы произвести перевод работника на другую должность, кадровому специалисту потребуется получить от работника письменное заявление, подтверждающее намерение работника трудиться на новом рабочем месте в той же организации.
Скачать образец заявления о переводе на другую работу внутри организации можно по ссылке ниже в формате word.

Перевод работника может производиться как по инициативе работника, так и работодателя. Если перевестись желает сам работник, то ему следует согласовать данный вопрос с руководителем. Необходимо получить согласие руководства на перевод. Для этого работник пишет заявление с просьбой о переводе на другую должность, руководитель должен поставить свою одобряющую визу на заявлении работника.

Если перевод связан с инициативой работодателя, то работник должен быть уведомлен за 2 месяца до даты перевода посредством уведомления — скачать образец уведомления о переводе на другую работу .

Далее заявление передается в кадровый отдел для подготовки приказа о переводе. а также подготовки дополнительного соглашения к трудовому договору. Работник вступает в новую должность, с новыми должностными обязанностями, поэтому в трудовой договор нужно внести соответствующие изменения или подготовить новый. Также работника следует ознакомить с должностной инструкцией под роспись и иными необходимыми документами.

Скачать образцы других заявлений:

Заявление пишется работников лично. Форма заявления свободная. При этом нужно не забыть написать в правом верхнем углу, кому адресуется заявление (ФИО и должность руководителя, название организации).

Обязательно документ должен иметь название. Далее в тексте можно написать фразу с просьбой перевести на другую должность (указывается новая должность, дата, с которой нужно оформить перевод). Также может быть указана причина перевода.

Заявление следует подписать работнику, поставить дату и направить на рассмотрение руководителю.

Пример оформления заявления о переводе на другую работу можно скачать ниже.

Заявление о переводе на другую должность образец — скачать .

Образец резюме переводчика

Профессия переводчика связана с переводом устной и письменной речи с одного языка на другой. Чтобы заполучить должность переводчика вам нужно грамотно составить резюме. В наших примерах резюме вы найдете уже готовые образцы, которые вам непременно в этом помогут. Данная должность востребована во многих сферах деятельности, и хороший специалист сможет легко найти работу.

Начните с образования. Переводчик должен иметь высшее образование филологического направления, знать правописание языков, которыми владеет, знать историю и культуру стран где они используются. Стоит отметить в резюме грамотную речь и коммуникативные способности, что просто необходимо для переводчика устного текста. Ну и неотъемлемой частью резюме есть ваши профессиональные навыки (здесь вы опишите ваши знания и умения) и личные качества (например, организованность, аккуратность, ответственность, хорошая память). Обязательно укажите в резюме наличие опыта переводов, написания статей в журналах, участие в международных конференциях, возможно опыт заграничных поездок.

Смотрите также другие примеры резюме:

Литвин Оксана Ивановна
(Oksana Litvin)

Дата рождения: 23.11.1984
Город: Харьков
Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00
E-mail: oksana-litvin000@gmail.com

Цель: Получение должности переводчика.

сентябрь 2001 г. – июнь 2005 г. Харьковский национальный педагогический университет им. Б. Хмельницкого, филологический факультет, специальность – «переводчик», диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 2005 г. – июнь 2007 г. Киевский национальный институт им. Т. Шевченко, факультет иностранных языков, специальность – «переводчик», диплом магистра (заочное отделение).

апрель 2003 г. Участие в международной конференции студентов-филологов г. Берлин.
май 2006 г. – август 2006 г. Курсы по углубленном изучению технического английского, немецкого и испанского языков.

май 2007 г. – апрель 2009 г. ЧП Лайт Медиа г. Киев.
Функциональные обязанности:
— выполнение устных и письменных переводов;
— ведение документации;
— приём иностранных клиентов;
— сопровождение руководителя на встречах.

июль 2009 г. – настоящее время, ООО «Холдинвест», г. Харьков,
Функциональные обязанности:
— перевод документации;
— устный перевод на совещаниях;
— подготовка и перевод речи;
— работа с персоналом по изучению языков.

— Уверенный пользователь ПК;
— Владение офисной техникой;
— Грамотность речи и письма;
— Знание этикета делового общения;
— Опыт проведения переговоров;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский, немецкий, испанский – разговорный, письменный, технический.

— коммуникабельность;
— ответственность;
— внимательность;
— активность;
— организованность;
— хорошая память;
— хорошая дикция;
— аналитическое мышление;
— способность быстро учиться.

Семейное положение: не замужем.
Дети: нет.
Возможность командировок: да.

Образец резюме переводчика без опыта работы

Рад вас видеть, уважаемые читатели блога!

Мое сегодняшнее обращение – к выпускникам инязов, которые мечтают быстро устроиться по специальности.

Мы не будем говорить о работе школьного учителя, тут и так все понятно. Поговорим о том, как стать востребованным переводчиком.

Итак, вы скачали образец резюме переводчика без опыта работы.

Как написать, что вы на самом деле спец в иностранном языке? Возможно ли это?

Переводчика без опыта не бывает. В любом случае вы работали с той или иной степенью оплаченности труда: переводили друзьям, знакомым, подрабатывали во время учебы, читали книги, репетировали бездарного школьника… Писали научные статьи и исследования… Работали дистанционно.

На этом опыте и нужно сосредоточиться. отразить его максимально в бланке резюме.В описании своих умений следует быть максимально конкретным.

«Переводы общей тематики» – звучит как «перевожу все что угодно». А вот «Имею опыт перевода в темах IT, ювелирная продукция, детские стихотворные издания, газетные тексты и подробные инструкции к бытовой технике, знаком с медицинской терминологией» – совсем другое дело.

Имеет смысл поискать собственную нишу. локализовать поиск, находить объявления про заточенные под одну тему проекты. Узкий специалист в этом случае не так плох, как писал Козьма Прутков, и есть шанс со временем получать высокую оплату. Станете единственным в стране переводчиком чертежей радиорелейных систем – цены вам не будет.

Скачав резюме, вы убедитесь, что портфолио предполагается на многие должности.

Как никому другому вам пригодится подборка собственных текстов. Наверняка за годы учебы вы перевели горы самых разнообразных заковыристых текстов. Разместите их с коротким описанием: сколько знаков, какую имеет специфику (художественный, узкоспециальный, устаревшая лексика, новояз, жаргон). И время, которое потратили на создание шедевра.

Заполнить образец резюме на работу переводчика – это полдела. Не всегда ваши требования соответствуют ожиданиям заказчика. Возможно, вы уже отправляли пример резюме в фирмы и получали отрицательный ответ (или не получали вообще). Что тому может быть причиной и как правильно составить приятное впечатление о себе?

Первое. По традиции, не берут на работу в штат без опыта работы. Это не значит, что на официальное место претендовать не стоит. Но рассчитывать на него нужно не в первую очередь.

Второе. Пытаются найти работу студентки или окончившие вуз девушки, не работавшие по специальности ни минуты, но имеющие (выразимся помягче) высокое мнение о своих способностях и умениях.

Поэтому, заполняя форму резюме, обратите внимание, чтобы цена за перевод не была задрана до небес. И чтобы не было орфографических и пунктуационных ошибок. Реальный пример: «Качество перевода горантировано».

Поплачем вместе с работодателем. Русский язык – едва ли не главное умение переводчика. Смысл вам что-то заказывать, если потом придется заплатить редактору или корректору?

Образец заполнения резюме предлагает подумать над целью поисков работы. Внештатно или в штате, удаленно-дистанционно, постоянно или периодически.

Есть ресурсы, где переводчики и редакторы переводов требуются постоянно. Янус, ABBYY, Логрус, Неотэк… В конце концов, много мелких частных контор… (Названия приведены для примера, качественную работу и оплату ни в одной из них я гарантировать не берусь. будьте внимательны !)

Отправьте запросы везде, где требуется специалист на должность переводчика. И не отчаивайтесь. если вам не ответили. Работу новичкам дают только если из штатных и проверенных внештатных сотрудников ее делать некому.

Возможно вам повезет. Если же вы хотите правильно подойти к поиску работы и обойти остальных кандидатов, то почитайте вот эту статью .

Опыт можно получить даже не выходя из дома. Интернет дает такую возможность. Зарегистрируйтесь на фрилансерских, переводческих сайтах. Нарабатывайте мелкой монетой опыт, отзывы, оценки, репутацию. И работа вас найдет – поразительно, но действительно хороших, грамотных переводчиков очень и очень мало.

А сейчас интересное видео о профессии переводчика.

Удачи в поиске! Подписывайтесь на обновления блога, делитесь постами в соцсетях, соответствующие кнопочки размещены ниже.

Как пишется заявление о переводе на другую должность образец

Перевод работника внутри организации на другую должность может быть произведен на основании заявления работника. Заявление составляется в свободной форме, пишется лично работником и подается в кадровую службу, которая подготавливает на основании заявления работника приказ о переводе на другую должность.

Скачать бесплатно образец заявления о переводе на другую должность внутри организации можно по ссылке внизу статьи.

Основанием для перевода может быть изменение к трудовому договору, заключение медицинского работника, а также заявление работника с просьбой перевести его на другую должность внутри организации.

Важно не забыть подготовить соглашение к трудовому договору, которое изменит существующие трудовые отношения с работником, установит для него новые обязанности и ответственность. Дополнительное соглашение к трудовому договору должно быть также подписано работником, как и трудовой договор.

Заявление следует подать в службу, занимающуюся кадрами на предприятии.

Если же в результате перевода не меняется трудовая функция работника, то данное действие будет именоваться перемещением .

Предлагаем также скачать образцы других заявлений :

• о совмещении должностей — образец ;
• о приеме на работу по совместительству — образец .

Пишется данный документ стандартным образом — адресуется директору (генеральному директору) компании работодателя.

После заголовка документа пишется просьба осуществить перевод на другую должность в пределах одной организации — указать должность, в которой желает трудиться работник, а также название подразделения (отдела).

Кроме этого, нужно указать также дату начала работы на новом месте.

Заявление следует подписать, указать, какой датой оно написано, после чего передать его менеджеру по персоналу или кадровику.

Пример оформления данного бланка представлен для бесплатного скачивания ниже.

Заявление о переводе на другую должность образец — скачать .

Поддержите нас, мы старались!

Заявление о переводе на другую должность (работу) – образец и форма бланка

Перевод на другую должность (работу) - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника или изменение структурного подразделения, в котором он работает.

Смена места работы или должности могут происходить по инициативе работника и по инициативе работодателя.

При переводе к другому работодателю по инициативе сотрудника всегда требуется согласие руководителя организации. Смена работы сотрудника происходит внутри одной организации, возможна смена структурного подразделения- внутренний перевод.

Согласно статье 72.1 ТК РФ перевод на другую работу по инициативе работника осуществляется по письменной просьбе работника.

Унифицированной формы данного заявления нет, оно составляется в произвольной форме. На практике заявление о переводе оформляется письменно самим сотрудником, в любом случае его подписывает работник.

Образец заявление на перевод на другую должность содержит основание- причину смены работы сотрудника.

На бланке такого заявления нужны визы следующих должностных лиц:

• руководителя структурного подразделения, откуда уходит сотрудник,
• руководителя структурного подразделения, куда переходит сотрудник,
• начальника отдела кадров или руководителя организации.

Только согласовав заявление со всеми перечисленными должностными лицами, работник может претендовать на перевод в другой отдел или на другую должность.

Заявление о переводе на другую должность (работу)регистрируется в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 75 лет, согласно статье 656 "Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения".

Этот документ используется в следующих процедурах:

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

• Тарифы
• Интеграция с 1С
• Партнерам
• Для СМИ
• Проекты
• О компании
• Видеогид
• Блог
• Способы оплаты
• Лицензии и сертификаты

• Правила использования сервиса
• Правила использования информации с сайта
• Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab