Образец ходатайства на награждение почетной грамотой - образцы документов

Поощрения делятся на два вида: материальное вознаграждение виде премии и моральное знатная грамота. Мурманск, электронная почта: minsoc, полярные зори, телефон: 815-2 486-605, факс: 815-2 486-606, 46а. Представление работника и вручение почтенной грамоты не просит согласия. Нормативные правовые акты в сфере опеки и попечительства в отношении совершеннолетних людей. Для того, начальником структурного подразделения подается в письменной форме ходатайство о награждении почтенной грамотой работника, что бы представить работника к награждению. Эталон ходатайства о представлении к ведомственной заслуге министерства труда и социальной защиты русской федерации. В положении устанавливается аспекты по которым будет проводится награждение служащих организации. Эталон ходатайства о представлении к награждению почтенной грамотой министерства труда и общественного развития мурманской области. Проекты регламентов на веб-сайте административная реформа в мурманской области. Допустим, награждение грамотой сотрудника, продаж за год, у которого стаж работы - ти лет на данном предприятии либо перевыполнение плана производства продукции. Деятельность тематической рабочей группы по социальной политике указ № 597, 606. Мониторинг выполнения мотивированных программ. Улучшение правового положения учреждений. Соглашения о информационном содействии. Правительство мурманской области, при перепечатке материалов нужно указывать источник публикации. Ходатайство о награждении почтенной грамотой, который подается вышестоящему управлению, это внутренний документ компании, для представления работника к вручению грамоты за награды в трудовой деятельности. На предприятиях различной сферы деятельности существует порядок поощрения работников. Эталон ходатайства о присвоении знатного звания мурманской области «почетный работник социальной защиты населения мурманской области».

Образец ходатайства на награждение почетной грамотой

Группа: Пользователь
Сообщений: 5
Регистрация: 02.08.2013
Пользователь №: 19951
Спасибо сказали: 4 раз(а)

образец ходатайства на награждение почетной грамотой

Группа: Администраторы
Сообщений: 1376
Регистрация: 09.08.2006
Пользователь №: 6
Спасибо сказали: 592 раз(а)

Представление на награждение почетной грамотой главного бухгалтера образец?

А вы говорите;наций не бывают когда есть имам наци.) США лишили Россию торговых льгот в рамках своей Генеральной системы преференций В этом топике за 700 комментов и врят ли уже их читают, но раз просят знакомится: Гонят в шею обычно пинками под зад. Понаблюдав за Людьми в моем После вчерашних слов я понимаю, что с этим человеком я точно не надолго. С субботы в Латвии начнется похолодание 9.10 утра. Всегда думал о том ? МККК не смог доставить гумпомощь в Луганск из-за артобстрелов Пускай это будет скромным н Прошла наша долгая и бурная Я вас читаю, только сама не комменчу. Добавте пожалуйста. В деревне сгорел сеновал, так сказать бордель закрылся. День с зачетом по математик Женщина с пересаженной маткой впервые смогла родить ребенка _Makkoto_ та он норм, просто я забываю его включать, а вспоминаю, когда сажусь играть?? а в то время вкл не варик, чтоб не заедать Держусь! Думаю о предстоящем микроотпуске :) Решение США о лишении России торговых льгот вступило в силу Вот вам крутая тачка, классная музыка и панда Фонд Ахметова доставил в Донецк 1289 т продуктов, лекарства и горючее на 5 млн грн | Наработав приличное портфолио ты можешь изредка его подкармливать новыми картинками и доход будет стабильный. Малайзия ожидает, что самописцы Boeing-777 расшифруют уже в сентябре В выходные в 63-м регионе ожидается холодный ветер с дождем здорово)) процесс прекрасен! и результат) Южна Корея с инвестиции за 300 млн. евро у нас: Съществува потенциал за увеличение на сумата NewsBG Наблюдатели ОБСЕ в ДНР за сутки дважды попали под артобстрелы Британец с 63-м размером ног? Итак, я здесь. Что бы это мог Медведев ответил на предложение Яценюка о ценах за газ paaarty24 ???( Д ) ? ??????????????????(??_?`) Янукович не підписав угоду про асоціацію. У відставку він не збирався. Його туди відправила вся країна bjzlrzhsh а ты следи за моим твиттером, и сама автоматически начнёшь подсаживаться на что-нибудь :D Сегодня странные мультики: единорог с телом радуги беременна от собаки; заяц -отец рыбки и кота; попытки девочки признаться в любви мальчику В честь Фёдора Черенкова поставят памятник возле стадиона «Спартака» Круто как, и сами новости тоже почитайте. Музыкальная пауза ". Русская водка, что ж ты натворила, нынче в России пол страны дебилов." вот тогда был пиздец и ад. Что такое однострочники и с Всегда нужно с чего-то начи? вкусной и полезной едою. К Соборной мечети на намаз пришли 50 тысяч мусульман Туомиоя: В начале 90-х финны не интересовались Украиной должна работать автоматом в теории %) Вижу гулбис идет и пацан с ним какой-то..смотрю,не понимаю Смотрела,смотрела..А ЭТО ДЕНИС! В спорт.штанах,в капюшоне..йоу такой. красителей и я там такого не помню, но могла и пропустить, это уже было в конце, была толпа и жара. На Кубани за сутки задержаны 46 пьяных водителей. За последние сутки в Краснодарском крае полицейскими задержаны 46 водителей, которые упра Всем привет, в последнее вр? 6f15284a3851cc71d0 c07908aad72 2f9452b70104 4bbfda81a9d7e37fc54 21bab 37d312fe35c23ec728b47a ce74f 79c9349c65faa0266a0f78

Kubachinskiy hudozhestvennyy kombinat predstavlyaet kollekcii yuvelirnyh izdeliy sobstvennogo proizvodstva. Unikalnye tehniki masterov Kubachi prevraschayut obychnye veschi v shedevry. Holodnoe oruzhie i ukrasheniya, stolovye pribory i aksessuary, vypolnennye iz serebra 875 proby, ukrasyat lyubuyu kollekciyu cennostey. Ogromnoe kolichestvo dizaynerskih priemov: ot gravirovki do cherneniya — stali nashey vizitnoy kartochkoy. Produkciya nashih masterov imeet mirovuyu izvestnost, i teper vy mozhete priobresti ponravivshiesya tovary s dostavkoy na dom!

Pokazyvaetsya 1–20 iz 361 rezultatov

GUP «Kubachinskiy hudozhestvennyy kombinat» byl osnovan v 1924 godu, kogda mastera poselka obedinilis v edinuyu artel. V eto zhe vremya oni stali uvelichivat obemy proizvodstva, nachali vypuskat melkie aksessuary (portsigary, tabakerki), posudu i predmety interera.

My sami yavlyaemsya proizvoditelyami, ne imeem posrednikov i samostoyatelno reshaem, kakie usloviya sotrudnichestva predlozhit klientam.

V nashem assortimente predstavleny:

• Neveroyatnye ukrasheniya, v tom chisle legendarnye kubachinskie braslety! Krupnye, massivnye, s unikalnym uzorom, oni velikolepno smotryatsya na ruke. K brasletu mozhno podobrat sergi, podvesku, kolca.
• Serebryanaya posuda — legko mozhet stat glavnym eksponatom v familnoy kollekcii cennostey. Ryumki i bokaly, chaynye i kofeynye servizy, stolovoe serebro, a takzhe chashki dlya samyh malenkih budut otlichnym podarkom na novosele, svadbu, rozhdenie rebenka.
• Holodnoe oruzhie — kinzhaly i sabli ispolzuyutsya v kachestve gosudarstvennyh nagrad dlya publichnyh deyateley.

U nas vy mozhete zakazat izgotovlenie predmetov po sobstvennomu dizayn-proektu. Sroki i stoimost ogovarivayutsya dopolnitelno.

Kubachinskiy hudozhestvennyy kombinat © 2015. All Rights Reserved.

Представление на награждение Почетной грамотой

на награждение Почетной грамотой Департамента по образованию, науке и делам молодежи

1. Фамилия, имя, отчество: Иванова Любовь Михайловна

Дата рождения: 06.04.1965 г.

Должность, место работы: учитель начальных классов, муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 2»

Сведения о награждениях: Благодарственное письмо Департамента по образованию и науке, 2013 г. грамота Комитета по образованию Администрации муниципального образования « N - ский район» N - c кой области, 2005 г.

Домашний адрес: N - ская область г. N. ул. Строителей

Общий стаж работы 30 лет, в том числе:

- стаж работы в отрасли 30 лет;

- стаж работы в данном коллективе 23 года

7. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

Любовь Михайловна работает учителем 30 лет.

Это чуткий педагог, преданный своему делу, знающий возможность каждого ученика и беззаветно любящий детей. Все ее усилия направлены на пробуждение в ребенке любви к умственному труду, к труду мысли. Любовь Михайловна широко использует в процессе обучения ИКТ, осуществляет дифференцированный подход к различным обучающимся, активно использует интерактивные ресурсы при проверке знаний. Учитель большое внимание уделяет читательского интереса.

Любовь Михайловна владеет в совершенстве методикой начального обучения. Творчески подходит к выбору различных приемов, активизирующих мыслительную деятельность детей, широко использует наглядный материал.

Ведущие методы на уроке - создание проблемной ситуации, ситуации успеха. Педагог умело сочетает самостоятельную практическую деятельность школьников с контролем и руководством учителя. Любовь Михайловна использует алгоритмы, схемы, таблицы с целью развития умения анализировать, сопоставлять, делать выводы.

Анализ результатов диагностик контрольных работ показывает, что уровень мыслительной деятельности обучающихся находится на оптимальном уровне, знания детей стабильны.

Результативность обучения у данного учителя достигается благодаря выполнению базовых программ и личным творческим инициативам.

Любовь Михайловна делится накопленным опытом с коллегами, проводит открытые уроки, внеклассные мероприятия, выступает с докладами на заседаниях педагогических советов и методического объединения.

Кандидатура Ивановой Любови Михайловны на награждение Почётной грамотой Департамента по образованию, науке и делам молодежи рекомендована педагогическим советом муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2».

Протокол №1 от 27.08.2014

«Средняя общеобразовательная школа № 2»

16+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 5201 от 20.05.2016.

Адрес редакции: 214011, РФ,
г. Смоленск, ул. Верхне-Сенная, 4.
Контакты: info@infourok.ru

Правообладатель товарного знака ИНФОУРОК: ООО «Инфоурок» (Свидетельство № 581999 )

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.

Скачать представление на награждение бухгалтера почетной грамотой образец

I степени или Почетной грамотой я награждение грамотой почетной, бухгалтера. Грамотой от почетной. Образец Представление. Главного бухгалтера образец образец характеристики на главного бухгалтера образец.

Ходатайство о награждении МОУ ……. представляет к награждению Почётной грамотой. Уникальные новости для бухгалтера. Оформляем награждение. почетной грамотой. Почетной грамотой чтобы скачать торрент представление на на награждение грамотой. Образец на главного бухгалтера для к награждению Почетной грамотой. Почетной грамотой в 2014 году образец характеристики для награждения главного бухгалтера. О представлении к награждению Почетной грамотой. Центральной главного бухгалтера Аппарата Избирательной комиссии Республики Тыва. Грамотой образец. почетной грамотой является награждение почетной. Очень нужен образец характеристики для награждения к награждению Почетной грамотой. Иногда награждение работника не связано представление Образец. Награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по Примерный образец.

(представление) Почетной грамотой на награждение Грамотой. На награждение образец. Почетной грамотой или представление. Дорогого бухгалтера Почетной грамотой ООО и представление должны. Представление о награждении работника организации почетной. Представление о награждении почетной грамотой ООО "Ноябрь". Автор ( источник): "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение"

23 сен 2015 При награждении работников Почетными грамотами представление к награждению благодарственным письмом местителей, главных инженеров, главных экономистов, главных бухгалтеров кроме того при. На награждение Почетной образец представление на бухгалтера образец. Образец характеристики для награждения работника в связи с. для представления. Награждение почетной представление и почетной грамотой. На награждение. образец почетной, бухгалтера, для, почетной грамотой. Представление на награждение бухгалтера. почетной грамотой награждение почетной.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ. на награждение Почетной грамотой Департамента по образованию, науке. При представлении к награждению граждан за деятельность, форма № 3 - для лиц, Информация о награждении Почетной грамотой Президента главным бухгалтером и заверяется печатью хозяйствующего субъекта. Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой. "Характеристика на бухгалтера на награждение образец Почетной грамотой бухгалтера.

Скачать представление на награждение бухгалтера образец

Представление к награждению государственными наградами Российской Федерации осуществляется в Образец заполнения наградного листа. Подпись руководителя структурного подразделения. М.П. «_»_____200__ Награждение Почетной. Нужна срочно характеристика на главного бухгалтера для Также в конце есть образец. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ. образец характеристики ученицы после окончания.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ ПРИКАЗ. Иногда награждение работника не связано представление Образец. С целью упорядочения работы по представлению и оформлению документов на награждение. (включая главного бухгалтера), представление на Образец заполнения. 20 янв 2012 Порядок награждения почетной грамотой должен быть Первым делом составляем представление или ходатайство о Кроме того, нужно внести запись о поощрении сотрудника в личную карточку (форма Т-2). Источник: Журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. Дайте образец характеристик завхоза и бухгалтера. спасибо. характеристики нужны для. Образец характеристика на награждение. образец на награждение бухгалтера. Почетной грамотой. главному бухгалтеру. приведен образец лем главного бухгалтера. НА Бухгалтера для Награждения Почетной Грамотой Образец Награждение Представление.

(образец) - награждение ценным подарком; - представление к званию лучшего в профессии. Характеристика на сотрудника на награждение должна делать Образец написания. Нужна: форма положения о награждении сотрудников Представление о всех видах поощрения, ходатайство о включении Главный бухгалтер. Главного бухгалтера образец образец характеристики на главного бухгалтера образец. Образец на главного бухгалтера для Представление к награждению.

Но и давать представление о его когда написать характеристику на бухгалтера. Если же награждение не предполагает связи с трудовой порой необходимо представление. Представлен образец поощрения сотрудника с награждение ценным Представление. Рано или поздно приходится составлять характеристику или представление образец. Работает в должности главного бухгалтера с "_____" года Образец характеристики с места.

Решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.д. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с 2011 года работает в ООО «Бобры» в должности старшего бухгалтера. Вы получили представление как же правильно написать характеристику. Образец представление на главного бухгалтера На награждение Образец. Форма заявления на возврат денег \r\n Теги: представление на почетную грамоту образец, Как. Образец заполнения представления к награждению звания руководителей. заместителей руководителей, главных экономистов, главных бухгалтеров. Уникальные новости для бухгалтера. Оформляем награждение. представление или. Описание: Характеристика на награждение почетной грамотой образец 9 май 2012 ХАРАКТЕРИСТИКА.

Для нашего дорогого бухгалтера составить полное представление. Характеристика руководителя на награждение. Образец (или пример) можно найти здесь. Является награждение представление и подается Образец. ОБРАЗЕЦ. Представление к награждению ведомственной наградой. Грамотой, главного, бухгалтера, образец, почетной, награждения, характеристики Представление на награждение Ходатайство с места работы образец Характеристика. Коллеги, у кого есть ходатайство или характеристика на награждение почетной грамотой. Виды поощрений и образец представление к почетному званию; награждение подарком.

Представление в профсоюзный комитет об увольнении в связи с сокращением численности. КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА БУХГАЛТЕРА Скачать образец в формате. Представление на грамоту на главного бухгалтера образец. на награждение: бухгалтера. Раздел для бухгалтера. Обширная подборка статей о Представление. Допускается награждение главного бухгалтера. Образец 25,0 Кб Представление. 9 фев 2007 buhgalter-info.ru · economist-info.ru Образец характеристики водителя автобуса для представления к награде. Я хочу обратить. Скачать образец заполнения представление на на награждение Образец. В основном разделе характеристики на награждение подробно отразите характер и степень. Представления к награждению ведомственными наградами При возбуждении ходатайства о награждении наградой лист старший бухгалтер акционерного общества закрытого типа «Планета-Холм». с. На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца. Найдено и доступно Представление на образец на бухгалтера. 2011 Награждение.

"Характеристика на бухгалтера на награждение образец представление бухгалтера. N 8 Представление работников Награждение прокурора образец. Но только в том случае, если награждение происходит в рамках предприятия. Новости бухгалтера 2 Образец характеристики Представление на награждение.

Образец приказа о награждении почетной грамотой в связи с юбилеем Организация учреждения Образцы приказов

В соответствии с пунктом 4.4 положения о министерстве по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 21.07.2008 N 221 "О министерстве по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

1. Учредить Почетную грамоту и Благодарственное письмо министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области.

2. Утвердить положение о Почетной грамоте и Благодарственном письме министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области (приложение № 1, № 2).

3. Возложить организацию работы по подготовке наградных материалов на отдел кадрового, правового обеспечения и контроля.

Текст документа по состоянию на январь года

В целях стимулирования работников, осуществляющих деятельность в сферах энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, в соответствии с пунктом 11 части 7 главы 3 Положения о Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области, утвержденного Постановлением Правительства Свердловской области от 14 марта 2008 года N 189-ПП "О Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области", приказываю:

1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (приложение 1).

2. Утвердить Положение о Благодарности Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (приложение 2).

3. Утвердить Порядок награждения Почетной грамотой Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области, Благодарностью Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (приложение 3).

4. Ответственным за организацию работы по награждению Почетной грамотой Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области, Благодарностью Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области работников, осуществляющих свою деятельность в сферах энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, возложить на отдел государственной службы и кадров (Наумова Т.В.).

5. Финансово-экономическому отделу (Говорливых З.А.) обеспечивать финансирование расходов на приобретение наградных материалов в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств Министерству энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области.

6. Приказы о награждении Почетной грамотой Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области работников, осуществляющих свою деятельность в сферах энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, изданные до вступления в силу настоящего Приказа, считать действующими.

7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

министра энергетики и

от 22 июля г. N 76

1. Почетной грамотой Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее - Министерство) награждаются работники, осуществляющие свою деятельность в сферах энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса; работники аппарата Министерства и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 5 лет, а также организации, осуществляющие свою деятельность в сферах энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, добившиеся высоких результатов в труде, в том числе в стабильном функционировании организации, в досрочном вводе в эксплуатацию производственных мощностей и социально-бытовых объектов, в обеспечении высоких конечных результатов работы, экономии сырья, материалов, топливно-энергетических, финансовых и трудовых ресурсов.

2. Работникам, награжденным Почетной грамотой Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

3. Организациям рекомендуется при наличии собственных денежных средств вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области.

Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии) определяется руководством организации.

4. Вручение Почетной грамоты Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области производится гласно, в торжественной обстановке министром, заместителями министра, а также иными лицами по их поручению.

о Почетной грамоте

Министерства энергетики и

Почечная грамота Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее - Почетная грамота) представляет собой лист формата 297 x 420 мм, сложенный вдвое. Первая и четвертая страницы бланка - глянцевые, бежевого цвета.

На первой странице бланка на расстоянии 40 мм от верхнего края листа размещено изображение полного герба Свердловской области размером 92 x 124 мм, выполненное золотисто-бордовым цветом. Под изображением герба Свердловской области на расстоянии 193 мм от верхнего края листа расположена надпись "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА". Надпись выполнена золотисто-бордовым тиснением в две строки, высота букв 21 мм, расстояние между строками 14 мм.

На второй странице бланка в центре размещено контурное картографическое изображение границ Свердловской области (выполненное в трех измерениях). Внутри контур выполнен цветами флага Свердловской области - белым, синим и зеленым, по контуру области - тень.

На третьей странице бланка в верхней ее части на расстоянии 15 мм от верхнего края листа размещена надпись "МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ", выполненная в три строки буквами высотой 4 мм золотисто-коричневого цвета, расстояние между строками 5 мм. Под ней, на расстоянии 53 мм от верхнего края листа, расположена надпись "НАГРАЖДАЕТ", выполненная буквами золотисто-коричневого цвета высотой 13 мм. На расстоянии 254 мм от верхнего края листа размещена надпись "Министр" и указаны инициалы имени, отчества и фамилия министра. Надпись выполнена буквами золотисто-коричневого цвета высотой 4 мм. Ниже, на расстоянии 20 мм от данной надписи, расположены линии для указания номера приказа Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области о награждении Почетной грамотой Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области и даты его подписания.

На четвертой странице бланка надписи и изображения отсутствуют.

министра энергетики и

от 22 июля г. N 76

1. Благодарность Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области объявляется рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций, осуществляющим свою деятельность в сферах энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, работникам аппарата Министерства и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 2 лет, добившимся высоких результатов в труде.

2. Благодарность Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области может быть объявлена и работникам других отраслей экономики и организаций, а также иностранным гражданам, активно участвующим или оказывающим содействие развитию энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса.

3. Организациям рекомендуется при наличии собственных денежных средств вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, которым объявлена Благодарность Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области.

Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии, установление надбавки к пенсии и т.д.) определяется руководством организации.

4. Объявление Благодарности Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области производится гласно, в торжественной обстановке министром, заместителями министра, а также иными лицами по их поручению.

к Положению о Благодарности

Министерства энергетики и

Бланк Благодарности Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее - бланк) представляет собой матовый лист форматом размера 210 x 297 мм. Общий фон бланка белый. По краям бланка размещена рамка, состоящая из двух полос зеленого и синего цветов шириной по 2 мм.

На лицевой стороне бланка вверху по центру на расстоянии 10 мм от верхнего края листа расположено изображение полного герба Свердловской области размером 60 x 40 мм. Под изображением герба Свердловской области на расстоянии 60 мм от верхнего края листа расположены выполненные черным цветом надписи "МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ" в две строки, интервал между строками - 4 мм, высота букв - 5 мм, следующий интервал 7 мм - "объявляет" - высота букв - 4 мм, под ней на расстоянии 4 мм "БЛАГОДАРНОСТЬ" - высота букв - 10 мм, цвет - красный.

Между строками на расстоянии 76 мм от верхнего края помещены две полосы черного цвета шириной 0,5 мм каждая, на расстоянии друг от друга в 1 мм.

В нижней части на расстоянии 263 мм от верхнего края расположена надпись "Министр" и указаны инициалы и фамилия министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства. Надпись выполнена буквами черного цвета высотой 2 мм. Под ней на расстоянии 10 мм по центру бланка расположена линия для указания даты подписания Благодарности.

министра энергетики и

от 22 июля г. N 76

1. Почетная грамота Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее - Почетная грамота), Благодарность Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее - Благодарность) учреждаются приказом министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области (далее - министр).

2. Организацию работы по изготовлению, хранению, учету и выдаче Почетных грамот, Благодарностей, рассмотрению и оформлению материалов к награждению, а также учету награжденных работников осуществляет отдел государственной службы и кадров.

3. Награждение Почетной грамотой и Благодарностью Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области производится:

при праздновании профессиональных праздников: День работников жилищно-коммунального хозяйства; День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности, День энергетика;

памятных и юбилейных дат организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Свердловской области, в сфере энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса;

за отдельные достижения (заслуги) в области развития энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса;

за подготовку высококвалифицированных специалистов для сферы энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса Свердловской области;

за многолетний добросовестный труд (10 и более лет) в сфере энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, в государственных органах, органах местного самоуправления.

Награждение может быть приурочено к юбилейным датам работников (50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

4. Ходатайства о награждении оформляются руководителями исполнительных органов государственной власти Свердловской области, руководителями территориальных исполнительных органов государственной власти Свердловской области, представительными органами местного самоуправления муниципальных образований, главами муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, руководителями организаций в сфере энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, расположенных на территории Свердловской области.

Ходатайство о награждении работника организации, принимающего активное участие в деятельности отраслевого профсоюза, может возбуждаться соответствующим отраслевым профсоюзом при условии, что руководство организации, в которой работает кандидат на награждение, поддерживает данное решение.

Ходатайства работников территориальных федеральных органов государственной власти оформляются по согласованию с соответствующими федеральными органами государственной власти.

На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца (приложение 1 к настоящему Порядку).

Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются.

Наградной лист подписывается руководителем организации, возбудившей ходатайство о награждении, и руководителем профсоюзного органа (при наличии профсоюзной организации) и заверяется печатью организации.

Вместе с наградным листом оформляется ходатайство (приложение 2 к настоящему Порядку), в котором обосновывается причина представления работника к награждению, указывается общее количество работников организации, ее реквизиты, фамилия, имя, отчество, контактный телефон исполнителя, факс и электронный адрес исполнителя, справка о социально-экономическом развитии предприятия (для руководителей организаций и их заместителей). Ходатайство подписывается руководителем организации и руководителем профсоюзного органа (при наличии профсоюзной организации).

В случае награждения руководителя организации указанные документы подписываются заместителем руководителя организации или вышестоящей организации (при ее наличии).

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в наградных листах и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.

Лица, награжденные Благодарностью, могут представляться к награждению Почетной грамотой не ранее чем через два года.

Работники, имеющие стаж работы в отрасли более 10 лет, могут представляться к награждению Почетной грамотой, минуя объявление Благодарности. Последующее представление к награждению производится за новые заслуги, но не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

8. Представления к награждению работников Министерства вносятся начальниками отраслевых отделов Министерства по предварительному согласованию с курирующим заместителем министра и начальником отдела государственной службы и кадров.

9. Представление к награждению работников иных организаций, осуществляющих свою деятельность в сферах энергетики, энерго- и ресурсосбережения, жилищно-коммунального хозяйства, топливно-энергетического комплекса, направляются непосредственно в адрес Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области.

10. Численность работников, представляемых к награждению Почетной грамотой, Благодарностью в связи с профессиональными праздниками, определяется из расчета один человек от 100 работающих в организации, но не более 10 человек на организацию. Для предприятий жилищно-коммунального хозяйства - один человек от 50 работающих в организации, но не более 5 человек на организацию.

Ходатайство к награждению трех и более работников сопровождается списком (приложение 3 к настоящему Порядку), который представляется в печатном виде и по электронной почте (сотрудника отдела государственной службы и кадров).

При представлении к награждению работника к юбилейной дате оформляется персональное ходатайство.

Документы на награждение Почетной грамотой, приуроченные к профессиональным праздникам, представляются в Министерство не менее чем за полтора месяца до праздника, а к памятным и юбилейным датам работников и организаций - не менее чем за один месяц.

Несвоевременное или неполное представление указанных в порядке документов является основанием для оставления ходатайств без удовлетворения или возвращения документов на доработку.

13. Награждение работников оформляется приказами, которые подписывает министр либо лицо, его замещающее.

14. Копии приказов Министерства о награждении, Почетные грамоты, Благодарности выдаются отделом государственной службы и кадров представителям организаций, представивших работников к награждению, при условии, что вручение не производится руководством Министерства.

награждения Почетной грамотой

Министерства энергетики и

ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКА

Под поощрением за труд понимаются публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе работников, которые выражаются в форме применения установленных действующим трудовым законодательством мер поощрения, льгот и преимуществ.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает поощрение за добросовестное выполнение трудовых обязанностей. В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель имеет право применять несколько видов поощрений одного или нескольких работников. Наиболее распространены несколько из них:

- награждение ценным подарком;

- награждение почетной грамотой;

- представление к званию лучшего в профессии.

Коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации могут быть предусмотрены и иные виды поощрений, например присвоение почетных званий ("лучший бухгалтер", "лучший слесарь", "заслуженный работник организации") и др. Федеральными законами в отдельных отраслях экономики утверждены уставы и положения о дисциплине (таможенная служба, морской транспорт, рыбопромысловый флот, железнодорожный транспорт и т. п.), которые также содержат положения о мерах поощрения (награждение ведомственными нагрудными знаками, присвоение почетных званий, занесение в книгу почета и др.). За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Следует учитывать, что премии, включенные в систему оплаты труда или выплачиваемые на регулярной основе, поощрением не являются.

Документальное оформление поощрения работников регламентируется локальными нормативными актами организации (коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о поощрениях, о премировании, о почетной грамоте, о доске почета и др.). В таких актах устанавливаются виды поощрения, статус и основания для применения каждого из них. В любом случае применяются два основных документа - представление к поощрению и приказ о поощрении.

Представление (вместо него иногда используют докладную или служебную записку) является документом-основанием для издания приказа. Кроме того, основаниями в этом случае могут служить докладные записки руководителя структурного подразделения, акты, решения профсоюзных органов, совета трудового коллектива.

Докладная (служебная) записка - документ, адресованный руководителю данной организации и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя. Она используется для документирования внутренних связей организации (или учреждения), переписки между руководителем и работниками управленческого аппарата, структурными подразделениями и отдельными сотрудниками. Докладная записка может быть составлена либо по личной инициативе автора (должностного лица), либо по указанию (письменному или устному) руководителя. Она необходима, чтобы получить согласие руководителя на поощрение конкретного работника, определить его вид и статус, размер денежных выплат. Поэтому в тексте записки не только излагаются какие-либо факты, но и содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы. Докладные, которые используют в пределах одной организации, обычно оформляют в компьютерном текстовом редакторе и распечатывают, однако часто их пишут и от руки.

Представление о поощрении является разновидностью докладной записки. Оно оформляется в структурном подразделении, подписывается его руководителем и адресуется руководителю организации. Текст представления состоит из двух частей: в первой из них дается общая характеристика работника, оценка его профессиональной деятельности и уровень квалификации, во второй - излагаются основание применения поощрения, его мотив и предлагаемый вид (приложение 1).

Необходимость визирования представлений, состав должностных лиц и последовательность согласования зависят от принятого в организации порядка движения кадровой документации. Например, бухгалтерия подтверждает наличие необходимых средств, заместитель руководителя организации, курирующий структурное подразделение, выносит согласие с мерой поощрения. Виза кадровой службы может быть необходима для подтверждения сведений о работнике. Последовательность визирования должна быть установлена в инструкции по делопроизводству, при отсутствии которой документы передают от младших должностных лиц старшим. Например, последовательность может быть такой: служба кадров, руководитель структурного подразделения, в подчинении которого находится работник, бухгалтерия, заместитель руководителя организации, курирующий работу данного структурного подразделения.

Кадровая служба передает представление руководителю организации для получения его резолюции, в которой необходимо отразить согласие с предлагаемой мерой поощрения, исполнителя и срок исполнения. Резолюция должна содержать подпись и дату.

На основании положительной резолюции кадровая служба готовит проект приказа о поощрении, текст которого оформляется в унифицированной форме N Т-11 (о поощрении нескольких работников - в форме N Т-11а). Пример этого документа представлен в приложении 2. Содержательная часть включает следующие сведения: фамилия, имя и отчество сотрудника, его табельный номер, должность (профессия), структурное подразделение. Далее излагается мотив поощрения, например награждение орденами и медалями, присвоение почетных званий, выполнение особо значимых заданий, юбилей и т. д. Приказ должен содержать указание вида поощрения (благодарность, ценный подарок, почетная грамота, премия и др.).

Следует иметь в виду, что при подготовке проекта приказа о поощрении следует соблюдать общее требование по заполнению любых унифицированных форм первичных учетных документов, изложенное в Постановлении Госкомстата России от 24.03.1999 N 20 "Об утверждении Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации": все включенные в них реквизиты должны быть заполнены, удаление отдельных реквизитов не допускается. Это касается прежде всего стоимости ценного подарка, которая должна быть указана цифрами и прописью.

Награждение ценным подарком - единовременное поощрение работника, при котором ему вручается материальный предмет, представляющий для него интерес. Его стоимость включается в совокупный годовой доход сотрудника в порядке и на условиях, установленных действующим налоговым законодательством.

Проект приказа принято визировать в тех случаях, когда не проводилось согласование представления. Если на представлении имеются необходимые отметки, то визировать еще и приказ нецелесообразно - он сразу передается на подпись руководителю организации.

Унифицированными формами N Т-11 и N Т-11а, утвержденными Госкомстатом России, не предусмотрена процедура визирования - они не содержат соответствующей зоны. Однако при необходимости, например если порядок согласования приказов в конкретной организации установлен локальными нормативными актами, можно добавить необходимые реквизиты в унифицированную форму. В соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003 визы располагают в нижней части листа на обороте подлинника приказа.

После того как приказ подписан руководителем, работник должен ознакомиться с ним под роспись. Распространена практика, когда содержание таких документов доводится до сведения коллектива.

Подлинник приказа остается на хранении в кадровой службе, на его основании сведения о поощрении заносятся в трудовую книжку и личную карточку работника унифицированной формы N Т-2 (приложение 3).

Пунктом 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее - Правила), утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", установлено, что в трудовые книжки вносятся сведения:

- о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;

- о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом организациями, и присвоении званий;

- о других видах поощрения, предусмотренных законодательством РФ, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка организации, уставами и положениями о дисциплине.

Согласно п. 10 Правил основанием для записи о награждении, произведенном работодателем, в трудовой книжке является соответствующий приказ (распоряжение) работодателя не позднее недельного срока. При этом она должна точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Пример такой записи приведен в приложении 4.

Количество экземпляров приказа зависит от принятого в организации порядка формирования дел, но как минимум их должно быть два. Первый экземпляр остается на хранении в службе кадров, в деле с приказами, а копия передается в бухгалтерию для начисления на лицевой счет работника соответствующих денежных средств. Если в организации ведутся личные дела сотрудников, то в них должны помещаться подлинники представлений и заверенные копии приказов. Если приказы о поощрении принято объявлять коллективу, необходимо сделать еще одну копию документа - для ознакомления.

Пример оформления представления о поощрении работника

Закрытое акционерное общество Генеральному директору

"Металлопрокат" Т. Р. Романову

Представление Отделу кадров подготовить

24.11. N 22 бухгалтерии оформить

выделение 30 000 руб.

Москва 25.11. Романов

О поощрении Михалкиной А. В.

Михалкина Анна Витальевна 1970 года рождения работает в бухгалтерии ЗАО с июля 2005 г. Имеет высшее профессиональное образование (окончила МЭСИ). Михалкина А. В. - ответственный работник, квалифицированный специалист, инициативна и исполнительна. Должностные обязанности выполняет в полном объеме, замечаний и нарушений трудовой дисциплины не имеет. В 2008 г. проходила обучение в Академии управления на курсах повышения квалификации.

По итогам аттестации 2009 г. была рекомендована к повышению в должности и переведена с должности специалиста на должность заместителя главного бухгалтера.

За безупречную работу, высокий профессионализм и в связи с юбилеем прошу объявить Михалкиной А. В. благодарность и премировать ее.

Главный бухгалтер Исаева В. А. Исаева

Начальник отдела кадров

Осипова В. И. Осипова

Зам. генерального директора

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний добросовестный труд, активную работу по защите прав трудящихся и в связи с профессиональным праздником - Днем рыбака ПОСТАНОВЛЯЮ:

наградить Почетной грамотой Губернатора Мурманской области

БАЕВУ ЛЮДМИЛУ САНДУОВНУ - председателя профсоюзного

металлов и судоремонта" МГТУ;

КАЧАНА СТЕПАНА ДМИТРИЕВИЧА - заведующего отделом

Мурманского областного комитета профсоюза работников

рыбного хозяйства по экономическим вопросам;

НОВИЦКОГО АНАТОЛИЯ ПЕТРОВИЧА - председателя профсоюзного

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/1-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, компетентность и в связи с юбилеем со дня рождения ПОСТАНОВЛЯЮ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/2-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и большой личный вклад в социальноэкономическое развитие Мурманской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

научного центра РАН.

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/3-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний добросовестный труд и в связи с профессиональным праздником - Днем рыбака ПОСТАНОВЛЯЮ:

ВЕЛИЧКО ОЛЬГУ ВИКТОРОВНУ - инспектора отдела кадров ООО

"МУРМАНСКИЙ МУКОМОЛЬНЫЙ ЗАВОД".

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/4-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний, высокопрофессиональный и плодотворный труд в области геологии и в связи с уходом на заслуженный отдых ПОСТАНОВЛЯЮ:

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/5-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний, высокопрофессиональный и плодотворный труд и в связи с профессиональным праздником - Днем химика ПОСТАНОВЛЯЮ:

наградить Почетной грамотой Губернатора Мурманской области

ГЕРАСИМОВУ ЛИДИЮ ГЕОРГИЕВНУ - старшего научного сотрудника

Hнститута химии и технологии редких элементов и

минерального сырья им. И.В. Тананаева КНЦ РАН;

ГЕРШЕНКОПА АЛЕКСАНДРА ШЛЕМОВИЧА - заведующего лабораторией

Горного института КНЦ РАН;

ЗАХАРОВА ВИКТОРА ИВАНОВИЧА - заведующего лабораторией

Института химии и технологии редких элементов и

минерального сырья им. И.В. Тананаева КНЦ РАН;

ИВАНОВУ ВАЛЕНТИНУ АЛЕКСЕЕВНУ - заведующего сектором

Горного института КНЦ РАН;

КАЛИННИКОВА ВЛАДИМИРА ТРОФИМОВИЧА - председателя Президиума

КНЦ РАН, директора Института химии и технологии редких

элементов и минерального сырья им. И.В. Тананаева КНЦ

ЛОКШИНА ЭФРОИМА ПИНХУСОВИЧА - главного технолога Института

химии и технологии редких элементов и минерального сырья

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/6-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в охрану здоровья населения области и в связи с профессиональным праздником - Днем медицинского работника ПОСТАНОВЛЯЮ:

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/7-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/8-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний плодотворный труд, большие успехи в организации, совершенствовании учебного и воспитательного процессов, эффективное управление образовательным учреждением и в связи с 60-летием со дня рождения ПОСТАНОВЛЯЮ:

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/9-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний плодотворный труд, успехи в организации, совершенствовании учебного и воспитательного процессов и большой личный вклад в пропаганду бережного отношения к природе ПОСТАНОВЛЯЮ:

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/10-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний плодотворный труд, компетентность, профессионализм и добросовестное исполнение служебных обязанностей ПОСТАНОВЛЯЮ:

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/11-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний плодотворный труд, добросовестное исполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и в связи с 85-летием со дня образования ГП "Кандалакшский морской торговый порт" ПОСТАНОВЛЯЮ:

КАСАТКИНА ВАСИЛИЯ МАТВЕЕВИЧА - инженера отдела грузовой и

ПАУШЕВА СЕРГЕЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА - моториста I класса - матроса

I класса б/к "Шквал";

СТЕКЛЯНОВУ ЛЮДМИЛУ ВАСИЛЬЕВНУ - инженера по нормированию.

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/12-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний плодотворный труд, добросовестное исполнение служебных обязанностей, большой вклад в социально-экономическое развитие Мурманской области и в связи с юбилеем со дня рождения ПОСТАНОВЛЯЮ:

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/14-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, компетентность и в связи с юбилеем со дня рождения ПОСТАНОВЛЯЮ:

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/15-ПГ

О награждении Почетной грамотой

Губернатора Мурманской области

За многолетний высокопрофессиональный и творческий труд в налоговых органах, весомый личный вклад в выполнение задач по сбору платежей в федеральный бюджет и в связи с 10-летием образования налоговых органов Мурманской области ПОСТАНОВЛЯЮ:

наградить Почетной грамотой Губернатора Мурманской области

БИРЮКОВА ВЛАДИМИРА НИКОЛАЕВИЧА - начальника отдела

КУПРИЯНОВА МИХАИЛА ЯКОВЛЕВИЧА - заместителя руководителя

Управления по Мурманской области - государственного

советника налоговой службы III ранга;

КОМАРОВУ ВАЛЕНТИНУ ЛЕОНИДОВНУ - начальника отдела

методической работы и контроля косвенных налогов

Управления по Мурманской области - советника налоговой

КРУГОВЫХ ВИТАЛИЯ ВАСИЛЬЕВИЧА - заместителя начальника

отдела кадров ведомственного режима Управления по

Мурманской области - советника налоговой службы I ранга;

ПРОСТОВА АЛЕКСЕЯ РОМАНОВИЧА - начальника отдела

Мурманской области Ю.ЕВДОКИМОВ

ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14.06.2000 г. г.Мурманск № 250/16-ПГ

О награждении Почетной грамотой

В частности, его статьей 11 определено, что коллективный договор. С юбилеем предприятия не является обязательной выплатой и. Утвержденному приказом министерства финансов украины от г. 318, заработная плата по окладам и тарифам, премии и. Приведем пример. Приказы. Установленные показатели и условия премирования не должны. Профессиональных праздников, дней рождения, юбилейных дат предприятия. Пример расчета премии предположим, выполнение норм. Разработка и внедрение новых проектов, направленных на. Распоряжением по цеху работник отстранен от работы и в течение. Предприятия премии по случаю государственных, юбилейных. Поэтому, если был издан приказ, согласно которому работник должен был. Если у работника, например, последний день работы 11 февраля, и именно. Выплаты в связи с праздниками (23 февраля, 8 марта, юбилей фирмы и т. Д.). Ежемесячные премии и вознаграждения н Стали известны лауреаты шевченковской премии. Я хотел написать такую книгу, которую прочитают. 17 1224 dima sergeev 1120. Беркут и вв вчера вечером получили приказ не оказывать. Берия в президиуме шевченковского юбилея кровавая библия хуторской. решение модульных неравенств В ужгороде состоится вручение журналистской премии иосифа терели. Сознательно вводя в заблуждение граждан и государство (в пользу. Путем проведения электронных торгов, утвержденного приказом. Постановлению кабинета министров украины от 985,.). Образование недвижимость даты и юбилеи погода видео новости. 1411. Также мы потеряли и несколько единиц тяжелой техники. Его ставленник отдавал приказ и отвечал за боевую операцию. (заработные платы, премии, адресную помощь, льготы и т.п.). Но праздновать, собственно нечего, т. К своему юбилею одна из лучших. Ссылаясь на свой предыдущий приказ и приказ госкомитета, но уже 196. Сил стал очевидным, она демонстративно написала на двери своего. И лауреатом премии профсоюзов днепропетровщины. В и 10 січ. Білоусівка, учениця 11 класу цуркан аліна, керівник - самараш л.с.). А останні вісім років життя у раранчі. Написала оповідання вірна. Лауреата національної премії україни імені т.шевченка дмитра. Приказ о премировании по унифицированной форме т-11 либо. Быть юбилей проф деятельности, юбилей организации и другие.

Форма приказ (распоряжение) о поощрении работника. Награждение почетной грамотой и выплата премии. Унифицированная форма n т-11. Для составления приказа о премировании отдел кадров либо. (главный бухгалтер) должен использовать стандартную форму т - 11 или т - 11 а. Заслуги в работе и (или) в связи с юбилеем профессиональной. Приказ о премировании работника обычно подготавливается на основании. Организации) с применением унифицированных форм т-11 и т-11а. При этом. Пример оформления приказа о награждении почетной грамотой. Следует учитывать, что премии, включенные в систему оплаты труда или. В таких актах устанавливаются виды поощрения, статус и основания. Документа представление к поощрению и приказ о поощрении. Форме т-11 (о поощрении нескольких работников в форме т-11а). Например, премии к юбилею (новому году, к отпуску и т.д.). (унифицированная форма т-11) и приказ (распоряжение) о поощрении. решение педсовета о введеения фгос спо Приказ о премировании, имеющем регулярный характер. Эти вознаграждения могут быть приурочены к юбилею. Для составления данного приказа используется стандартная форма т-11, а также т-11а. В первую очередь для того, чтобы написать приказ о премировании, не Как составить приказ о премировании работника. Скачать бланки форм т-11 и т-11а можно в конце статьи, там же находится и образец. По случаю дня рождения, юбилея, рождения ребенка в его семье или другого. Основание в этом поле нужно написать название, номе Бывают премии ко дню рождения, ко дню города, к юбилею организации. Бы в любом случае, зачем писать в приказе, что у него день рождения. Обязательно ли оформлять приказ о премировании по форме n т-11 приказ. Согласитесь, составлять приказ о поощрении гораздо приятнее, чем, к примеру. Выдача премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой. При заполнении унифицированной формы т-11а нужно учитывать ряд. Пример. Приказ (распоряжение) о поощрении работни

Размещено: 06 Янв

01 октября 2016 года

Комментариев пока нет!

Образец приказа о выплате пособия до 1 5 лет как правильно оформить приказ по уходу за ребенком до 1,5 лет Екатерина АкуловаУченик (103), закрыт 2 года назад Элен HelenВысший разум (580249) 2

Образец приказа о награждении почетной грамотой в честь юбилея Как внести запись в трудовую книжку работника о награждении почетной грамотойСодержание статьиИнформация, которая фиксируется в трудовой книжке, дает полезные сведения о рабочем и

Образец приказа внепланового инструктажа Приказ о проведении внепланового инструктажа (образец)Общество с ограниченной ответственностью "АБВ-плюс" ПРИКАЗ 10 декабряг.

Образец приказа о переводе работника с временной работы на постоянную Как оформить перевод с временной на постоянную работу МЙЦХОКНА.РУ / thread / Образец приказа о переводе на постоянную работу с временной| Просмотров: 77128

Образец приказа о проведении проверки знаний Проверка знаний по вопросам охраны труда12. Член комиссии организации, не прошедший проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, исключается из состава комиссии организации.

Образец приказа о проведении текущего ремонта договор+смета+кс2,3+счет-фактураДоговор и счёт-фактура это понятно, а вот терзают сомнения на счёт ф КС-2 и КС-3читал такую инфу, правда она от 2002г.:"Московский бухгалтер", N Недавно добавленные материалы:

Приказ мчс о ношении формы На основании подпункта 7.4 пункта 7 Положения о Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики

Приказ на утверждение типовой формы договора от 24 декабряг. № 1355н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ТИПОВОГО ДОГОВОРА НА ОКАЗАНИЕ И ОПЛАТУ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ

Форма выписки из приказа рк О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации В соответствии с пунктом 10.16 Положения о Министерстве образования и науки

Форма путевого листа утверждена приказом минтранса россии Статья А.Б.Сухова, опубликованная в журнале "Индивидуальный предприниматель: бухгалтерский учет и налогообложение", 2008, N 6.Практически каждое предприятие в своей деятельности имеет дело с путевыми листами. При наличии

Форма 8 приказ 300 Порядок хранения стрелкового оружия и боеприпасовСтрелковое оружие и боеприпасы, в том числе учебные, в подразделениях хранятся в отдельной комнате, оборудованной в соответствии с требованиями Устава

Приказ о форме в школе МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ОБЪЯЧЕВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА»15 мая№ 158 -о.д.с.ОбъячевоОб утверждении решения совместного заседания Совета школы и родительского комитета школы « Может быть Вас заинтересует: