Рейтинг: 5.0/5.0 (1905 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Из материала вы узнаете, кого обычно вызывают на налоговые комиссии (убыточные, зарплатные, по НДС и пр.); что отвечать инспекторам, и чем рискует генеральный директор, отказавшийся явиться в ИФНС.
Комиссии по легализации налоговой базы или, проще говоря, налоговые комиссии, – это особая форма налогового контроля, которая широко применяется уже более пяти лет. Что самое интересное - ни порядок проведения, ни ответственность налогоплательщика за отказ явиться на комиссию в законодательстве никак не обозначены (есть только разъяснительные письма ФНС, адресованные самим инспекторам).
Некоторые критерии отбора на комиссии совпадают с теми, что налоговики используют для планирования выездных проверок. При этом на комиссии попадают и организации, по которым пока выездную проверку проводить нецелесообразно, так как нет стопроцентной уверенности в эффективности ревизии (но уже ясно, что нарушения имеются).
Рассмотрим, какие комиссии бывают, кого на них приглашают, и как себя вести с инспекторами.
Критерии отбораВ большинстве случаев налоговики отбирают кандидатов на комиссии по основным критериям: убытки, низкие зарплаты, большие вычеты НДС, низкая налоговая нагрузка и т. д. Все критерии перечислены в письме ФНС от 17.07.13 № АС-4-2/12722.
Считается, что на комиссию инспекторы вызывают с целью выяснить причины отклонений от «нормы». Однако, как показывает практика, ИФНС не ставит задачу получить от налогоплательщика внятные пояснения, разобраться в ситуации. Главная задача – убедить компанию начать платить больше налогов и откорректировать прошлые периоды до «нормального» уровня.
Как бы там ни было, бояться комиссий не стоит.
Убыточные комиссииКого вызывают. На подобные комиссии приглашаются компании, которые показали убыток в декларации по налогу на прибыль – для дачи пояснений по какой причине возникли убытки. Причем сумма убытка значения не имеет – для инспекторов важен сам факт его наличия.
Впрочем, сами причины убыточности инспекторов мало волнуют. Их больше тревожит вопрос - когда будет подана уточненная декларация и доплачен налог на прибыль. Тем не менее, компании стоит подготовить вразумительные пояснения. Не исключено, что вашему инспектору они покажутся убедительными.
Что ответить инспекторам. Итак, к заседанию комиссии лучше подготовить письменные пояснения причин возникновения убытков. Для начала стоит написать, что в декларации противоречий нет, а убыток обоснован. И далее назвать причины образования убытка.
Есть несколько аргументов, которые могут убедить инспекторов.
Компания, которая не явилась на комиссию либо не привела убедительных аргументов в обоснование полученных убытков, рискует попасть в план выездных проверок налоговиков. Особенно, если убытки показаны в ее годовой отчетности по налогу на прибыль.
«Одного из наших клиентов вызвали на убыточную комиссию. Мы письменно обосновали свою позицию. Инспектор ее принял, но потребовал также обосновать, как компания проявляла должную осмотрительность при работе с недобросовестными контрагентами. Мы подготовили письменный ответ (см. Приложение ниже), и инспекцию он устроил».
Зарплатные комиссииКого вызывают. Распространено заблуждение, что на комиссию по зарплатам попадают только те компании, чьи сотрудники получают меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), принятого для данного региона. Не рискуем говорить про всю Россию, но в Москве очень часто на ковер вызывают работодателей, которые платят зарплату в размере МРОТ или даже несколько больше. Инспекторы попросту не верят, что сотрудники столичной компании могут зарабатывать по 17-20 тыс. рублей (в Москве МРОТ с 1 июня 2015 года составляет 16 500 руб. ). Теперь они ориентируются на среднеотраслевые зарплаты (эти данные регулярно публикуются на сайте Мосгорстата в разделе «Публикации» > Официальные статистические публикации ТОГС).
Приглашение на зарплатную комиссию могут получить компании, которые.
Что ответить инспекторам. На заседание комиссии инспекторы просят захватить копии штатного расписания за интересующие их годы, а также цифры по средней численности сотрудников и средней заработной плате на сотрудника.
Как обосновать низкие зарплаты:
Компания, которая не явилась на комиссию, не представила убедительных доводов в обоснование низких зарплат, либо пообещала повысить оклады, но так этого и не сделала, может оказаться в плане выездных проверок.
«Клиента вызвали на комиссию по легализации заработной платы. Мы подготовили копии штатных расписаний за три года, сделали расчет средней численности сотрудников и размера заработной платы по годам, а также дали письменные пояснения. В них мы сделали упор на то, что в связи со сложной экономической обстановкой в стране, большой конкуренцией в сфере деятельности, компании не удалось сохранить прежний уровень заказов. А общехозяйственные расходы при этом выросли значительно. В свете этих обстоятельств у компании не только не было возможности повысить зарплату, но и с целью экономии и формирования более выгодных цен на свои услуги пришлось привлекать персонал в регионах. В целом же средний уровень зарплат в компании соответствует уровням МРОТ по регионам».
Кстати, в связи с введением с 2016 года новой отчетности по НДФЛ инспекторы с большим рвением будут приглашать компании на зарплатные комиссии. Как показывает наша практика общения с налоговыми органами на зарплатных комиссиях, инспекторы уже сейчас предупреждают, что если компания не пересмотрит зарплаты, то в будущем году приглашать в ИФНС ее будут ежеквартально.
Комиссии по НДСКого вызывают. На комиссии по НДС рискуют оказаться компании с высокой долей вычетов. При этом, если говорить о «безопасной» в глазах инспекторов доли, то она, с точки зрения ФНС, составляет 89%. Однако может отличаться в зависимости от конкретного региона (см. статью «Выездная проверка: как определить. Не находитесь ли вы под прицелом налоговиков» ).
Существуют и другие основания для приглашения на комиссию по НДС, а именно.
Что ответить инспекторам. Существуют объективные причины больших вычетов по НДС:
Компаниям, которые хотят возместить налог. на комиссии придется доказывать, что поставщик был проверен на добросовестность еще до заключения сделки, сама сделка реальна. Тут пригодится выписка из ЕГРЮЛ, «первичка» на закупку и доставку товара.
Поскольку в глазах налоговиков НДС – это самый «криминальный» налог, инспекторы долго разбираться не будут – могут банально отказать в возмещении.
Комиссии по недоимкеКого вызывают. Тем, кто стал неплательщиком впервые, инспекторы могут сначала позвонить и попросить письменных объяснений. Если реакции не последует, руководителя компании вызовут для личной беседы в ИФНС и даже в налоговое Управление (все зависит от величины долга). Таким образом, на комиссии чаще всего вызывают хронических неплательщиков, которые игнорируют требования налоговиков.
Что ответить инспекторам. Как правило, долги компании поясняют трудным финансовым положением, которое, в частности, объясняется большой задолженностью контрагентов по выполненным работам и оказанным услугам. В любом случае инспекторов надо постараться убедить, что финансовые трудности носят временный характер, и вскоре недоимка будет погашена.
Игнорировать комиссии по недоимке небезопасно. Инспекторы могут сразу же выставить инкассо (если средства на счету у компании имеются) либо начнут взыскание за счет имущества. А при личной встрече все же существует возможность согласовать сроки погашения недоимки.
Причины налоговых долгов по мнению УФНС по г. Москве
Столичное Управление ФНС России проанализировало причины хронической налоговой недоимки у ряда организаций. Как выяснилось, вся проблема в «неправильном распределении очередности платежей». Для компаний в период кризиса в приоритете погашение банковских кредитов и расчеты с контрагентами в ущерб перечислению платежей в бюджет.
Комиссии по налоговой нагрузкеКого вызывают. Налоговая нагрузка рассчитывается как процентное отношение всех налогов, которые платит компания, к выручке от реализации. Причем у каждой отрасли она своя. Вот свежие данные среднеотраслевой налоговой нагрузки. на которые ориентируется ИФНС. На комиссию рискуют попасть даже те компании, которые впервые отклонились от нормативных значений. На беседе компанию будут склонять перенести часть расходов, требовать бизнес-планы и перечень мероприятий, направленных на увеличение прибыли.
Что ответить инспекторам. На комиссию по низкой налоговой нагрузке стоит заранее подготовить пояснения. Низкую прибыльность можно объяснить спецификой деятельности, временными трудностями, новым видом деятельности и т. д. Объяснить отклонение можно увеличением расходов (например, возникли какие-то непредвиденные расходы), курсовыми разницами, падением продаж т. д. Причины убытков тоже могут быть самые разные: компания развивается, привлекает займы, трудоемкость высока и т.д.
Компанию, которая игнорирует вызов на комиссию по налоговой нагрузке, могут включить в план выездных проверок. Риск включения в него тем выше, чем больше отклонение показателя налоговой нагрузки от среднеотраслевого.
Неординарные комиссииПоскольку принципы отбора компаний на комиссии и порядок их проведения в законодательстве не прописаны – в том самом письме ФНС, о котором мы упоминали в самом начале публикации, черным по белому написано, что для рассмотрения на заседании комиссии могут быть отобраны «иные налогоплательщики».
В связи с этим налоговики на местах проявляют смекалку и проводят «самодеятельные» комиссии. Некоторые, к примеру, устраивают комиссии для мигрирующих компаний . Особенно рискуют организации, которые переехали из другого региона и при этом еще имеют непогашенные налоговые долги и убытки.
Другие ИФНС проводят комиссии для компаний на спецрежимах . В частности, тех, кто работает на упрощенке с объектом «доходы минус расходы» и платят минимальный налог или показывают убытки. Кое-где популярны так называемые «отраслевые» комиссии – на них приглашают представителей самой проблемной, с точки зрения инспекторов, отрасли в регионе. В Москве это строительство – именно в этой сфере чаще всего выявляются нарушения налогового законодательства.
Чем рискует генеральный директор?Конечно, компания обязана посещать данные комиссии. Вывод об этом проистекает из общего права налогового органа вызывать налогоплательщика для дачи пояснений в связи с уплатой, удержанием и перечислением налогов. За неявку на любую комиссию генерального директора могут оштрафовать на 4000 руб. по части 1 статьи 19.4 КоАП РФ.
Как правило, налоговики приглашают генерального директора и очень не любят, когда вместо него приходит представитель компании. Все очень просто – генерального директора гораздо проще напугать и, угрожая выездной проверкой, вынудить компанию доплатить налоги или поднять зарплату сотрудникам.
Однако если интересы компании на налоговой комиссии представляет опытный эксперт в области налогообложения и налогового права, такие «фокусы» у налоговиков, как правило, не проходят.
Если вас вызвали на комиссию – будем рады помочь! Мы объяснимся с инспекторами от имени вашей компании и дадим убедительные ответы на все вопросы проверяющих.
Рекомендуйте статью коллегам:
Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией, Налоговая прислала сообщение что у нас з/п меньше средней, и просит развернутое пояснение. У нас в штате 5 монтажников они работают неполный рабочий день, поэтому и з/п небольшая, что написать, подскажите как правильно ответить им что бы небыло лишних вопросов, а то они пугают выездной проверкой.
Может кто-то сталкивался с подобной ситуацией, Налоговая прислала сообщение что у нас з/п меньше средней, и просит развернутое пояснение. У нас в штате 5 монтажников они работают неполный рабочий день, поэтому и з/п небольшая, что написать, подскажите как правильно ответить им что бы небыло лишних вопросов, а то они пугают выездной проверкой.
Да как обычно, исправимся, надеемся и иже херувимы:):)
так и пишите, что работают неполный рабочий день, приложите табель учета раб. времени
Начало: " В связи со сложившейся экономической ситуацией. "
сезам Писали цидульку след содержания (прокатило):
"В связи со снижением обхема работ и выручки от реалиации сократилась з/п рабочиз, которым установлена сдельно-повременная оплата тпруда.
ДОходы от реализации (строка 010 Декларации по налогу на прибыль) в 2008 году составили 32 млн руб, в 2009 году- 21 млн. руб)
В связи с отсутствием объема СМР предприятие вынуждено было устанавливать режим неполного рабочего времени для сотрудников (семичасовой рабочий день), что непосредственным образом повлияло а размер з/п работников со сдельно-повременной оплатой труда, но тем не мении сохранив рабочие места и возможность своевременной выплаты работникам з/п.
Копии приказов о введении режима неполного рабочего времени прилагаются" Как то так :)
Настоящим сообщаем вам, что если следовать народной мудрости - богат, не тот, кто много зарабатывает, а кому мало надо.
Настоящим сообщаем вам, что если следовать народной мудрости - богат, не тот, кто много зарабатывает, а кому мало надо.:D:D:D
так и пишите, что работают неполный рабочий день, приложите табель учета раб. времени
С неполным рабочим днем можно попасть под прокурорскую и трудовую проверку, т.к. о режиме неполного рабочего времени работники должны быть уведомлены за 2 мес.
при этом копия приказа об уставновлении неполного режима передается в Центр занятости и прокуратуру
С неполным рабочим днем можно попасть под прокурорскую и трудовую проверку, т.к. о режиме неполного рабочего времени работники должны быть уведомлены за 2 мес.
при этом копия приказа об уставновлении неполного режима передается в Центр занятости и прокуратуру
Киньте ссылку пжл на эту инфу
У нас тоже дир грозит сделать неполный рабдень.
Нас то-же вызывали на комиссию. Я написала такое письмо. Только его никто не читал. Погрозили пальчиком - сказали поднять зар. плату. Я сказала, что оснований для увеличения зар.платы нет. Сказали ладно и отпускили. Вот текст письма: ООО в 2009 г. работало не только по направлению «Оптовая торговля», но и по другим видам деятельности (см. таб.№1). В связи с этим применять данные статистики по одному виду экономической деятельности ко всему предприятию не верно.
Рассматривая зарплату на нашем предприятии по видам деятельности (см. таб. № 3) можем пояснить следующее:
1. Направление «Производство воздуховодов» новое для нашего предприятия. Используется в основном труд низкоквалифицированных рабочих. Зарплата по данному направлению сложилась в основном из-за экономической ситуации на заводах нашего города. Рабочие, попавшие под сокращение или отправленные в отпуска без содержания, готовы работать за меньшую заплату.
2. Зарплата по направлению «оптовая торговля» примерно соответствует средней зарплаты, приведенной в письме № 14-24/847 от 09.07.10 г.
3. Зарплата, на которую могут претендовать продавцы розничных салонов 8-10 тыс.руб. Данные взяты по размещенным вакансиям на сайтах нашего города. Это соответствует зарплате, выплачиваемой на нашем предприятии по данному виду деятельности.
В связи с вышеперечисленным, считаем, что на нашем предприятии нет резких отличий от средних уровней зарплат по видам деятельности в нашем регионе. Зарплата на нашем предприятии зависит от результатов работы, что закреплено в «Положении об оплате труда». У продавцов — от объемов продаж, у рабочих — от объема выпущенной продукции, у администрации — от полученной выручки по всему предприятию.
Киньте ссылку пжл на эту инфу
У нас тоже дир грозит сделать неполный рабдень.
http://www.garant.ru/news/16227/
А вообще почитайте сам закон
Пояснения в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты (ниже среднеотраслевой).
Если ваши работники получают зарплату ниже средней по отрасли, то налоговики могут потребовать письменные пояснения. Образец пояснений в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты (ниже среднеотраслевой) мы привели ниже в прикрепленном файле.
Если налоговая инспекция заметит, что в организации низкие зарплаты, то может потребовать пояснений в письменной форме. Чтобы избежать вызова на заседание комиссии ФНС, надо в течение 10 дней с момента получения письма отправить пояснительную записку.
Что будет, если не направить в ИФНС пояснения о причинах низкой зарплаты?
Если пояснения не направить, налоговики могут доначислить НДФЛ с разницы между реальной зарплатой и среднеотраслевой. Они будут считать, что вы выдаете зарплату в конвертах. Более того, за налоговиками придут с проверками и фонды: раз есть база по НДФЛ, значит и база по взносам появилась.
Откуда ИФНС берет информацию о среднем уровне зарплаты по отрасли?
Налоговики сверяют зарплату с прожиточным минимумом в регионе и средней заработной платой на одного сотрудника по видам экономической деятельности.
Прожиточный минимум утверждают региональные власти. Его вы можете узнать в интернете в региональных новостях или на сайте местного правительства.
А среднеотраслевой уровень заработной платы есть на сайте Росстата.
Таким образом, вы можете уже сейчас прикинуть, есть у вас риск писать пояснения для налоговиков или нет. В любом случае наш образец пояснения в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты будет вам в помощь.
Источник: Газета УНП.
Файл Пояснения в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты (Образец).doc Файл DOC, 41 КБ
Кроме того, не рекомендуется выплачивать зарплату ниже величины среднеотраслевого заработка, установленного на территории вашего региона.
В данной статье мы рассказали о некоторых нюансах определения размера зарплаты. И в конце статьи привели пример составления пояснений в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты.
Из этой статьи вы узнаете :
При проверке на соответствие зарплаты сотрудника МРОТ имейте в виду, что в состав зарплаты входят следующие элементы (ч. 1 ст. 129 ТК РФ):
Таким образом, нужно учитывать любые доплаты и надбавки к окладу. То есть берите общую сумму оплаты труда (включая вознаграждение за труд, все без исключения доплаты и надбавки, стимулирующие выплаты) и эту сумму сравнивайте с МРОТ.
Районные коэффициенты и надбавки в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не учитываются. То есть зарплата сотрудников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее МРОТ. После чего уже к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы (раздел 1 обзора Верховного суда РФ от 26.02.2014, определения Верховного суда РФ от 07.10.2011 № 3-В11-31, от 24.06.2011 № 3-В11-16).
Когда можно платить заработную плату ниже МРОТЕсли сотрудник с окладом в размере МРОТ отработал месяц не полностью либо не выполнил нормы труда (трудовые обязанности), он обоснованно получит сумму меньше МРОТ.
Также труд совместителей оплачивают пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Если установлены нормированные задания, оплату труда производят по конечным результатам за фактически выполненный объем работ (ст. 285 ТК РФ). Поэтому совместители могут получать заработную плату ниже МРОТ.
Заметьте: работодатель при выплате зарплаты удерживает НДФЛ. Так вот на руки сотрудник в любом случае получит сумму МРОТ за минусом налога.
Что такое региональный МРОТПомимо федерального МРОТ, обязательного для всех, во многих субъектах приняты еще свои региональные минимумы, которые больше общероссийского значения (ст. 133.1 ТК РФ).
МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта РФ, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей). Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не отправят в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ. Причины не присоединиться к соглашению должны быть веские. Например, какая-то чрезвычайная ситуация.
Если в вашем регионе установлен повышенный МРОТ, платить заработную плату нужно именно не меньше этого значения, а не общефедерального. Узнать конкретную сумму можно в госинспекции труда по вашему региону.
Что нужно знать о величине среднеотраслевого заработкаЕсли вы выплачиваете зарплату ниже величины среднеотраслевого заработка, установленного на территории вашего региона, налоги организации не доначислят. Однако могут назначить выездную налоговую проверку (приказ ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/333, письмо УФНС России по Московской области от 23.07.2007 № 18-19/0372, постановления ФАС Поволжского округа от 16.10.2008 № А55-1720/2008, Московского округа от 30.07.2007 № КА-А41/7118-07, Западно-Сибирского округа от 30.10.2008 № Ф04-6627/2008(15063-А45-25)). Либо ка минимум затребовать пояснения ситуации. Пример такого документа смотрите ниже.
➠ Главная > Актуально > Ответ на рекомендательное письмо ФНС о повышении зарплаты
Ответ на рекомендательное письмо ФНС о повышении зарплаты Уже много лет налоговая инспекция безуспешно борется с работодателями, которые выдают заработную плату «в конвертах». Директоров и предпринимателей приглашают на всевозможные комиссии, где просьбами, а иногда и угрозами, принуждают к повышению уровня заработной платы, отражаемой в отчетах.
Цель государства, с моей точки зрения, состоит, конечно, не в заботе о работниках, а в повышении собираемости налогов и пополнении бюджета. А учитывая ухудшение общей экономической ситуации в нашей стране, увеличение расходов на оборону и армию, помощь Крыму и т.д. — давление на бизнес будет только усиливаться. С этим я думаю мало кто будет спорить.
Летом чиновники в основном уходят в отпуски. Но это не значит, что бизнесмены смогли тоже расслабится. Не знаю, как у Вас, а в нашем регионе в июле многие ИП-работодатели получили Рекомендательные письма о повышении заработной платы. Причем, им установили даже срок — отчитаться до 1 сентября 2014 года.
Могу предположить, что выйдя из летних отпусков, как говорится «с новыми силами», чиновники снова займутся своей любимой забавой — проведением комиссий по легализации заработной платы.
Начнут они скорее всего с «молчунов», которые проигнорировали рекомендательное письмо. По этой причине не стоит выбрасывать такие письма, а нужно в письменной форме убедить налоговиков в своей правоте.
В свое время, по просьбе клиента я писал ответ на аналогичное письмо. Сегодня немного подкорректировал его с учетом размера МРОТ 2014 года и предлагаю Вам ознакомиться с ним. Бывает при написании ответа не можешь подобрать нужные формулировки, а такая шпаргалка поможет Вам быстро придумать свою легенду.
Начальнику МРИ № ___
по ________________________
от ИП Ивановой Татьяны Валентиновны,
ИНН 430123456789
адрес: ___________________
Пояснительная записка
в ответ на Рекомендательное письмо о повышении заработной платы
По вопросу начисляемой и выплачиваемой заработной платы штатных работников ИП Ивановой Т.В. могу пояснить следующее:
На 01 января 2014 года в трудовых отношениях с ИП Ивановой Т.В. состоит 14 штатных работников.Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом руководителя, с 01.01.2014 г. должностные оклады работников составили 5.554,00 (Пять тысяч пятьсот пятьдесят четыре) рубля.
Заработная плата каждого работника состоит из должностного оклада в размере 5.554,00 руб. ежемесячной премии в размере 1.000,00 руб. и надбавки компенсационного характера за работу в особых климатических условиях в размере 15 % (983,10 руб.). Таким образом, размер заработной платы работника нашего предприятия с 01 июля 2014 года составил 7.537,10 руб.
Заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
В настоящее время предприятие находится в сложном финансовом и экономическом положении, которое вызвано следующими объективными причинами:
По вышеуказанным причинам, заработная плата работников предприятия составила ниже среднеотраслевого уровня.
Сообщаем, что в течение 2014 года (ориентировочно осень 2014 г.) планируется повышение должностных окладов работников в целом по предприятию. Размер повышения окладов будет зависеть от финансового положения предприятия.
ИП Иванова Т.В. _____________
Данным письмом мы достигаем нескольких целей:
Пояснение в налоговую по заработной плате Общая система. О пояснении по заработной плате.
Форум пояснение в налоговую по заработной платеНам в прошлом году тоже замечание такое налоговая делала. вызывали директора и глав буха на ковер и беседовали по поводу низкой зпл по отрасли. Если пояснения не направить. налоговики могут доначислить НДФЛ с разницы между реальной зарплатой и среднеотраслевой. Полное иличастичное копирование любых материалов сайта возможно только списьменного разрешения редакции журнала Зарплата. Тем не менее. на просьбу ИФНС. возможно. проще отреагировать. чем потом доказывать свою правоту в суде или держать ответ на комиссии в ИФНС и на выездной проверке. Такой уровень начисляемой заработной платы был связан с характером работы. уровнем квалификации. а также степенью загруженности в течение рабочего дня сотрудников. которые полностью соответствовали уровню их заработной платы. Налоговый орган. решение которого обжалуется. обязан в течение трех дней со дня поступления такой жалобы направить ее со всеми материалами в вышестоящий налоговый орган. Конкуренция в данном сегменте превысила расчетные показатели. которые имелись у организации в периоды основания и становления бизнеса пояснение в налоговую по заработной плате образец. В связи с получением вышеуказанного сообщения поясняем. что зарплата всех сотрудников ООО Производственная фирма Мастер выше МРОТ. Налоговики сверяют зарплату с прожиточным минимумом в регионе и средней заработной платой на одного сотрудника по видам экономической деятельности.
Как показывает наша практика общения с налоговыми органами на зарплатных комиссиях. инспекторы уже сейчас предупреждают. что если компания не пересмотрит зарплаты. то в будущем году приглашать в ИФНС ее будут ежеквартально. Акты налоговых органов ненормативного характера. действия или бездействие их должностных лиц за исключением актов ненормативного характера. принятых по итогам рассмотрения жалоб. апелляционных жалоб. актов ненормативного характера федерального органа исполнительной власти. уполномоченного по контролю и надзору в области налогов и сборов. действий или бездействия его должностных лиц могут быть обжалованы в судебном порядке только после их обжалования в вышестоящий налоговый орган в порядке. предусмотренном настоящим Кодексом. ТК РФ конечно можно сделать ссылку. но налоговая смотрит на среднеотраслевую заработную плату по аналогичному виду экономической деятильности. плюс прожиточный минимум по Вашему региону. На основании опроса налоговым органом должен быть составлен протокол допроса свидетеля по форме. установленной Приказом ФНС России от 31. Примерный В ответ на требование о представлении пояснений от сообщаем следующее Можно привести иную. значимую для вашей ситуации. или более детальную расшифровку расходов. Если Вам трудно сформулировать вопрос позвоните по бесплатному многоканальному телефону В пояснении в налоговую о нежилом помещении могу ли я написать. что сдаю мужу ип в аренду бесплатно.
Клиента вызвали на комиссию по легализации заработной платы. Комиссии по легализации налоговой базы или. проще говоря. налоговые. Ставит задачу получить от налогоплательщика внятные пояснения. Пояснение в налоговую по заработной плате Общая система.
Пояснением о низкой заработной плате. Основной из них выплата теневой заработной платы. Документы для вызова в налоговую. Образец пояснительной записки в налоговую по требованию может. Запроса налогового органа от по поводу низкого уровня заработной платы. Образец пояснений в налоговую. Вызов на комиссию по заработной плате в налоговую.
Пояснение по убыткам Объяснения по заработной плате. А среднеотраслевой уровень заработной. Что такие зарплаты Ваших сотрудников заложены в бизнес плате или завязана в от выручки. Налоговой проверки. не связан с исполнением инспекцией своих. Срок повысить до средней всем и просили придти дать объяснение. Как написать пояснение в налоговую о причинах выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума и ниже. чем по осуществляемому виду. Пояснение в ПФР по поводу выплаты заработной платы ниже. Бланки и образцы Адреса.
Здравствуйте. пришло письмо из налоговой. что средняя зарплата моих сотрудников 12000 руб не соответствует средней зарплате по регионы данного вида. Образец пояснений в налоговую по заработной. В любом случае наш образец пояснения в налоговую инспекцию о. Образец пояснений в налоговую. Образец пояснений в налоговую инспекцию о. А среднеотраслевой уровень заработной платы есть на сайте. Объяснение по легализации заработной платы должно быть убедительным. Итак Вы решили исследовать Объяснение причин низкой налоговой нагрузки. О пояснении по заработной плате.
Пояснение в налоговую по заработной плате образец | Рейтинг: 9 / 10 ( 41 )
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ
Однако, как показывает практика, ифнс не ставит задачу получить от. На прибыль для дачи пояснений по какой причине возникли убытки. «. Клиента вызвали на комиссию по легализации заработной платы. На комиссии по НДС рискуют оказаться компании с высокой долей вычетов.
В частности, на сайте ФНС в разделе «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента». Пояснения о низкой зарплате. Пояснения в налоговую инспекцию.
Пришло письмо из ифнс о даче пояснений высоких налоговых вычетов по. НДС. Обращением - выплата среднемесячной заработной платы на. НДС грозят компаниям с низким уровнем рентабельности, тем.
Содержание таково: Согласно имеющейся информации в ифнс, Вы. Низкая заработная плата является одним из критериев отбора.
Вправе ли ифнс рассматривать вопрос о выплате заработной платы ниже. Надеяться только на свои письменные пояснения, которые они оставляют инспекторам. Низкая зарплата связана с особенностями деятельности.
Как правильно сформулировать ответ в пояснения в ифнс о низкой заработной плате ифнс по поводу низкой з/п. Здравствуйте! Пришло письмо из ифнс о необходимости предоставления пояснений о. Минимальная заработная плата (с учетом районного).
Пожалуйста помогите! 9-го сентября директору идти в налоговую с экономически обоснованным пояснения в ифнс о низкой заработной плате и документально подтвержденным.
Для дачи пояснений и оценки реально выплачиваемой заработной платы. Сдавать в ифнс дополнительные пояснения по поводу низкой зарплаты.
Пояснение в налоговую Архив - Форум журнала «Главбух»
Договора купли продажи комнаты в общежитии по материнскому капиталу - До подписания передаточного акта риск случайной гибели или случайного повреждения указанной комнаты и ответственность за ее сохранность несет продавец. При подписании настоящего договора стороны подтверждают, что действуют добровольно, не вынужденно, на обоюдно выгодных условиях, понимают значение своих действий и не заблуждаются относительно сделки, не лишались и не ограничивались в дееспособности, под опекой и попечительством.
Заявки на включение в план для государственной регистрации а - Вы добавили рекомендацию в избранное! В избранном можно собирать документы, которые часто.
Заявление на выдачу ордера на земляные работы - 1.2. Выполнение настоящего Положения обязательно для всех юридических лиц, физических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, проводящих земляные работы на территории городского округа Краснознаменск Московской области. 2. Термины и определения, в настоящем Положении используются следующие наиболее распространенные термины: 2.1. Земляные работы - работы, связанные со вскрытием грунта, забивкой и погружением.
Нужно стараться четко выполнять намеченный график выплат зарплаты работникам, потому что за этим будет внимательно наблюдать ваша налоговая инспекция. Если присутствуют посторонние лица (сотрудники других ведомств - пфр, трудовая инспекция и т. Основным является только то, что расходы должны быть экономически оправданы, документально подтверждены и направлены на получение доходов.
Для того чтобы решить эти вопросы разинавсегда, система главбух приглашает вас пройти курс онлайн-тренингов. 
Все произошедшее на комиссии вы имеете право записывать на диктофон (телефон) или видеокамеру (видеофиксация).
Экономически обоснован пояснение-ответ на письмо налоговой о
Кто из нас не слышал от начальников, что незаменимых у нас нет? Согласно действующему законодательству заработная плата работника должна быть не ниже минимального размера оплаты труда мрот (ст. Первую озаглавливаем месяц, год, вторую зарплата (с указанием в скобках денежной единицы вот и всё! К примеру, небольшой доход будет оправдан для сотрудника, который трудится в режиме неполного рабочего времени.
Рф вправе вызывать на основании письменного уведомления налогоплательщиков для дачи пояснений, связанных с исполнением ими законодательства о налогах и сборах. На неё, что ли, возложена обязанность отслеживать отраслевой уровень зарплаты? Прочитайте, если хотите вернуть деньги за квартиру или дом маленькие оклады постепенно уходят в прошлое.
Рейтинг: 78 / 100
при: 48 голосах.
Другие новости по теме:
