Рейтинг: 4.4/5.0 (1853 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Как таковой утвержденной формы приказа о приостановлении деятельности нет. Это облегчает и одновременно усложняет задачу. С одной стороны, документ, оформленный без каких-либо строгих требований, будет в любом случае считаться составленным в рамках закона. Самое главное – это обязательное его составление.
С другой стороны, в приказе о приостановлении деятельности нужно учесть все необходимые для такого случая моменты. Здесь уже начинаются сложности: в какой форме лучше написать, что обязательно должно быть учтено? Приказ о приостановлении деятельности, как правило, составляется на официальном бланке предприятия, хотя это и необязательно – в этом документе важнее не его внешнее оформления, а именно содержание.
Приказ должен исходить от руководителя, учредителя или другого уполномоченного лица, подписан, соответственно, им же. Начать нужно с причины приостановления деятельности, особенных ограничений по этому поводу тоже нет. Может быть указана любая адекватная причина, будь то экономический кризис или сезонный простой предприятия.
Обязательно необходимо указать дату начала приостановления деятельности. Дату окончания можно не указывать, ведь возможны ситуации, когда ее нельзя определить заранее. Если вы именно в таком положении, то можно написать «на неопределенный срок». Далее необходимо описать объекты, которые участвовали в деятельности вашего предприятия и будут простаивать:
• какие подразделения временно прекращают работу;
• перечислить оборудование, которое будет простаивать;
• если приказ касается, например, строительной компании, нужно указать объекты, которые будут «законсервированы»;
• утвердить исполнителей всех вышеперечисленных мероприятий.
Составление приказа, конечно, только одна из процедур по приостановлению деятельности. но грамотное его составление поможет сохранить желаемый статус вашего предприятия.
Нередко бывает, что учредитель компании сталкивается с обстоятельствами, препятствующими дальнейшему функционированию бизнеса.
Но навсегда сворачивать деятельность и ликвидировать компанию нет желания. В таком случае можно прибегнуть к такой мере, как приостановление деятельности ООО. Для того что бы приостановить деятельность нужно предпринять несколько шагов, которые мы и рассмотрим.
Необходимо знать, что такие действия как временное приостановление деятельности организации законом никак не регламентируются и отвечая на вопрос, как приостановить деятельность ООО, действовать нужно исходя из практики, которая успешно применяется уже длительное время.
Итак, чтобы временно приостановить деятельность Общества с ограниченной ответственность необходимо выполнить следующие условия.
По расчетному счету организации не должно проходить никаких финансовых операций. Если банк списывает комиссию за обслуживание расчетного счета, то такой счет лучше закрыть. Так же не должно вестись никакой хозяйственной деятельности в организации. Это означает, что организация не должна осуществлять какие-либо операции, проводить оплаты и получать прибыль.
Придерживаясь этих условий и сдавая необходимые отчеты вы сможете заморозить деятельность организации на неопределенный срок и переждать сложный период избежав больших финансовых потерь. Теперь рассмотрим порядок действий поэтапно.
1.Необходимо издать приказ и ознакомить с ним всех сотрудников.Руководитель предприятия издает приказ о приостановлении деятельности ООО. Приказ печатается на бланке предприятия со следующей формулировкой: «В связи с тем, что сложились неблагоприятные рыночные условия, приказываю приостановить деятельность ООО «Альфа» на неопределенный срок».
Данный приказ заверяется руководителем организации. Необходимо оповестить и ознакомить с приказом под подпись всех сотрудников организации. Не все сотрудники будут ожидать пока организация снова возобновит свою деятельность, они могут подавать заявление на увольнение. Тем сотрудникам которые решат остаться придется выйти в отпуск без содержания, в этом случае необходимо издать соответствующие приказы на каждого сотрудника.
Директор организации так же должен написать заявление на бессрочный отпуск без сохранения зарплаты.
Очень важно выполнить эти действия, так как они позволят приостановить выплату заработной платы и налогов которые из нее исчисляются. Это важно потому, что даже в случае приостановления деятельности организации за ней сохраняется обязательство начисления и выплаты зарплаты сотрудникам. И если этого не сделать, то задолженность по оплате труда и отчислениям в бюджет будет нарастать и достигнет критической массы и тогда возобновить деятельность предприятия будет практически невозможно из-за огромной долговой нагрузки.
2.Необходимо уведомить налоговую.По месту регистрации вашей организации в ИНФНС желательно отправить письмо о приостановлении деятельности ООО. Это нужно для того что бы уведомить вашего налогового инспектора о том, что пока деятельность вашей организацией не ведется. Это так же упростит ваше дальнейшее взаимоотношение с контролирующими органами. Письмо формулируется аналогично приказу о приостановлении деятельности. Например, вот так: «Уведомляем вас о приостановлении деятельности ООО «Альфа» в связи с неблагоприятными рыночными условиями» Письмо направляется на официальном бланке, скрепленное печатью и подписью руководителя.
3.Необходимо исполнить все обязательства.Перед приостановкой деятельности необходимо подвести итоги предыдущего периода и оплатить все обязательные платежи и налоги. Это необходимо, для того что бы за организацией не копились и не увеличивались штрафы и пени.
4.Сдавайте нулевую отчетность.В дальнейшем не забывайте постоянно и в срок сдавать нулевую отчетность. Если вы планируете на длительное время покинуть регион, где стоит на учете ваше предприятие, то необходимо позаботиться о том, кто будет сдавать отчетность. Можно обратиться в одну из компаний, предлагающих услуги бухгалтерского обслуживания. Услуги такой компании по сдаче отчетности в зависимости от региона, в среднем, стоят около 2 тысяч рублей в квартал.
Необходимо помнить о том, что приостановление деятельности компании не освобождает ее от обязанностей налогоплательщика. В виду отсутствия движения средств на счетах вашего предприятия вы будете обязаны сдавать нулевые отчетности соблюдая сроки подачи деклараций. Если не делать этого, вы можете подвергнуть свою организацию штрафным санкциям и возможности ликвидации компании.
5.Расчетный счет без движений.Необходимо позаботиться о том, чтобы по вашему расчетному счету не было никаких движений денежных средств, если не соблюдать данное условие, то нулевая отчетность будет недостоверна, что повлечет за собой неприятные последствия для вашей организации.
Выполнив эти рекомендации вы сможете переждать сложное время для вашей компании и минимизировать затраты на ее содержание. Именно для этого и приостанавливается деятельность ООО.
Справка об отсуствии банкротства представляет собой документ, способный подтвердить либо оспорить присвоенный статус банкрота. Подобный документ может стать основой доверия либо рычагом для давления кредиторов.
Единой формы документа законодательно не существует. Справку о банкротстве можно составлять в произвольной форме либо по аналогии с другими документами. Единственное, что играет значение, это подтверждение другими документами. В противном случае это ничего не значащая бумажка.
Этапы оформленияВ Российской Федерации нет отдельного департамента, занимающегося делами несостоятельности. Комитет по подобным вопросам существовал в Москве, но в 2007 году был упразднен. При этом кредиторы и партнеры часто просят документальное подтверждение платежеспособности от предприятия.
Первое, что приходит многим на ум, это обратиться с данной проблемой в органы регистрации. Налоговая контора вправе выдавать выписки из реестров ЕГРИП и УГРЮЛ. В данных выписках содержится вся необходимая информация о данном субъекте.
Но эти две выписки хоть и содержат все, что нужно, сами по себе, еще не являются справками об отсутствии банкротства. Так, где взять и к кому обратиться, чтобы получить необходимый документ?
Заявка и получениеДо 2013 года данную справку можно было запросто получить в Арбитражном суде. Но начиная с 2013-го года, суды перестали их выдавать.
Теперь чтобы подтвердить платежеспособность организации достаточно обычной распечатки с сайта:
На распечатке должно быть четко видно наименование предприятия.
В справке указываются общие сведенья, как и при составлении любого другого документа:
При необходимости данное заявление можно довольно просто переделать под себя. В самом заявлении организация подтверждает, что на данный момент процедура ликвидации данного предприятия не планируется. Так же в нем указано, что у компании нет долгов по отношению к государству.
Порой лица, для которых составляется справка, могут попросить заверить ее у нотариуса
Суть справки об отсутствии банкротстваКомпания, давно и активно ведущая свою деятельность, обычно хорошо знакома со своими постоянными клиентами и поставщиками. Но если до этого с предприятием не сотрудничали, важно убедиться в его платежеспособности. К тому же документ, подтверждающий отсутствие банкротства, может потребоваться и в других случаях.
(наименование юридического лица, ФИО индивидуального предпринимателя, ОГРН, ИНН)
Об отсутствии решения о ликвидации заявителя — юридического лица, об отсутствии решения арбитражного о признании заявителя – юридического лица, индивидуального предпринимателя банкротом и об открытии конкурсного производства, об отсутствии решения о приостановлении деятельности заявителя в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
Сообщаю(ем), что в отношении_______________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
(фирменное наименование юридического лица или фамилия, имя, отчество, паспортные данные индивидуального предпринимателя)
Руководитель ________________ __________________________________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. «____»_____________2012 года
Все признаки банкротства, которые необходимо учитывать, мы перечислили в далее .
Сбор сведенийПервым делом организации, желающей оформить справку об отсутствии банкротства, необходимо получить соответствующий документ в Регистрационных органах. В данном документе будет отражена вся информация касательно деятельности предприятия. Следует помнить, что все данные вносятся в картотеку налоговой службы, что подтверждает их достоверность.
Именно эти сведенья являются основой для оформления документа об отсутствии банкротства. Однако следует помнить, что данная выписка содержит только те данные, что уже были внесены в реестр коммерческих организаций.
Запросить необходимые данные может как само предприятие, так и юридическое или физическое лица заинтересованное в подобных сведеньях.
Предприятие в отношении, которого начата процедура ликвидации, обязано самостоятельно сообщить об этом в регистрационный орган. При этом совершенно нет никакой разницы, почему решении по решению суда по решению учредителей либо из-за несоответствия взятых на себя и невыполненных обязательств.
НюансыВ первую очередь, вопрос об отсутствии банкротства интересует именно кредиторов фирмы. В большинстве случаев прямые кредиторы настолько заинтересованы в полученных данных, что после получения справок могут сами обратиться в регистрационные органы, дабы лично уточнить все полученные данные. Это не совсем вопрос недоверия, это скорее стандартная процедура оформления.
Кроме самих кредиторов подобные данные могут интересовать контрагентов (поставщиков застройщиков и прочих), желающих убедиться в платежеспособности компании и в том, что в ближайшее время с ними ничего не случиться.
Также за деятельностью организаций часто следят государственные органы. Но порой они это делают не напрямую, а обходными путями, в том числе запрашивая данную справку.
Еще одна инстанция, запрашивающая порой данную справку, это суд. В суде она необходима для завершения, преостоновления процесса о банкротстве либо для того, чтобы его не начинать.
В справке должно быть указано, что в отношении предприятия не возбуждено никаких судебных исков либо процедуры его ликвидации, а также она составляется в свободной форме
Если компания собирается сотрудничать с новым контрагентом, но при этом не уверена на все сто в его добросовестности, возможно, ей придется защищать свои права в судебном порядке. В этом случае желательно заранее уточнить, участвовал ли данный контрагент в судебных разбирательствах ранее.
Например, не участвовал ли он в спорах по обвинению в нарушении пунктов подобного договора. Либо наоборот уточнить, не предъявляет ли он необоснованные риски к своим партнерам.
Стоит знать, что картотека арбитражных дел содержит информацию только от 2009 года. В ней содержится абсолютно вся информация, начиная от судей рассматривающих дело до самого объекта рассмотрения.
Вся информация предоставляется в виде списка на основе введенных в запросе данных. Возможность получить все необходимые данные в электронном виде позволяет значительно сэкономить время. В большинстве случаев справка об отсутствии задолженностей предприятия составляется на специальном бланке организации.
Мы посчитали. сколько стоит банкротство физического лица.
Читайте по ссылке, какие критерии банкротства применяются в мировой практике.
Для ее получения необходимо предоставить копию распечатанной выписки из ЕГРПОУ, произвольно составленное от заявителя письмо. Доверенность, дающая право на различные действия с печатью фирмы.
RLV79 21 Мар 2006
а в выписке из ЕГРЮЛ такая информация может быть?
Нет. Запись в реестре говорит о существовании юр. лица. В ЕГРЮЛ вносится запись о создании юр. лица и прекращении деятельноти (исключение).
соответсвии с коап и апк приостановление деятельность назначает судья арбитражных судов.
имхо, такую справку вам надо просить в арбитражном суде. вот только дадут её вам. вот это вопрос
Согласен. Но думаю АС такую спраку наврятли даст. Он может дать справку по конкретному делу, а если деятельность не приостановлена, то такого дела и быть не может. Хотя кто его знает, может и действительно дадут.
В любом случае какое то бредовое условие конк. комиссии.
Lola 15 Фев 2007
мы такой факт подтверждаем справкой от судебных приставов (подразделение по месту нахождения участника торгов)
года два такие справки получаем. главное в запросе тупо указать: "Прошу предоставить сведения об отсуствии ареста на имущество (наименование компании) и отсутствии приостановления деятельности (наименование компании) в порядке, предусмотренном КоАП. Справка необходима в связи с участием (наименование компании) в конкурсных торгах на право заключения договора на поставку для государственных нужд" .
Обычно в справке переписывают вашу же формулировку в ответ на запрос
Правда, некоторые подразделения ССП пишут "В производстве в отношении (наименование компании) дела отсутствуют".
Полугодие 2010. отчетность не предусмотрена. ФСС-4 (15.07.2010). 1. РСВ-1 ПФР (02.08.2010) 2. Справка об отсутствии деятельности. 3 квартал 2010.
Отправить на почту. Cправка об отсутствии задолженности может понадобиться как компаниям, так и обычным гражданам, не занимающимся предпринимательской деятельностью. Зачем она нужна, как ее получить и правильно ею воспользоваться. Для чего нужна справка об отсутствии задолженности и как ее получить. Для чего нужна справка об отсутствии задолженности. Причины могут быть разными: компания собирает пакет документов на тендер или физическое лицо решило приобрести недвижимость в ипотеку. И задолженность может быть разной – по налогам и сборам, по взносам во внебюджетные органы и др.
Рассмотрим на примере, как действовать фирме, если ей потребовалась справка из налоговой об отсутствии задолженности. ООО «Свежий ветер» решило участвовать в конкурсе по выбору компании-застройщика в рамках муниципального заказа. Одно из обязательных требований к конкурсантам – отсутствие задолженности по налогам и сборам. Менеджер данной компании, в обязанность которого входит сбор конкурсных документов, составил следующий запрос в налоговый орган. Важно! Форма запроса для получения справки об отсутствии задолженности не регламентирована, но можно воспользоваться предложенной налоговиками формой (Приложение № 8 Административного регламента, утвержденного приказом Минфина от 02. 07.
Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя в налоговую справки из пенсионного фонда об отсутствии задолженности. Теперь, в Скачиваем актуальный бланк заявления о государственной регистрации. А вот бланк заявления можно найти на интернет-ресурсе Украины справки об отсутствии задолженности по уплате налогов, сборов. Гражданам, не занимающимся предпринимательской деятельностью. Для чего нужна справка об отсутствии задолженности? Название форм, бланков и образцов, Бланки, Образцы Заявление о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей Заявление о выдаче справки об отсутствии в ЕГРИП информации о.
12 г. № 99н). Запросить можно не только справку о состоянии расчетов, как это сделало ООО «Свежий ветер», но и справку об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов. Это разные справки, поэтому в запросе нужно без ошибок указать, какой формы нужна справка об отсутствии задолженности. Виды справок рассмотрим далее. Виды справок налогового органа об отсутствии задолженности.
ООО «Свежий ветер» получило требуемую справку (КНД 1160080) – в ней по каждому уплачиваемому налогу (сбору), пени, штрафам и процентам отражено состояние расчетов. О том, какие с июля 2015 года выдаются справки о состоянии налоговых расчетов, см. материал «Обновилась справка расчетов с бюджетом». Если бы в запросе была выражена просьба о представлении справки об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов (КНД 1120101), ответ был бы иным. Вместо конкретных цифр налоговики одной фразой отразили бы наличие или отсутствие налоговой задолженности. Запрашивая у налоговиков справку об отсутствии задолженности, следует помнить, что при наличии самого незначительного налогового долга (даже несколько копеек) формулировка может быть следующей: «ООО «Свежий ветер» имеет неисполненную обязанность по уплате налогов».
И такая справка не позволит налогоплательщику ни участвовать в тендере, ни совершать какие-либо иные действия, которые предусматривают обязательное отсутствие долгов перед бюджетом. Таким образом, одна справка об отсутствии задолженности ( КНД 1160080) позволит оценить размеры долгов по налогам, своевременно разобраться с неверными начислениями или погасить имеющиеся недоимки.
За другой справкой об отсутствии задолженности (КНД 1120101) разумно обратиться к налоговикам уже послеоплаты долгов: такая справка будет содержать благоприятную для компании формулировку ипригодится, например, для участия в том же тендерном конкурсе. Справка об отсутствии задолженности выдается налоговиками только по письменному запросу. Форма запроса не регламентирована, но лучше использовать предложенную налоговиками форму – она учитывает все необходимые реквизиты. Тогда справка об отсутствии задолженности будет выдана своевременно и сможет использоваться по назначению.
Заключая договор с новым контрагентом, многие предприниматели хотят иметь уверенность в том, что их партнер не исчезнет не исполнив своих обязательств, ликвидировав свою компанию или объявив себя банкротом.
Для этого проводятся различные проверки фирм с использованием открытых источников информации.
Но в ряде случаев может потребоваться и официальное заявление об отсутствии решения о ликвидации заявителя юридического лица.
ПонятиеЛиквидация — это достаточно длительный процесс, который завершается полным прекращением деятельности юридического лица.
После внесения в ЕГРЮЛ финальной записи, предъявить к ликвидированной организации какие-либо требования становится невозможным.
Для защиты кредиторов и других заинтересованных лиц предусмотрена такая процедура, как обязательное информирование о начале процесса ликвидации.
Или банкротства, которое также ведет к прекращению деятельности компании.
Для такого информирования предусмотрены несколько способов:
Прежде всего, запись о начале ликвидации вносится в ЕГРЮЛ (ст. 62 ГК ).
Случаи, когда необходимо официальное уведомление о том, что предприятие не находится в процессе ликвидации или в отношении него не открыто дело о банкротстве, определяются законом.
Равно как и порядок сообщения информации во всех остальных ситуациях.
ЗаконодательствоДля того, чтобы в нем появилась запись о начале ликвидации потребуется заявление по определенной форме, к которому будут приложены подтверждающие документы, а именно протокол общего собрания участников или решение единственного учредителя.
Обязанность назначенной учредителями юрлица или судом ликвидационной комиссии известить всех заинтересованных лиц о начале ликвидации предусмотрена в Гражданском кодексе.
Его минимальная длительность — два месяца. Публикация общедоступна, поэтому все кредиторы считаются надлежащим образом извещенными.
Такие новации сделали излишним представление официальных справок из налоговой службы или арбитражного суда.
Большая часть сведений, касающаяся деятельности юридических лиц, находится в свободном доступе. Любой желающий при необходимости может ее получить и использовать по собственному усмотрению.
Какая-то информация доступна в электронной форме, а другая может быть получена на бумаге.
Закон ограничивает доступ только к тем сведениям, которые подпадают под понятие тайны, например, персональные данные. Такая открытость делает официальные справки ненужными.
Как уже указано выше, единственной сферой, где справка, а точнее заявление о том, что организация не находится в процессе ликвидации, осталась востребованной — это закупки для госнужд (или муниципальных нужд).
Информация о том, что такие сведения являются обязательными содержится не только в соответствующем законе, но и в документации заказчика о закупке.
Поэтому, прежде чем подать заявку, участник может ознакомиться с ними и подготовить соответствующий документ.
Порядок предъявления указанных сведений содержится в ст. 51 ФЗ № 44 . Согласно ей, юридическое лицо или индивидуальный предприниматель подает заявку на участие в открытом конкурсе, с победителем которого будет заключен в дальнейшем контракт.
Это может быть электронный документ, или письменный, в запечатанном конверте. К нему и прилагается заявление участника о том, что он исправно функционирует и не собирается сворачивать свою деятельность.
Каждый конверт или присланный электронный документ регистрируется. Когда закончится указанный в заявке срок, они вскрываются и содержащаяся в них информация изучается. Закон настаивает на присутствии участников во время этой процедуры.
После чего у заказчика есть 20 дней на выбор победителя. В это время могут проверяться представленные в заявках сведения, в том числе и о непроведении ликвидации.
Закон предусматривает проведение конкурса различными способами: в два этапа, в виде электронного аукциона, с ограниченным участием и т. д.
Однако перечень требований к участник остается неизменным и включает в себя пункт о непроведении ликвидации и банкротства.
О закрытии расчётного счёта при ликвидации, вы можете узнать тут.
Последние изменения в законодательстве отменили необходимость представления справок из официальных инстанций, заменив их заявлением.
По сути это информационное письмо, в котором организация, подающая заявку на участие в конкурсе, извещает о соответствии установленным законом требованиям.
CтруктураБланк заявления довольно просто найти, он есть в справочно-правовых системах и на порталах государственных услуг. Заявление представляет собой шаблон, изменение которого не требуется.
Если только требования об этом не содержатся в дополнительной информации о закупке.
Образец того, как составить документ, как правило также можно обнаружить на порталах, публикующих сведения о конкурсах и электронных аукционах.
Форма документа стандартна:
Во вводной части указывается адресат, то есть организатор конкурса (торгов, электронного аукциона), наименование заявителя и его ИНН, ОГРН. Далее указывается тип документа — заявление.
В нем юрлицо или ИП свидетельствует о том, что в отношении него отсутствует решение :
В текстовой части указывается уже фирменное наименование юрлица или имя и паспортные данные ИП, которые более подробно сообщают все указанные выше сведения, а также уведомляют об отсутствии задолженности перед государством по обязательным платежам.
Иными словами, заверяет в своей благонадежности, законопослушности и нормальном функционировании.
Где получитьДля составления такого заявления не нужно обращаться в юридические компании или государственные органы. Достаточно найти где взять бланк, вписать в него данные своей компании, заверить подписью руководителя и печатью.
Такого документа будет достаточно для подачи заявки на участие в открытом конкурсе.
Еще одним документом, который может подтвердить отсутствие записи о начале ликвидации, является выписка из ЕГРЮЛ. Ее можно получить в регистрирующем органе.
Для коммерческих организаций таковым является налоговая служба (ФНС), а для большинства некоммерческих — Минюст.
Выписку можно бесплатно получить через интернет или на бумаге, заплатив госпошлину — 200 рублей (или 400, если выписка нужна срочно) .
Особенности для ИП или ОООКаких-либо особых требований к юридическим лицам, в зависимости от их организационно-правовой формы закон о закупках не предъявляет.
То есть они на общих основаниях подают заявку на участие в конкурсе, прилагая к ней заявление об отсутствии долгов перед государством и любых указанных решений: о ликвидации, банкротстве или приостановке деятельности.
И по результатам рассмотрения своей заявки могут стать победителями, которые получат право заключить госконтракт.
Единственным отличием в заявлении ИП будет указание не фирменного наименования организации, а имени и паспортных данных самого предпринимателя. На этом, собственно все отличия заканчиваются.
Что же касается ООО, то они указывают все нужные сведения:
А вот заказчиков закон обязывает заключать контракты с такими субъектами малого предпринимательства, как некоммерческие организации социальной направленности, оговаривая объем таких закупок (ст. 30 ФЗ № 44 ).
Реализуется такое требование через проведение конкурсов и аукционов с ограниченным участием. Впрочем, требования к участникам остаются те же, что и в общем случае.
О порядке ликвидации управляющей компании, подробно описывается тут.
Как правильно соблюсти порядок прекращения договора в связи с ликвидацией предприятия, описывается здесь.
Справка о том, что организация, где ранее работал гражданин, ликвидирована, не требуется ни при устройстве на новую работу, ни при обращении в службу занятости для регистрации в качестве безработного.
Изначально запись в трудовой книжке об увольнении, согласно закону, должна содержать указание на причину прекращения трудовых отношений.
Формулировка должна повторять ту, что имеется в ТК и приводить ссылку на конкретную статью.
Ликвидация организации предусмотрена в качестве причины расторжения договора (п.1 ч.1 ст. 81 ТК ). Следовательно в записи именно так и будет указано «в связи с ликвидацией юрлица».
Поскольку такая причина увольнения не предполагает вины сотрудника, то проблем с трудоустройством у него возникнуть не должно.
Что же касается службы занятости, то о предстоящей ликвидации ее обязан уведомить сам работодатель, то есть руководитель организации. И сделать это он должен за три месяца до даты увольнения сотрудников.
Кроме того, трудовая книжка с соответствующей записью предъявляется бывшим работником при обращении в СЗ для постановки на учет. Дополнительные документы будут излишни.
Образец письма о приостановлении деятельности
Приказ о приостановлении деятельности ОООКак таковой утвержденной формы приказа о приостановлении деятельности нет. Это облегчает и одновременно усложняет задачу. С одной стороны, документ, оформленный без каких-либо строгих требований, будет в любом случае считаться составленным в рамках закона. Самое главное – это обязательное его составление.
С другой стороны, в приказе о приостановлении деятельности нужно учесть все необходимые для такого случая моменты. Здесь уже начинаются сложности: в какой форме лучше написать, что обязательно должно быть учтено? Приказ о приостановлении деятельности, как правило, составляется на официальном бланке предприятия, хотя это и необязательно – в этом документе важнее не его внешнее оформления, а именно содержание.
Приказ должен исходить от руководителя, учредителя или другого уполномоченного лица, подписан, соответственно, им же. Начать нужно с причины приостановления деятельности, особенных ограничений по этому поводу тоже нет. Может быть указана любая адекватная причина, будь то экономический кризис или сезонный простой предприятия.
Обязательно необходимо указать дату начала приостановления деятельности. Дату окончания можно не указывать, ведь возможны ситуации, когда ее нельзя определить заранее. Если вы именно в таком положении, то можно написать «на неопределенный срок». Далее необходимо описать объекты, которые участвовали в деятельности вашего предприятия и будут простаивать:
• какие подразделения временно прекращают работу
• перечислить оборудование, которое будет простаивать
• если приказ касается, например, строительной компании, нужно указать объекты, которые будут «законсервированы»
• утвердить исполнителей всех вышеперечисленных мероприятий.
Составление приказа, конечно, только одна из процедур по приостановлению деятельности. но грамотное его составление поможет сохранить желаемый статус вашего предприятия.
Приостановить деятельность ООО9 августа 2013, просмотров: 7878, Раздел: Бизнес-статьи
Когда ситуация складывается так, что ведение дальнейшей коммерческой деятельности затруднено, но закрывать ООО причин нет, предприниматель имеет возможность приостановить деятельность ООО. Данная статья содержит пошаговую инструкцию по приостановке деятельности ООО.
Сразу обратим внимание, что в законодательстве не существует такого понятия, как « приостановка деятельности ООО », поэтому на практике следует соблюсти следующие условия:
• не проводить финансовых операций по расчетному счету
• прекратить ведение хозяйственной деятельности ООО.
Предоставляя своевременно отчетность в налоговые органы, одновременно вы можете сократить до минимума все расходы, условно законсервировав свое предприятие до лучших времен.
Итак, если вам необходимо приостановить деятельность ООО, действуйте следующим образом:
• Издайте соответствующий приказ и ознакомьте с ним всех сотрудников.
Приказ о приостановке деятельности ООО издается на фирменном бланке компании и заверяется подписью руководителя.
Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с приказом под роспись, а затем написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Такое же заявление пишет и руководитель организации. Сотрудники, которые не намерены ждать возобновления деятельности компании, могут подать заявление об увольнении.
Такие действия дают руководителю право прекратить выплату зарплаты и уплату налогов, связанных с фондом оплаты труда.
• Поставьте в известность налоговую инспекцию.
В ФНС направьте письмо на официальном бланке предприятия примерно следующего содержания: « Уведомляем вас, что в связи с неблагоприятными рыночными условиями ООО … (название) приостанавливает свою деятельность ».
Если ООО не ведет деятельность, у вас есть возможность сдавать в необходимый срок нулевую финансовую отчетность.
• Исполните все финансовые обязательства.
Прежде чем приостановить деятельность ООО. уплатите все полагающиеся налоги, имеющиеся штрафы, совершите обязательные платежи чтобы исключить вероятность начисления пени и дополнительных штрафов.
Регулярно сдавайте в срок « нулевую » отчетность. Если вы планируете какие-либо поездки, поручите кому-либо из партнеров делать это за вас.
• Следите за отсутствием операций по расчетному счету.
Приостанавливая деятельность ООО, проконтролируйте неприкосновенность расчетного счета, иначе «нулевая» отчетность окажется недостоверной.
Действуя в соответствии с предложенной инструкцией, вы можете приостановить деятельность ООО на неопределенный срок, соблюдая при этом требования органов контроля и имея возможность возобновить работу предприятия при наступлении благоприятных экономических условий.
Заявление о приостановлении работыВ случае задержки выплаты заработной платы более чем на 15 дней, работник имеет право приостановить работу до момента выплаты всей задолженности по заработной плате. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник обязан уведомить работодателя о намерении приостановить работу, направив в его адрес заявление о приостановлении работы.
Работник имеет право на приостановление работы и отсутствие на рабочем месте только с момента получения работодателем заявления о приостановлении работы.
В документе указывают фамилию руководителя предприятия, в адрес которого направляется заявление о приостановлении работы, фамилия, имя и должность заявителя.
В тексте заявитель ссылается на коллективный договор (правила внутреннего трудового распорядка или другой документ), в котором определены даты выплаты заработной платы, а также указывает дату последней выплаты зарплаты. Далее работник уведомляет о своем решении приостановить работу с указанием даты прекращения работы.
Скачивайте образец заявления на нашем сайте.
Приостановление деятельности работодателя. Оформляем документыПриостановление деятельности работодателя. Оформляем документы
Приостановление деятельности, связанное с приостановлением выполнения работы не по инициативе работника, во всех случаях должно оформляться соответствующим приказом работодателя.
Унифицированной формы такого приказа нет. Он издается в произвольной текстовой форме на бланке приказа организации ( приложение 1 ).
Обратите внимание! При поломке оборудования и в других случаях, когда работник не может продолжить выполнение своей трудовой функции, он обязан сообщить о начале простоя своему непосредственному руководителю или иному представителю работодателя (ч. 4 ст. 157 ТК РФ)
В содержании приказа указываются:
Напомним, что в случае частичного приостановления деятельности на определенный срок стороны трудового договора могут договориться о временном переводе на другую работу. Для этого заключаются письменные соглашения к трудовым договорам, на основании которых издается приказ о переводе работника на другую работу по унифицированной форме № Т-5, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Если на другую работу переводятся одновременно несколько работников, то удобнее оформить такой приказ по унифицированной форме № Т-5а.
Cовет Узнайте, может быть, органы службы занятости населения в вашем субъекте рекомендуют использовать определенные формы для направления сведений о приостановке производства
Особого оформления требует ситуация временной приостановки работ по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Как правило, приостановление работы при простое начинается с оформления акта о приостановлении работы в организации, в подразделении, на механизме, агрегате, в определенном помещении ( приложение 2 ). В таком акте указываются:
Если же причины для приостановки работы обнаружены работниками, они должны сообщить об этом работодателю. Желательно, чтобы такое сообщение было оформлено письменно - докладной запиской ( приложение 3 ) или заявлением ( приложение 4 ).
На основании этих документов, поступивших на рассмотрение руководителю организации, последний издает приказ о простое в свободной текстовой форме. В таком приказе указываются:
Иногда в таком приказе содержатся указания по устранению причин, вызвавших простой, распоряжения относительно возобновления работы по окончании периода простоя и др.
Напомним, что в период приостановления выполнения работы в связи с приостановлением деятельности, в том числе и при административном приостановлении деятельности, работник может (но не должен) находиться на своем рабочем месте, в месте выполнения работ. Однако работодатель может освободить сотрудников от присутствия на рабочих местах. Это решение также целесообразно указывать в приказе о приостановлении работы.
Так как работодатель обязан вести точный учет времени, отработанного (неотработанного) каждым работником, время фактического приостановления работы фиксируется в табеле учета рабочего времени ( приложение 5 ).
Например, время простоя по вине работодателя фиксируется в унифицированных формах табеля учета рабочего времени с использованием буквенного обозначения «РП» или цифрового «31».
В больших организациях, на крупных производствах может дополнительно вестись специальный учет периодов простоя. В этих целях используются различные документы, формы которых разрабатываются работодателем самостоятельно, например специальный журнал учета простоев.
Наше предприятие занимается производством и продажей канцелярских товаров. Пик продаж традиционно приходится на июль-сентябрь, когда начинается подготовка к началу учебного года. А вот потом, в октябре-ноябре, а иногда и дольше - фактически до Нового года, продажи падают. В этом году осенью руководство решило приостановить работу одного из цехов. Нужно ли уведомлять об этом органы службы занятости?
С января 2009 г. работодатели согласно п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) при приостановке производства обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Данная норма введена в пакете антикризисных мер в период экономического кризиса 2008-2010 гг. и напрямую не связана со случаями приостановления деятельности в порядке административной ответственности и другими ситуациями, когда решение принимает суд или иной уполномоченный государственный орган. Исходя из смысла положений ст. 25 Закона о занятости письменное уведомление службы занятости требуется лишь в тех случаях, когда производство приостанавливается по инициативе самого работодателя. В указанной ситуации такое уведомление требуется.
До законодательного или иного официального решения данного вопроса во избежание споров с органами службы занятости, Государственной инспекцией труда и прокуратурой рекомендуем работодателям во всех случаях письменно информировать органы занятости населения о приостановлении деятельности, если это связано с приостановлением работы не по инициативе работника (т. е. не является формой самозащиты работниками трудовых прав). В таком уведомлении, форма которого нормативно не утверждена, должны быть указаны основания приостановления деятельности и его срок ( приложение 6 ).
Каким образом работники должны вернуться к исполнению трудовых обязанностей после того, как основания для приостановки работы отпадут и деятельность возобновится в полном объеме?
В ситуациях, когда деятельность работодателя была приостановлена на заранее определенный период времени (что, впрочем, бывает достаточно редко), достаточно указать этот период в приказе о простое. По истечении периода приостановки работники, которые, конечно же, были ознакомлены с этим приказом под роспись, должны вернуться к исполнению трудовых обязанностей.
Сложнее обстоят дела в том случае, когда необходимость возобновить работу возникает в заранее не предусмотренную дату.
Например, п. 3 ст. 32.12 КоАП РФ предусматривает возможность досрочного прекращения приостановления деятельности судьей.
Полагаем, что в подобной ситуации работодатель должен издать приказ об окончании периода приостановки работы ( приложение 7 ).
В связи с «аварийным»расторжением контракта с крупным (и единственным для нашего предприятия) поставщиком сырья был объявлен простой в одном из производственных цехов. В приказе об объявлении простоя по вине работодателя был указан определенный период приостановки производства, сотрудники освобождены от необходимости находиться на рабочих местах. Нового поставщика нашли быстрее, чем ожидалось, сейчас заключен контракт и уже начинаются поставки сырья. Нужно возобновлять работу, приказ об этом готов. Но как об этом решении узнают работники, которые в настоящее время не ходят на работу?
Эта ситуация никак не урегулирована законом, хотя на практике случается достаточно часто. Полагаем, что после того как приказ о возобновлении производственной деятельности будет издан, необходимо уведомить работников о дате возобновления работы письменно или иным способом, предполагающим возможность установления данного факта. В этих целях работникам могут быть направлены уведомления ( приложение 8 ).
Работники, которые на время приостановления деятельности были переведены на другую работу, возвращаются к выполнению своей основной работы, как только отпадут основания для приостановки работы.
Заявление о прекращении деятельности ИПСлучаи бывают разные, но иногда приходиться принимать решение о том, что пора прекращать заниматься бизнесом, и попробовать себя в чем-то другом, либо же это вынужденное решение. Но, в любом из вариантов частник обязан сначала подать специальный документ в органы, чтобы закрыть ИП правильным путем, и вам не пришлось бы потом сталкиваться с санкциями и штрафами. В помощь придет образец заявления о прекращении предпринимательской деятельности, по данным которого можно все сделать правильно и точно. Это важный момент, так как за государственные органы не упустят возможность сказать о непригодности заявления.
Образец заполнения заявления о прекращении деятельности ИП начинается с полной информации о предпринимателе, а также с основных данных, которые его могут касаться, например, ИНН. Важно и то, что данное заявление может быть подано и представителем. В этом случае это указывается в документе с причиной: почему он, а не владелец бизнеса подает заявление. Получить свой заказ можно будет уже на шестой день, и вы полностью свободны от своей деятельности.
