Функциональные обязанности старшей медицинской сестры

Должностная инструкция старшей медицинской сестры

На должность старшей медицинской сестры назначается лицо со средним медицинским образованием из числа наиболее опытных медицинских сестер по представлению заведующего отделением. Старшая медицинская сестра назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством, подчиняется заведующему отделением, старшей медсестре больницы и выполняет методические указания Совета медсестер. Старшей медсестре подчиняется средний и младший медицинский персонал отделения. Во время отпуска, болезни ее замещает палатная или процедурная медсестра. В своей работе старшая медсестра руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями старшей медсестры больницы, заведующего отделением, главного врача больницы.

1. Организовывает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии.

2. Обеспечивает своевременное снабжение медикаментами, медицинским инструментарием, инвентарем.

3. Организовывает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.

4. Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение заведующему отделением; составляет табель работы персонала в отделении в целом.

5. Обеспечивает своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу; подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.

6. Требует от младшего и среднего медицинского персонала точного, своевременного выполнения обязанностей, чуткого, внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом, соблюдения медицинской тайны.

7. Оказывает помощь персоналу отделения в организации лечебного процесса.

8. Строго следит за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками.

9. Контролирует работу медсестер, немедленно устраняя все замеченные недостатки, проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организовывает практические занятия с ними по утвержденному плану.

10. Проверяет выполнение медсестрами назначений врача, правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными, а также санитарное состояние палат и других помещений.

11. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.

12. Проверяет правильность составления порционных листков на питание больных.

13. Наблюдает за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.

14. Ежедневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверяет правильность обслуживания больных.

15. Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход.

16. Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.

17. Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.

18. Ежедневно контролирует правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.

19. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов.

20. Ведет журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.

21. Оформляет документацию на выписку больного, в случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо.

• своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений врача;

• правильность хранения продуктов больных, состояние холодильников;

• выполнение лечебно-охранительного режима;

• сохранность и исправность медицинского инструментария;

• соблюдение санэпидрежима в отделении;

• своевременное и правильное питание больного;

• выполнение графиков работы среднего и младшего медперсонала;

• внутренний распорядок, трудовую дисциплину со стороны медперсонала.

23. Повышает свою квалификацию в установленном порядке.

Старшая медицинская сестра имеет право:

1. Повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

2. Отдавать распоряжения санитарке и контролировать их выполнение.

3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. Представлять заведующему отделением к поощрению лучших медсестер и санитарок и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания.

5. Принимать участие в расстановке кадров в отделении.

6. Контролировать выполнение работы по уходу за больными со стороны среднего и младшего медперсонала.

7. Получать сведения о движении больных от дежурного врача.

Старшая медицинская сестра несет ответственность за правильность выполнения назначений медсестрами, за соблюдение правил хранения, учета и расходования медикаментов, за соблюдение правил внутреннего распорядка, охранительного режима, за соблюдение санитарно-гигиенического режима, за правильное ведение медицинской документации, за соблюдение трудовой дисциплины. Персональная ответственность старшей медицинской сестры определяется в соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры детского отделения

Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов.

На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее ___________________ медицинское образование и имеющее практический стаж работы по профилю не менее __________ лет.

Старшая медицинская сестра назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем) учреждения.
Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.
Старшая медицинская сестра должна знать:
действующие законодательные и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
организационную структуру учреждения здравоохранения;
правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
законодательство о труде и охране труда ;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной зашиты;
_______________________________________________________________

В своей деятельности медицинская сестра руководствуется:
действующим законодательством в области здравоохранения;
приказами, распоряжениями и иными указаниями главного врача или другого руководителя организации;
настоящей должностной инструкцией.

Организует труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение им своих обязанностей.
Обеспечивает условия для нормальной работы врачей и общий порядок в отделении; контролирует наличие в кабинетах врачей необходимых медицинских бланков.
Обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала, с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением.
Производит своевременное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу.
Допускает вновь поступивших сотрудников к работе только после издания приказа о зачислении на работу, осмотра их врачом-диспансеризатором, обследования на бациллоносительство микробов кишечной группы, исследования крови на реакцию Вассермана, флюорографического обследования и других обследований, необходимых для сотрудников, работающих в детских учреждениях.
Ведет строгий учет прохождения сотрудниками диспансеризации, ежегодного флюорографического обследования, своевременного исследования крови на реакцию Вассермана, бациллоносительство микробов кишечной группы.
Сопровождает врачей во время обхода, отмечая все назначенные изменения в лечении и уходе за больными.
Контролирует своевременное и точное выполнение назначений врача медицинской сестрой процедурного кабинета и палатными медицинскими сестрами путем проведения регулярных обходов отделения.
Ведет ежедневный учет поступления, перевода, выписки детей и матерей, а также движения детей внутри отделения и ежедневный учет посещаемости матерей.
При переводе детей в другие лечебные учреждения обеспечивает больного сопровождающим лицом и транспортом.
При необходимости выделяет индивидуальный сестринский постухода за тяжелобольным ребенком.
Контролирует выполнение правил приема и выписки детей медицинскими сестрами отделения.
Оформляет паспортную часть карты выбывшего больного, систематически сверяет данные о движении больных отделения с данными приемного отделения.
Контролирует качество санитарной обработки всех вновь поступивших больных медицинскими сестрами.
Ведет журнал внутрибольничной заболеваемости детей.
Контролирует четкость ведения журнала для регистрации осмотров персонала и матерей.
Ведет строгий учет заболевших сотрудников и матерей в специальном журнале.
Знакомит всех вновь поступивших матерей с правилами пребывания в отделении, с режимом для кормящих матерей, о чем матери расписываются в журнале.
Контролирует выполнение принципов лечебно-охранительного режима.
Контролирует выполнение персоналом установленного режима дня отделения и соблюдение противоэпидемических мероприятий.
Обеспечивает и строго контролирует соблюдение правил асептики и антисептики персоналом отделения, особенно в процедурных, манипуляционных, перевязочных кабинетах и т.д.
Следит за четким соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения, больными и посетителями правил внутреннего трудового распорядка и режима дня отделения.
Контролирует надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещения отделения.
Ведет учет цикличности генеральной уборки палат, боксов и других помещений отделения.
Обеспечивает контроль за передачами для больных.
Обеспечивает систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и контролирует использование.
Ежедневно составляет требования в аптеку на необходимые медикаменты за подписью заведующего отделением, получает в аптеке медикаменты в соответствии с требованиями.
Обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении и своевременный ремонт оборудования.
Составляет сведения о движении больных; контролирует своевременную сдачу историй болезни выписанных больных, обеспечивает своевременное получение из архива историй болезни, составляет график работы и табель на зарплату сотрудников отделения, ведет табель "Учета использования рабочего времени" сотрудников отделения.
Под руководством заведующего отделением разрабатывает и контролирует выполнение планов повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения; проводит практические занятия с медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом.
Обучает вновь поступающих медицинских сестер всем медицинским манипуляциям, правилам ухода за новорожденными и знакомит их с порядком работы постовой медицинской сестры.
Проводит занятия с санитарками по сантехминимуму.
Систематически повышает профессиональную квалификацию.
Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
Составляет график отпусков сотрудников отделения на год, представляет его на утверждение заведующему отделением, оформляет листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдает их в отдел кадров, ведет установленный учет.
Осуществляет ведение форм первичной медицинской документации.
Участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников.
______________________________________________________________

Старшая медицинская сестра имеет право:
Предоставлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;
Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
______________________________________________________________

Старшая медицинская сестра несет ответственность:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством;

Должностная инструкция старшей медсестры стационара - Чайковская вечорка

1.1.Обеспечивать необходимые условия для предоставления больницей современных медицинских услуг как на основании ОМС. так и на платной основе: порядок в общих помещениях стационара и на отдельных рабочих местах; соблюдение санитарно-эпидемиологического благополучия в стационаре.

1.2.Делать все необходимое на своем рабочем месте для привлечения пациентов на платные услуги, заботиться о том, чтобы процесс предоставления платных услуг был рентабельным и прибыльным для больницы.

2. Требования к работнику:

Старшая медсестра хирургического отделения стационара должна соответствовать следующим профессиональным требованиям:

2.1.Среднее медицинское образование.

2.2.Стаж работы в стационаре медицинского учреждения не менее 3 лет.

3. Место должности в организационной структуре:

3.1.Назначение на должность старшей медсестры хирургического отделения стационара и освобождение от неё производится приказом главного врача отделенческой больницы по представлению заведующего хирургическим отделением стационара.

3.2.Старшая медсестра хирургического отделения стационара подчиняется по всем вопросам оперативного управления заведующему хирургическим отделением стационара, обращается непосредственно к нему по всем текущим вопросам.

3.3. В подчинении старшей медсестры хирургического отделения стационара находится:

- средний и младший персонал хирургического отделения стационара.

3.4.На время отсутствия старшей медсестры хирургического отделения стационара (болезнь, отпуск и пр.) её обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

3.5.Эффективность работы старшей медсестры хирургического отделения стационара оценивается по следующим показателям:

- выполнение своей должностной инструкции по всем, без исключения, позициям;

- хорошо организованная качественная работа всего среднего и младшего персонала хирургического отделения стационара;

- отсутствие жалоб и нареканий со стороны пациентов.

- выполнение планов, выставляемых оргметодотделом отделенческой больницы;

- способность к восприятию новых знаний и применению новых методов эффективного лечения \ обслуживания пациентов;

- высокий уровень служебной дисциплины;

- доброжелательное, творческое отношение ко всем рабочим процессам, умение предотвращать конфликты.

4. Должностные обязанности:

Старшая медсестра хирургического отделения стационара обязана:

4.1.Организовывать расстановку медицинских сестёр и санитарок по постам, согласно утверждённым графикам, своевременное замещение лиц, не вышедших на работу.

4.2.Организовывать выписку медикаментов, правильность учёта и хранения сильнодействующих и ядовитых веществ согласно правилам, утверждённым администрацией больницы и приказам соответствующих министерств.

4.3.Обеспечивать сохранность и исправность вверенного медицинского инструмента, аппаратуры и предметов ухода, мягкого и твёрдого инвентаря, систематическое их пополнение по утверждённому администрацией больницы плану.

4.4.Обеспечивать достаточный запас медикаментов, перевязочного материала и часто используемых предметов для бесперебойной работы хирургического отделения стационара (путём своевременной подачи заявок в установленном администрацией больницы порядке).

4.5.Контролировать методом постоянного наблюдения, обходов соблюдение персоналом, больными и посетителями правил внутреннего распорядка больницы, санитарно-эпидемического режима в отделении.

4.6.Вести учёт поступления и выписки больных в утверждённой форме, своевременно передавать в приёмное отделение сведения о движении больных и наличии свободных коек, подготавливать соответствующую документацию к выписке больного, при необходимости обеспечивать его транспортом в установленном порядке.

4.7.Составлять порционные листы на питание больных согласно утверждённому администрацией больницы плану, регулярно наблюдать за раздачей пищи.

4.8.Контролировать путём наблюдения и обходов своевременное выполнение медицинскими сёстрами назначений врача.

4.9.Под руководством заведующего хирургическим отделением стационара разрабатывать план повышения квалификации средних и младших медицинских работников отделения, проведение сестринских конференций по утверждённому плану.

4.10.В установленной форме учитывать листки временной нетрудоспособности, ведёт другую предусмотренную нормативами документацию.

4.11.Обучать одну из палатных медсестёр организации работы в отделении, чтобы та могла заменить её во время отсутствия.

4.12.Принимать участие в составлении перечня предоставления платных услуг. Постоянно отслеживать качество предоставления платных услуг по утвержденному перечню, проблемы пациентов, возникающие при обращении в больницу. Своевременно принимать необходимые меры для решения и предотвращения таких проблем.

4.13.Предоставлять главному враче и заместителю главного врача по экономике оперативную информацию по качеству и количеству платных услуг, вносить свои предложения по повышению уровня работы с платными пациентами и по повышению уровня доходности платных услуг.

4.14.Организовывать с помощью своих подчиненных распространение рекламной и представительской информации о больнице среди пациентов.

4.15.Вносить предложения главному врачу и заместителю главного врача по экономике по использованию новых методов рекламы и продвижения платных услуг больницы.

Старшая медсестра хирургического отделения стационара имеет право:

5.1.Вносить предложения заведующему хирургическим отделением стационара по улучшению работы отделения, организации и условий труда.

5.2.Участвовать в совещаниях, научно-практических конференциях, проводимых для медсестёр.

5.3.Отдавать распоряжения среднему и младшему персоналу хирургического отделения стационара.

5.4.Вносить заявки на приобретение необходимой современной медицинской техники заведующему хирургическим отделением стационара в установленном порядке.

5.5.Получать информацию от администрации отделенческой больницы, необходимую для выполнения своих обязанностей.

5.6.Представлять подчинённых по работе к поощрениям и вносить предложения о наложении на них взысканий в установленном порядке.

6.1.Чёткое и своевременное выполнение своих обязанностей – перед администрацией отделенческой больницы.

6.2.Правильную и своевременнуюлечебно-диагностическую помощь пациентам - перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства.

6.3.Соблюдение правил техники безопасности - перед администрацией отделенческой больницы и в пределах российского законодательства.

выходные дни: суб. восскр.

Предоставляемое для работы оборудование:

Должностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения

[число, месяц, год]

Должностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г. N 777н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.1. Старшая медсестра психиатрического отделения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность старшей медсестры психиатрического отделения принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Старшая медсестра психиатрического отделения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Старшая медсестра психиатрического отделения должна знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании";

- основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

- порядок составления графика работы и расстановку сестринского и младшего персонала;

- правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

- порядок организации социальной и медицинской реабилитации пациентов;

- правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

- основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

- основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;

- основные виды медицинской документации;

- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

- медицинскую этику и деонтологию;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

Старшая медсестра психиатрического отделения:

2.1. Осуществляет подбор, расстановку, рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала отделения.

2.2. Составляет графики работы среднего и младшего медицинского персонала, осуществляет учет рабочего времени.

2.3. Под руководством [наименование должности непосредственного руководителя] организует и проводит мероприятия по повышению квалификации, усовершенствованию, специализации, аттестации и переаттестации среднего и младшего медицинского персонала, проводит конкурсы профессионального мастерства, конференций, осуществляет подготовку молодых специалистов и персонала для оказания неотложной помощи и профилактики особо опасных инфекций.

2.4. Контролирует своевременность выполнения медицинскими сестрами врачебных указаний, качество ухода за пациентами в соответствии с технологическими требованиями.

2.5. Контролирует выполнение принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение формы одежды и дисциплины труда средним и младшим медицинским персоналом путем проведения регулярных обходов.

2.6. Обеспечивает отделение необходимыми медикаментами, инструментарием, предметами ухода, а также осуществляет контроль за их использованием, организацией учета и хранения.

2.7. Осуществляет контроль за сохранностью инвентаря, исправностью аппаратуры, лечебным питанием, передачами от родственников и соблюдением внутреннего распорядка пациентами и посетителями.

2.8. Проводит еженедельный административно-хозяйственный обход отделения совместно с [наименование должности непосредственного руководителя] и сестрой-хозяйкой.

2.9. Проводит списание пришедших в негодность медицинского оборудования, инструментария и предметов ухода.

2.10. Организует индивидуальные посты по уходу за тяжелобольными пациентами по указанию [наименование должности непосредственного руководителя].

2.11. Своевременно оформляет необходимую для работы документацию.

2.12. Изучает и внедряет элементы передового опыта в работе среднего и младшего медицинского персонала.

2.13. Организует и проводит мероприятия, способствующие повышению престижа сестринского персонала.

2.14. Осуществляет контроль за исправностью отопления, водоснабжения, освещения, вентиляции, радио и телефонной связи, сигнализации и санитарно-техническим состоянием помещений.

2.15. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, осуществление мероприятий по профилактике распространения инфекций (кишечных, воздушно-капельных, чесотки, педикулеза).

2.16. Осуществляет контроль за качеством оформления, ведения и хранения медицинской документации согласно номенклатуре дел.

2.17. Проводит анализ документов, отражающих деятельность сестринского и младшего персонала.

2.18. Организует обучение, контроль знаний и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, техники безопасности, эксплуатации медицинской техники и оборудования, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной охраны, деятельности отделения в экстремальных условиях.

2.19. Проводит сверку материальных ценностей с данными бухгалтерского учета.

2.20. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при возникновении неотложных состояний.

2.21. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.22. [Другие должностные обязанности].

Старшая медсестра психиатрического отделения имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На дополнительный отпуск.

3.3. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.8. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

Старшая медсестра психиатрического отделения несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[число, месяц, год]

[число, месяц, год]

Функциональные обязанности старшей медсестры отделения

Рассмотрим основные функциональные обязанности старшей медсестры отделения (стационара) лечебно-профилактического учреждения.

1. Подбор и квалифицированная расстановка кадров.

2. Работа по повышению квалификации персонала:

• обеспечение посещения медицинскими сестрами конференций у главной медсестры;
• проведение занятий внутри отделения согласно плану;
• внеплановые проверки знаний медперсонала в вечерние часы и выходные дни;
• работа по овладению персоналом смежных специальностей;
• подготовка персонала к аттестации и сертификации.

3. Проведение совместно с зав.отделением занятий по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности.

4. Обучение персонала действиям в случае чрезвычайных ситуаций.

1. Контроль над качественным и своевременным выполнением медицинскими сестрами врачебных назначений:

• инфузии, инъекции, раздача таблетированных медикаментов;
• подготовка больного к исследованиям, манипуляциям, операциям;
• направление больных в сопровождении младшего персонала в лечебные и диагностические кабинеты.

2. Контроль над правильным проведением забора биоматериалов на различные исследования.

3. Контроль над состоянием пациентов, особенно находящихся в тяжелом состоянии.

4. Обеспечение навыков по оказанию пациентам квалифицированной помощи при неотложных состояниях у среднего медперсонала.

5. Контроль над количеством больных в отделении, составление порционных требований для пищеблока с учетом возможных поступлений пациентов в ночные часы и выходные, своевременная заявка на поставку в отделение диетического питания.

6. Работа с документацией:

• обеспечение отделения необходимой медицинской документацией и качественным ее ведением;
• составление графиков работы сотрудников, отчетов, журнала и табелей учета рабочего времени, заявок на лекарственные средства, приказов на совмещение сотрудниками смежных профессий;
• правильное ведение журналов выдачи наркотических, сильнодействующих лекарственных средств, учета складского материала, предметно-количественного учета, выдачи листков нетрудоспособности;
• обеспечение сохранности всей медицинской документации, в особенности бланков строгой отчетности.

7. Владение всеми видами сестринских манипуляций, при необходимости — замена любой медицинской сестры отделения при ее отсутствии.

8. Своевременное обеспечение отделения медикаментами, инструментарием, перевязочным материалом.

1. Профилактика внутрибольничных инфекций:

• контроль за соблюдением правил асептики и антисептики в процедурном, перевязочном кабинетах;
• обеспечение сотрудников латексными/резиновыми перчатками по требованию через аптеку;
• ежедневный осмотр персонала на наличие гнойничковых заболеваний, особое внимание сотрудникам раздаточной, столовой, медицинским сестрам, выполняющим манипуляции;
• контроль за своевременной изоляцией инфекционных больных с проведением противоэпидемических мероприятий в очаге;
• противоэпидемические мероприятия на период вспышки ОРВИ и гриппа;
• строгий контроль над всеми этапами переливания крови и ее компонентов;
• контроль качества проводимых младшим персоналом текущих и генеральных уборок, а также текущей и заключительной дезинфекции.

2. Обеспечение комплекса противоэпидемических мероприятий при выявлении больного с особо опасной инфекцией согласно инструкцию.

3. Контроль качества работы сестры-хозяйки по своевременному обеспечению отделения чистым бельем, уборочным инвентарем, моющими средствами, а также за работой по борьбе с насекомыми и грызунами.

1. Беседы с больными и их родственниками.

2. Работа с родителями больных детей по поводу правильного питания и физического развития.

3. Контроль над обновлением стендов с информацией о здоровом образе жизни.

1.Проведение с заведующим отделением совещаний по решению производственных вопросов.

2. Решение поставленных задач по обновлению и укреплению материально-технической базы отделения.

3. Организация проведения занятий с младшими и средними медработниками с привлечением врачей своего отделения и других подразделений ЛПУ (реаниматолог, эпидемиолог и др.).