Рейтинг: 4.2/5.0 (1883 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Унифицированной формы такой справки нет.
Вы можете подтвердить начисленные суммы работникам справкой 2-НДФЛ.
А так же разработать свою форму справки об отсутствии/наличии задолженности перед работником с подписью директора, главного бухгалтера и работника (ознакомлен и согласен). Если есть задолженность, то укажите причину возникновения задолженности, период времени и меры, принимаемые и принятые для погашения задолженности. В данной справке должна быть расписана задолженность по каждому месяцу .
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
#3[411497] 14 августа 2013, 10:51
Добрый день! Помогите пожалуйста, я просто не сталкивалась с такой ситуацией: у нас небольшая задержка з/п и работница пожаловалась в трудовую инспекцию,теперь они требуют справку о наличии задолженности по заработной плате перед работниками. Может у кого имеется образец такой справки? Можно просто написать: на Ваш запрос № от сообщаем, что на хх.хх.хххх задолженность по з/пл перед работниками организации составляет ХХХХ руб." Можно приписать и по какой причине образовалась задолженность.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .
© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.
Для решения финансовых вопросов иногда одной из сторон необходимо подтвердить тот факт, что она имеет возможность свободно распоряжаться своими денежными средствами. Для этого ей нужна справка об отсутствии задолженности. Наличие такого документа может потребоваться как юридическим, так и физическим лицам.
Для чего нужна справка гражданам
Как известно при оформлении различного рода сделок стороны вынуждены собирать огромное количество документов, подтверждающих их полномочия и финансовое состояние.
Эти бумаги выступают гарантом и дают уверенность противной стороне в законности проводимой операции.
В противном случае договоренность со временем может быть признана недействительной и аннулирована. Справка об отсутствии задолженности – один из наиболее важных документов такого рода. Физическим лицам она может потребоваться при решении вопросов, касающихся:
К примеру, гражданин собирается оформить ипотеку на квартиру. В этом случае обязательно потребуется подтверждение того, что по налогу на имущество у него задолженности нет. Или, например, оформляется сделка по купле (продаже) квартиры. Ни один нотариус не примет документы к рассмотрению, если продавец не представит справку, подтверждающую тот факт, что он не имеет задолженности по оплате коммунальных услуг. В противном случае долг автоматически перейдет к покупателю, а это недопустимо.
Отсутствие долгов у юридических лицПредприятиям и компаниям также необходима справка об отсутствии задолженности. Она является одним из способов подтверждения положительной платежной характеристики данного субъекта хозяйствования. Такой документ может понадобиться как подтверждение отсутствия долгов:
Такой документ может потребоваться кому угодно:
Юридическим лицам часто приходится обращаться в различные структуры, где необходимо так или иначе подтверждать обоснованность своих намерений, а для этого непременно должна быть справка об отсутствии задолженности.
Формы предоставляемых справок
Форма справки об отсутствии задолженности зависит от того, каким органом она выдается.
Некоторые структуры просто ограничиваются документом, содержащим в себе информацию, которая подтверждает исполнение конкретным лицом своих обязанностей по перечислению тех или иных платежей.
Из нее нельзя сделать вывод о возможной недоимке или использовать в качестве подтверждения ее отсутствия. Однако ряд структур представляют такие документы по заранее установленной форме, рекомендуемой к использованию.
Она утверждается отдельным постановлением или приказом соответствующего управляющего органа и обязательна для исполнения. Такие унифицированные документы разработаны ФНС, ЕИРЦ, ПФС, ФСС и другими службами. Рассматривая каждый из них отдельно, можно заметить общую закономерность в преподнесении информации. Справка обычно содержит:
Для подтверждения своевременной оплаты взносов в ФНС выдается справка об отсутствии налоговой задолженности. Чаще всего ее заказывают юридические лица при необходимости:
Справка выдается по специальному запросу, который налогоплательщик передает в соответствующую службу лично или отправляет по почте. Документ составляется по состоянию на конкретную дату в соответствии с желанием заказчика. Если в запросе нет конкретной даты, то он составляется на момент его регистрации в налоговой инспекции.
Справки об отсутствии задолженности по налогам могут получать как физические, так и юридические лица. Для крупных компаний с конца 2012 года введен новый порядок формирования и предоставления подобных справок. В соответствии с ним выдается единый документ, в котором указано наличие (отсутствие) задолженности перед налоговой службой головного предприятия и всех его структурных подразделений (филиалов). А для конкретизации предоставленной информации в нем содержится код именно той инспекции, где имеется такая задолженность.
Как должна выглядеть справка об отсутствии долговОбразец справки об отсутствии задолженности утверждает руководящий орган соответствующей службы. Обычно такой документ выдается на бумажном носителе с оригинальной подписью и печатью. Но некоторые службы, идя в ногу со временем, делают возможность получения справки более доступной.
Так, например, в соответствии с последними изменениями 2013 года в налоговом законодательстве такой документ может предоставляться и в электронном виде. В нем не содержится конкретных сумм, а лишь указывается, выполнил на данный момент налогоплательщик свою прямую обязанность по уплате взносов или нет.
Как правило, справка составляется на обычном листе формата А4. Сначала в правом верхнем углу указывается «код по КНХ». Затем ниже по центру пишется наименование и номер документа. Далее идет информация о налогоплательщике. После этого указывается дата, по состоянию на которую предоставляется информация и отметка о наличии (отсутствии) задолженности. Потом следует наименование и код налогового органа и в самом конце подпись ответственного работника.
Правила получения документовПолучить справку об отсутствии задолженности не сложно. Это может сделать как юридическое лицо, так и обычный гражданин. Предварительно необходимо составить запрос и отправить его в соответствующий орган по месту расположения (для предприятий) или по месту жительства (для физических лиц). Унифицированной формы запроса не существует. Есть лишь общий порядок изложения информации, принимаемый за образец. Пишется такой запрос в виде обычного заявления:
Ответ на такой запрос обычно дается в течение 10 рабочих дней. В других органах установлены свои сроки предоставления данных.
Поделиться в соц. сетяхКогда должна выдаваться справка о заработной плате? В какие сроки? Есть ли образец справки о заработной плате?
ОтветСправка о заработной плате относится к документам, связанным с работой, которые работодатель по письменному заявлению сотрудника обязан выдать в течение трех рабочих дней, причем безвозмездно (ст. 62 ТК РФ). Как правило, она составляется в произвольной форме в зависимости от требований, предъявляемых к ней организацией, в которую она подается. Образец справки о заработной плате мы привели ниже. А пока расскажем, когда она может потребоваться и какие обязательные реквизиты должны содержать.
Для чего может потребоваться справка о заработной платеСправка о зарплате может потребоваться работнику для представления:
За получением справки о заработной плате сотруднику следует обращаться в отдел кадров.
Как оформить справку о зарплатеСправка о заработной плате как любой документ должна содержать следующие обязательные реквизиты:
Образец справки о заработной плате со всеми обязательными реквизитыами мы привели ниже.
Справка о зарплате подтверждает место работы, должность и зарплату сотрудника. На ней должен быть угловой штамп организации, если она составлена не на фирменном бланке организации. В обоих случаях бланк справки о зарплате обязательно должен содержать ИНН и юридический адрес компании-работодателя.
Бланк справки о заработной плате, подготовленный, к примеру, для банка, может существенно отличаться от бланка справки, требуемого службой занятости. Но и в банковской среде нет единых требований к справке о зарплате. Каждый банк не только разрабатывает собственную форму, но и устанавливает, за какой период требуются сведения о заработной плате. Образец справки о зарплате для банка для банка может содержать сведения:
Справка о заработной плате для банка должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером организации.
Пожалуй, меньше всего проблем возникает с подготовкой справки о зарплате для получения визы в посольстве. В этом случае бланк справки о заработной плате должен подтвердить только факт работы сотрудника в данной организации, его должность и размер должностного оклада.
Образец справки о зарплатной плате
Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.
29 Сен, 2016 г. - 06:13
26 Сен, 2016 г. - 14:48
29 Сен, 2016 г. - 05:09
О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.
08 Сен, 2016 г. - 16:53
О спец. форме я не слышала, но сделала бы в разных вариантах: 1. Обычная форма о доходах, но добавила бы одну графу - выдача заработной платы 2. В виде справки о работе, но написала бы, что за период такой-то такой-то начислено столько-то, выплачено столько-то. Имеется задолженность за такой-то период, в таком то размере.
Обязательные реквизиты любой справки о заработной плате. Справка о зарплате образец. Каждый работающий человек обращается к своему работодателю за справкой о своих доходах.
Скажите,как правильно звучит формулировка справки о задолженности предприятия перед работником по заработной плате?Согласна с Сергеем. Если совсем сложно, то пишите. Прошу предоставить в письменной форме полную информацию о задолженности ООО "Бантик+" по заработной плате за 2 года перед сотрудником Вашей организации, менеджером отдела сбыта Петровым Виктором Петровичем. Трудовой договор №______ заключен с "___" ______20. года. Подпись. Расшифровка подписи. Дата.
Цена иска 36 186,15 руб. Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате.С марта 2009 года мне ответчиком не выплачивалась заработная плата. Согласно справке ООО Строитель. задолженность по заработной плате составляет 34 661,11 руб.
Подскажите, какие документы прилагаются к заявлению в суд по взысканию задолженности по заработной плате?Дополню- трудовой контракт.
Заявление о выдаче полного расчета с учетом задолженности по заработной плате.Заявление о выдаче справки о наличии или отсутствии задолженности по кредитному договору.
Могу ли я обратиться к мировому судье по невыплате заработной платыА трудовые инспекции не помогли? Собирайте все обращения письменные и отказы или решения и в суд.
Общая сумма задолженности по начисленной мне заработной плате составляет сумма прописью руб. что подтверждено прилагаемой справкой о задолженности. Комиссии по трудовым спорам на предприятии нет.
Конечно можно. вы же работали. а ваш начальник полный идиот..
В трудовую инспекцию, потом прокуратура и только потом суд!
Можете главное чтоб размер взыскания был подсуден ему
Если сумма иска превышает 50 тыс. руб. то обращаться нужно не к мировому судье, а в районный (городской) суд
Для этого сначало существуют трудовые инспекции - которые выносят решения.
Их решения обязаны к исполнению, главное их решения исполняют в принудительном порядке судебные приставы.
В суд следует обратиться, если Вы рассщитываете на дополнительные возмещения от работодателя (моральный ущерб и т. п.)
Задолженность по зарплате - Страница 2. Нет такой формы справка о задолженности и ни прокуратура, ни ГИТ не могут их требовать. Написать заявление в суд с указанием нарушенных прав и приложением.
Вам нужно в районый суд подавать по месту нахождения работодателя
Иск подается подсудность по выбору истца либо по месту жительства истца либо по месту нахождения организации - ответчика.
иск подается только в районный суд (не к мировому судье - подведомственность изменена в ГПК в 2008г) .
срок исковой давности - 3 месяца.
Данная катеория дел подсудна районному (городскому) суду. Вы вправе обратиться непосредственно в суд, минуя трудовую инспекцию и прокуратуру. Государственной пошлиной такие иски не облагаются. Удачи Вам!
Напишите заявление в прокуратуру
Как правильно заполнить исковое заявление в суд о взыскании заработной платы с фирмы? какие нужны документы?Не хотите проиграть дело-обращайтесь за помощью к адвокату. Сами вы ничего гн добьётесь.
Ссылка Скачать Справка о задолженности по заработной плате. Информация о файле Загружен 9.11.2012 Скачан раз 86 Рейтинг 430 Средняя скорость скачивания 10717 КБ сек. Похожих файлов 11.
Я могу вам помочь, сообщите свой эл адрес, я сброшу все что необходимо)))
Исковое заявление в суд не заполняется, а составляется. Это Вам не нотариальная контора, где результат заранее может быть определен установленной формой!
В соответствии с положениями статьи 131 ГПК РФ: форма и содержание искового заявления. правильно вам говорят, в суд лучше с юристом..
Если "предприятие" отказалось выдать документ о задолженности по заработной плате, как его получить?Значит вас, скорее всего, кинут.
Справку о задолженности работодатель дать Вам обязан.Трудовой договор у Вас есть на руках, какой размер ЗП указан в нем?
При увольнении Вам обязаны по вашей просьбе выдать справку ф. НДФЛ-2 в ней вся начисленная з/п за текуший год. Если Вы имели неосторожность расписаться в приказах, книге о выдаче труд. книжки на руки, и не получить расчет (вас кинули с денежками). То смело пишите в трудовую инспекцию и прокуратуру одновременно. Самый действенный способ. Не знаю, какое у вас на предприятии положение о з/п и премировании, в зависимости от этого Вы получите через мировое соглашение или суд свои денежные средства либо в полном объеме, либо частично.
Пусть на вашем заявлении напишут отказ. Сам начальник или главный бухгалтер. Постарайтесь получить эту резолюцию. И с ней вы можете идти в трудовую инспекцию
Не выдали справку о задолженности по заработной плате.Что сказать что обратитесь в суд - не поможет пойти в прокуратуру.
Справка об отсутствии задолженности. Детали вопроса В конце марта меня сократили в ООО Группа Сервис в связи с тем, что Пенсионный фонд г.Ставрополя обвинил организацию в хищении 72 млн.руб.На руках имею справку о полной задолженности.
А вы писали заявление на выдачу справки или устно просили? запросите письменно и на своем экземпляре поствте отметку что принято, в теч 3 дней обязаны выдать справку
Задолженность по заработной платеБухгалтер может подписать, руководитель, специалист по кадрам
Справка о задолженности по заработной плате может быть подписана. Табличная форма представления текста используется в справках, как правило.
Бухгалтер и руководитель и поставить печать.
Главный бухгалтер или руководитель организации
КОММЕНТАРИЙ
К ГРАЖДАНСКОМУ ПРОЦЕССУАЛЬНОМУ КОДЕКСУ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 122. Требования, по которым выдается судебный приказ
Комментарий к статье 122
Возможность взыскания задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате в порядке приказного производства предусмотрена абз. 7 ст. 122 ГПК. Этот способ взыскания предпочтительнее искового производства. Обращаясь в суд с заявлением о выдаче судебного приказа, взыскатель должен представить документы, бесспорно подтверждающие задолженность работодателя. Ими могут быть справка, выданная работодателем и подтверждающая наличие и размер долга перед работником, копия трудового соглашения между работником и работодателем и т. д.
Справки подобного рода действительны в течение 30 дней. но срок может быть и меньше, смотря куда она вам необходима
Задолженности перед персоналом по выплате заработной платы нет.
Ну вообще то действие справок 15 дней. но я думаю При наличии справки Вы обращаетесь с заявлением в суд о выдаче судебного приказа. Составить заявление в суд - дело несложное. И если Вы стеснены в средствах, не прибегайте к платной помощи адвокатов - действуйте сами. Один из образцов заявления могу скинуть
Хочу начать свое дело в транспортном бизнесе. Какой алгоритм действий в первую очередь мне нужно выполнить?Для начала понять, что именно вы собираетесь делать в транспортном бизнесе. А во-вторых - еще раз обратиться сюда. Здесь вам в совете не откажут.
Справка о заработной плате документ, в котором отображается фактический размер заработной платы сотрудника предприятия.Случаи, при которых необходима выдача справки о заработной плате
Не выплата заработной платы в установленные сроки после увольненияСамое эффективное - обращение с иском о взыскании в суд. Госпошлина не платится.
20.06.05 Справка об отсутствии задолженности обновилась. С 1 июля налоговики будут выдавать новые справки о том, в каком состоянии находятся дела налогоплательщиков по исполнению обязательств перед бюджетом.
Если з/п белая то самое эффективное обращение в ТИ или прокуратуру если конечно там сидят нормальные люди как правило вопрос решается максимум в течение трех дней
Обратитесь в трудовую инспекцию, они сами собирут все документы. Образцы обращений в суд размещены на сайтах городских и районных судов.
Посоветуйте какие нужны документы при обращении в прокуратуру с заявлением о невыплате расчета при увольненииЕсли есть, то:
- трудовой договор
- трудовая книжка
- документ, подтверждающий факт Вашего увольнения (что-то типа соглашения о расторжении трудового договоора)
Все в копиях с предъявленим оригинала. Если что-то еще потребуется, у Вас дополнительно запросят или у Вашего работодателя.
Вечером они обедали была справка за больше за три прорисовывалась его специальная Громыко заработный образец в государстве.Образец справки о зарплате скачать. Оформление больничного листа нового образца.
Запрос делать путем посылки заказного письма с уведомлением и описью вложения. Или телеграммой с уведомлением - текст взять на телеграфе себе. Ну, это, если нет возможности подать заявление-запрос секретарю на работе в двух экземплярах - чтоб на вашем поставили подпись, дату, печать.
Обращаться к прокурору с таким заявлением /не адекватно/. Если Вам не выплатили расчет при увольнении, путь только один - подать исковое заявление в суд по месту нахождения работодателя. Помните, что по делам такого рода предусмотрен специальный и очень короткий срок исковой давности, который в случае пропуска, например в связи с обращением не в суд а к прокурору, Вам никто не восстановит
А зачем в прокуратуру,
если хотите привлечь работодателя к административной ответственности - так надо в трудовую инспекцию обращаться, там рассматривают такие дела. Инспекция наложит штраф в пользу государства и предписание устранить нарушения в определенный срок, если не будут устранены - ещё один штраф.
прокуратура, при наличии признаков административного правонарушения - возбудит дело и передаст его в трудовую инспекцию для рассмотрения.
В силу положений статьи 7 фз № 59: гражданин в письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа, в которые направляет обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, излагает суть обращения, ставит личную подпись и дату.
Уволили с работы. Не заплатили расчетные. Что делать? Офис в другом городе. Работал официально.В комиссию по труду
СПРАВКА об отсутствии задолженности по выплате заработной платы и иных обязательных платежей работникамДанная справка выполняется на фирменном бланке субъекта предпринимательства, подписывается руководителем, главным бухгалтером при наличии.
Инспекция по труду или в суд.
Заявление в Областную прокуратуру с подробным изложением фактов, ксерокопиями всех документов (трудовой и договора, страхового и мед. ) и требованиями о выплате з/платы и компенсации морального вреда. Сходите к врачу - нет ли у вас на этой почве невроза или депрессии или давление скакануло. Потом все то же в суд - исковое заявление. Работает - получал народ деньги и компенсации.
Обратитесь в прокуратуру с жалобой. в жалобе изложите все подробно. по возможности приложите копии документов. в течение месяца, должен поступить ответ из прокуратуры при обращении. В последствии у вашего работодателя могут быть не малые проблемы. Также обратитесь в суд о взыскании заработной платы. Заработная плата может взыскиваться в течение трех месяцев с момента увольнения. не пропустите срок. Если пропустили, то к исковому заявлению пишите ходатайство о восстановлении пропущенного срока с указанием причины.
В силу положений статьи 140 ТК РФ: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника.
в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Трудинспекция КЗоТ не знает, но обратиться туда надо. Они будут затягивать проверку, а ты в прокуратуру. Собирай больше бумаг и везде подавай копии. Помни! Тебе дан срок 3 месяца после увольнения.
Справки с места работы о заработной плате могут служить для подтверждения различных факторов размер средней заработной платы, занимаемая человеком должность, место работы, стаж .Для чего необходима справка о заработной плате.
Ситуация такая, что делать ,куда обратиться?(внутри)Главная страница Деятельность Управления Библиотека документов Информационно-аналитические материалы Информационно-аналитические материалы Управления Исполнительное производство Справка по взысканию задолженности по заработной плате за.
Пусть идет к нотариусу или в адвокатуру и с его помощью пишет иск суд, я думаю как компания узнает о предстоящем судебном разбирательстве - сразу выплатит и з/п и моральный ущерб и тп.
Обратитесь в прокуратуру и налоговую инспекцию.
В суд или в прокуратуру, на каком основании ее приняли на работу. Если компания налогов не платит можно еще и пригрозить заявлением в налоговую
В прокуратуру. Только пусть она там говорит, что не знала при устройстве на работу, что там все неофициально. Мол договор подписала, но в одном экземпляре и он остался у работодателя, зарплату получала и расписывалась в ведомости, то что она работала подтверждают документы с ее подписью и т. д. Все это можно трактовать как попытку ухода от налогов. Думаю прокуратура заинтересуется, а еще можно просто пригрозить (для начала) в самой компании, что если не получит денег, то пойдет в налоговую и вот она уже их потрясет основательно. Уход от налогов - это очень серьезная статья.
А есть смысл требовать от работодателя справку, если истек срок для взыскания задолженности? Исковой срок - 3 месяца с даты увольнения ст.392 Трудового кодекса РФ .
Какую сумму в месяц должен платить алиментщик,если он приставу не предоставляет справку о зарплате?За 2007,2008,2009г.Среди всех разновидностей сопроводительных кадровых документов выделяют и такой вид справок, как справка о выплате заработной платы и о невыплате заработанных средств. Запрашивается у работодателя этот документ в сложных ситуациях.
Здравствуйте, Наталья размер алиментов определяется решением суда. Если плательщик алиментов не предоставляет приставу данных о зарплате. Вы вправе подать заявление в суд об установлении алиментов в твердой денежной сумме.
Если один ребёнок то 25% от 15000 с коопейками у нас в нижегородской облости !
Подавайте сразу на твердую денежную сумму, а то 25% будете бегать и вряд ли получите, если он не захочет
Сумму определяет суд.
В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
Сведения о размере средней заработной платы в Российской Федерации запрашиваются судебным приставом-исполнителем в Федеральной службе государственной статистики.
Задолженность по заработной плате - ответы юристов на вопросы по теме. Только грамотные и обоснованные мнения практикующих юристов.Как в исковом заявлении затребовать справку о задолженности по зарплате так как мне в бухгалтерии в е выдаче было отказано .
Все решает суд а приставы только выполняют решение суда так что им ничего не надо показывать потому что еще раз повторю что решение суда
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как можно забрать свои заработанные деньги, если организация их не отдает! ОфициальнПрокуратура+ налоговая+ обэп ( ну, вспомнить есть чего?)
Как получить справку о задолженности по заработной плате. Размер 90 Мб.
Обращайтесь в прокуратуру. Если работодатель задержал з/ту на 15 дней, то можете не выходить на работу (предварительно предупредив его желательно письменно) а дни не выхода он обязан оплатить по закону.
Обращаетесь с соответствующим иском в суд и нет проблем.
В соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
Если сгруппировать все Ваши вопросы и условия работы. Здесь Вам ничего не поможет.
Какие документы должны дать при увольнении в 2011 году?Спрака пока не утверждена
Если у вас есть спрака о задолженности по заработной плате, можно написать заявление Мировому судье о выдаче судебного приказа.можете получить и меньше, если бывший муж справку предоставит об официальной ЗП в 6000 рэ, например3000тр- это 3 000 000 рублей.
Справка - сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица
http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/771
Заказным письмом отправить запрос. среагируют как миленькие.
и в довесок у секретаря предприятия написать заявление на справку
с регистрацией его в журнале заявлений.
Формы, бланки и документы. Заполнение бланков справок форм и документов на forms-docs.ru. Вы здесь. Главная. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате. Форма 3-Ф.
Если для суда, то запрос должна сделать прокуратура. Кто же ей откажет?
Вообще-то работодатель обязан выдать работнику ВСЕ документы, касающиеся его трудовых отношений, независимо от того, зачем они мне понадобились. Если же они не выдают документы по запросу суда, суд вправе (и делает это с удовольствием) оштрафовать руководителя, причем штрафовать неоднократно - хоть каждую неделю, пока не предоставит. И штраф, между прочим - до 50 тыс.
Если у Вас есть адвокат, то он должен сделать адвокатский запрос. Попробуйте сами отправить письменно с уведомлением, заказное на имя директора или управляющего ( кто там у Вас? ) запрос, на который они обязаны дать письменный ответ.
На основании ст. 62 ТК РФ работодатель в течение трех рабочих дней обязан предоставить все документы, связанные с работой. Напишите заявление (оставив себе копию). зарегистрируйте, например, у секретаря директора или в канцелярии Можете послать запрос заказным письмом с уведомлением. В случае отказа в суде заявите ходатайство об истребовании документов - суд запросит их самостоятельно.
Злост. алиментщик начал отсылать копейки для виду, я их не получаю. В суде по лишению прав это будет как выплата алимен?Лучше проконсультироватья у юриста. Думаю что будет учитываться. Постарайтесь взять справку с работы о зар. плате мужа
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку на бесплатную презентацию системы в Вашем офисе. Примерная форма справки об отсутствии задолженности по заработной плате. Разработана Компания Гарант. июнь 2012 г.
Уважаемая Галка.
Если просто приходят деньги без указания их цели - какой платеж, то это нельзя считать деньгами на уплату алиментов, если конечно вы раньше таким образом их не получали. Поэтому Вы можете их не получать, но при этом нет гарантии того что вы сможете получить их от мужа "задним" числом. Для этого вам прийдется доказывать что он их не платил за этот период. Из вопроса не понятно, каким образом вы раньше получали и на основании чего - было решение суда или устная договоренность и как Вы подтверждали получение алиментов ранее?
Если Вас не устраивает сумма, Вы вправе обратиться в суд в любое время для решения вопроса об установлении минимальной суммы алиментов и процентной ставки с з/п которую обязан будет платить Ваш бывший муж. Он также имеет право обращаться в суд об изменении этих цифр в связи с какими-то жизненными ситуациями - болезнь. отсутствие постоянного дохода. наличие других детей и т. п. ПАрочитал коментарий Ваш, который только что появился и могу добавить - обжалуйте действие приставов за невыполнение своих обязанностей и пусть они примут меры к этой фирме за игнорирование их запросов. Закон это предусматривает. Если он работает на фирме неоформившись, то она справку о з/п не выдаст никак, но если Вы докажете что он все-же получает там з/п, то фирму можно серъезно наказать за укрытие налогов.
Удачи Вам.
Обратитесь в прокуратуру с заявлением
Справка о размере заработной платы, выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней.сумма налоговых и страховых удержанный из зарплаты размер задолженности организации по выплате заработной платы работнику.
Возьми расписку, что обязуются выплатить и оговори сроки. растянутые пусть но сроки, полгода скажем.
Помогите составить заявление,чтоб выплатили зар.платуЕсли документального подтвержденияникакого нет, привлекайте свидетелей. Идеально, если свидетелями выступят бывшие или нынешние работники этого ателье (со справками с места работы). Тогда есть реальные шансы на положительный результат в процессе.
Написание искового заявления процесс индивидуальный. Здесь бесплатно вам исковое никто не напишет. Либо пробуйте сами, изучая аналогичные исковые, материалы аналогичный дел, Трудовой и Гражданско-процессуальный кодексы либо платите деньги квалифицированному юристу.
Помогите пожалуйста, я просто не сталкивалась с такой ситуацией у нас небольшая задержка з п и работница пожаловалась в трудовую инспекцию,теперь они требуют справку о наличии задолженности по заработной плате перед работниками.
По поводу неоформленных отношений с работодателем - дело сложное, но проходимое. Но может терпения не хватить. 16-ти летний гражданин имеет право самостоятельно свидетельствовать в суде, его показания равнозначны показаниям других участников процесса, но есть загвоздка. Он сын и лицо заинтересованное. Слабоват свидетель. В данных гражданских тяжбах, по опыту говорю, невероятно важны свидетели, их добропорядочность, фото и видео материалы, даже с сертифицированных источников регистрации.
