холдинг бтк групп руководство

Другие статьи

ОАО - БТК ГРУПП

«БТК ГРУПП», ОАО

Юридическое наименование организации:
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «БТК ГРУПП»

Юридический адрес:
192241, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ул. ПРАЖСКАЯ, 10

Руководство организации:
Президент Боллоев Казбек Батразович

Основной вид деятельности (по классификатору ОКВЭД)
Организация «БТК ГРУПП», ОАО осуществляет следующие виды деятельности:
Производство спецодежды
(Производство одежды, выделка и крашение меха / Производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды)

Отрасль народного хозяйства (по классификатору ОКОНХ)
Производство швейных изделий (без пошива по заказам населения)
(Промышленность / Легкая промышленность / Швейная промышленность)

Информация о государственной регистрации

ОГРН (Основной государственный регистрационный номер): 1027807989879

Орган государственной регистрации:
Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Фрунзенскому району Санкт-Петербурга.

Дата регистрации: 29 октября 1992 года

Справочная информация

ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика): 7816043890

Форма собственности (в соответствии с ОКФС):
Частная собственность

Организационно-правовая форма (в соответствии с ОКОПФ):
Открытые акционерные общества

Вид организации по классификации ОКОГУ:
Приватизированные предприятия

Местонахождение организации

Адрес организации:
192241, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ул. ПРАЖСКАЯ, 10

Организация ОАО «БТК ГРУПП»: общая сводка

Основным видом деятельности организации указано "Производство спецодежды" (при регистрации компании), отрасль хозяйства - "Производство швейных изделий (без пошива по заказам населения)". Юридическое лицо «БТК ГРУПП», ОАО зарегистрировано в регионе Санкт-Петербург по адресу 192241, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ул. ПРАЖСКАЯ, 10. Руководит предприятием Боллоев Казбек Батразович (Президент). Организация была зарегистрирована 29 октября 1992 года под регистрационным номером 1027807989879 (ОГРН) в органе гос. регистрации Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Фрунзенскому району Санкт-Петербурга.

Проект :

консалтинговый проект обследования процессов по автоматизации формирования регламентированной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности на базе 1С:Бухгалтерия.КОРП

Компания

«БТК групп» — крупный российский холдинг легкой промышленности, который специализируется на разработке, производстве и последующей реализации высокотехнологичной одежды для разных нужд.

«Командой «КОРУС Консалтинг» проведено обследование существующей учетной системы на предмет переложения проводок изMSDynamicsNav в 1С с целью формирования регламентированной отчетности. Однако, как оказалось, решения таких задач нам не достаточно. Требуется также передать в 1С максимум учетных функций. В условиях предстоящей замены существующейERP-системы на другую, дорогостоящее внедрение, которое просуществует максимум 1,5-2 года, затевать действительно нецелесообразно», -комментирует Виктор Никонов, ИТ-директор «БТК Групп».

Ситуация

Все учетные процессы предприятия ведутся в программном продукте MS Dynamics Nav (версия 4): производственный учет, планирование, коммерческий учет, материальный учет, кадровый учет, бухгалтерский, управленческий учет и отчетность.

Учетные схемы в MS Dynamics Nav содержат множество технических и транзитных операций, связанных с детальным производственным учетом и товародвижением, вследствие чего руководство компании не могло получать понятную и анализируемую информацию .

Основная сложность заключалась в поддержании в актуальном состоянии и формировании регламентированной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.

Перед проектной командой «КОРУС Консалтинг» были поставлены следующие задачи:

Трансляция оборотов из MS Dynamics Nav в 1С:Бухгалтерия.КОРП;
Формирование регламентированной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности ;
Разработка отчетности по гос. контрактам в соответствии с требованиями законодательства;
Использование функциональности 1С для ведения налогового учета и расчета налоговых разниц, для формирования документов и регистров учета НДС;
Исключение повторного ручного ввода первичной информации в 1С:Бухгалтерия.Корп

Руководство предприятия остановило свой выбор на решении 1С:Бухгалтерия.КОРП. редакция 3.0.

Изначально предполагалась трансляция хозяйственных операций из MS Dynamics Nav в 1С:Бухгалтерия.КОРП и последующее формирование отчетности. При этом аналитические разрезы и состав операций должны были быть преобразованы в рамках требований регламентированного учета, т.е. исключена избыточность информации .

Реализацию проекта планировали проводить в 2 этапа.

Первый этап: предпроектное обследование и системное проектирование.

техническое проектирование;
разработка;
обучение пользователей;
опытная эксплуатация;
передача системы в промышленную эксплуатацию.

В рамках реализованного консалтингового проекта был выполнен только первый этап – обследование и формирование документов системного проектирования, который продолжался 2 месяца.

В ходе обследования руководство компании «БТК Групп» пришло к выводу, что изначально обозначенные задачи требуется расширить:

1. Наряду с формированием регламентированной отчетности необходимо было проработать возможность ведения и постановки полноценного первичного учета в 1С по всем участкам учета;

2. Изменилась концепция интеграции. двусторонняя миграция данных MS Dynamics Nav à 1C в части товародвижения и себестоимости, 1С à MS Dynamics Nav в части платежей и задолженности,

Таким образом, в связи с изменением задач проекта были скорректированы план и оценка внедрения системы, которые показали существенное увеличение трудоемкости, длительности и бюджета проекта.

Выводы

Благодаря проведенному предпроектному обследованию стало очевидно, что автоматизация бухгалтерского и налогового учета в 1С нецелесообразно и рискованно т.к.в перспективе планируется:

развивать автоматизированную систему управленческого и регламентированного учета в компании БТК Групп;
менять текущую ERP-систему MS Dynamics Nav на более мощную и производительную систему.

Такой вывод был основан на следующих аргументах:

1. Срок использования создаваемой системы оценивался в 1,5–2 года;

2. Значительная трудоемкость и бюджет проекта;

3. Повторное инвестирование в проектирование при внедрении новой ERP-системы, поскольку результаты планируемого проекта MS NAVISION-1С не могут быть полноценно использованы при другой архитектуре.;

4. Перечень учетных функций, разделение функций между системами, обмен данными может существенно отличаться, в зависимости от этого, может быть выбрана другая конфигурация 1С;

5. Нагрузка на пользователей системы, связанная с одновременным участием в опытной эксплуатации и отладке планируемой системы NAVISION-1С и проекте по замене ERP-системы.

БТК Групп Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе

БТК Групп 09.03.16 20:17 г. Санкт-ПетербургАноним, Автор:

о чём вы говорите,их нет и быть не может

никогда даже не допускайте мысли о работе в данной компании. это полный бардак с неадекватными людьми. Звезда на звезде и звездой погоняет,отношений среди сотрудников /отделов нет,стиль работы -перекинь как можно скорее все проблемы на другого и иди спать. Руководство-БЫДЛО с БАЗАРА,вопросы не решаются,только одни пустые совещания которые совершенно не продуктивны. Бюрократия жуткая,любой даже. »

02.11.15 19:40 г. Санкт-ПетербургТатьяна, Автор:

Хороший коллектив, начальство относится с уважением и пониманием. ДМС, белая зарплата, обеды, квартальные премии.

09.06.15 00:27 г. Санкт-ПетербургАноним, Автор:

Спасибо Работодателю за уважительное отношение к сотрудникам!

Но, БТК Consumer! гнать не-профес-сиональных, не-компи-теных "руководителей" с бузумными зп!избавляться от ХАПУГ, до добра не доведут, загубят и свалят! Mi. B. n - отмывание денег!

Компания БТК групп

БТК групп О компании

"БТК групп" - крупнейший российский холдинг легкой промышленности, специализирующийся на разработке, производстве и последующей реализации высокотехнологичной одежды для различных отраслей бизнеса. Оборот компании по итогам 2013 года составил 21,4 млрд рублей. В числе клиентов "БТК групп" такие компании и ведомства, как ОАО "Аэрофлот — российские авиалинии", ОАО "Авиакомпания "Россия", ОАО "Российские железные дороги", ОАО "Газпром газораспределение", Министерство обороны, Министерство внутренних дел РФ, Следственный комитет РФ и др.

В 2010 году ЗАО "БТК групп" отказалось от продвижения своих брендов FOSP, Onegin, Direktor и BestMen и объявило о развитии франчайзинговой сети. Все свои магазины и коллекции одежды компания перевела под единый бренд — БТК.

В 2015 году производство расширилось. Открыты новые цеха в Южной Осетии, обновлены фабрики под Тулой. Производственная компания "БТК текстиль", входящая в холдинг, инвестировала более 350 млн рублей в импортозамещающее производство текстильных красителей.

Также в 2015 году "БТК групп" вышла на рынок школьной формы, заключив с ГК "Детский мир" договор на продажу в магазинах сети школьной формы под брендом "БТК".

Общая информация

Форма собственности: ОАО Краткое наименование: БТК Холдинг Предложить изменения

Перспективы создания предприятия обсудили губернатор Ростовской области Василий Голубев и председатель наблюдательного совета «БТКгрупп » Таймураз Боллоев. Мощность предприятия составит 20 тыс. м ткани в день, будет создано 300 рабочих мест.

и ОАО «Славянка» ЗАО «БТКгрупп » Таймураза Боллоева Поставка и разработка военной формы 5 Поставка форменной одежды в 2012 г. 3,4 Поставка форменной одежды в 2011 г. 0,9 Поставка обмундирования в 2009 г. аукциона на поставку угля, ни в одном из.

Согласно условиям инвестсоглашения, «БТКгрупп » обязалась провести реконструкцию, переоснащение производства и обеспечить загрузку предприятия заказами. По данным «БТКгрупп », реконструкция обошлась в 50 млн рублей.

Интервью с руководителем «БТК Холдинг» Таймуразом Боллоевым: Российский рынок легкой промышленности - это вакуум во всех смыслах

Интервью с руководителем «БТК Холдинг» Таймуразом Боллоевым: "Российский рынок легкой промышленности - это вакуум во всех смыслах"

Воскресенье, 06 Декабрь 2015 12:48

Основатель группы компаний «БТК Холдинг» Таймураз Боллоев – о военной и школьной форме, производстве высокотехнологичных тканей и строительстве крупнейшего в отрасли холдинга.

Расскажите об основных направлениях деятельности компании. Что вы считаете своим приоритетом, на чем будут сосредоточены усилия компании и ее топ-менеджмента в ближайшие годы?

С середины 2015 года в группе компаний мы запустили процесс постепенного перехода к дивизиональной структуре с единым центром стратегического планирования и управления – это компания «БТК Холдинг», которая осуществляет руководство тремя дивизионами, на которые мы логично разделили бизнес: «БТК групп» - производственная компания, которая специализируется на разработке, производстве специальной защитной одежды для силовых ведомств, крупных корпораций и бизнеса, «БТК Текстиль» - текстильный дивизион, который реализует масштабные проекты, в том числе направленные на импортозамещение в текстильной отрасли страны и дивизион «БТК Консьюмер» включает линейку мужского костюма c небольшой собственной розничной сетью в Санкт-Петербурге и школьной формы под брендом btc, а также контрактное производство.

Сегодня для группы компаний БТК больший интерес представляет производственная составляющая. В технологической цепочке каждый этап имеет свою добавочную стоимость, начиная от производства сырья (нить, волокно, суровые (необогащённые) ткани, отделка) и заканчивая готовой продукцией. Наличие всех технологических процессов в рамках одного холдинга дает возможность эффективно управлять цепочкой стоимости и быть с одной стороны более конкурентными на рынке, с другой снижать риск зависимости от иностранных составляющих при производстве готовых изделий. Это приобретает особое значение, если выполняешь работы в рамках государственного оборонного заказа и на карту поставлено вещевое обеспечение Вооружённых Сил нашей страны. Поэтому для нас главным является даже не швейное направление бизнеса, а сырье, ткань, полотно, отделка.

Какая, на Ваш взгляд, самая важная проблема в развитии отрасли?

Если посмотреть на цифры и статистику того, что из себя представляет российский рынок легкой промышленности, то вывод простой: мы имеем дело с вакуумом во всех смыслах. Отрасль не консолидирована - самому крупному ее участнику не принадлежит и 5% рынка, собственная производственная база не развита. Позиции потеряли еще за время перестройки. Но мы видим в этом большие возможности для развития. С учетом текущей экономической ситуации российский легпром представляет огромное поле для деятельности! Когда мы в конце 2013 года начали с нуля строить импортозамещающий производственный комплекс «БТК Текстиль» в г.Шахты Ростовской области на 120 тыс кв метров, нам задавали вопрос: у вас гарантии есть, что это будут приобретать? Нет. А как же вы рискуете? Мы посмотрели на мировой опыт, изучили рынки, сколько стоит электроэнергия в тех странах, откуда поступает продукция, сколько стоит рабочая сила и стал очевиден потенциал собственного производства высокотехнологичных одежных и технических тканей. Более того, с учетом курсовой волатильности заказывать ткани за пределами страны стало не так выгодно. Но продукт, который мы производим в «БТК Текстиль», так называемые «умные» ткани, является новым для российского рынка и заказчикам нужно сначала в принципе рассказать о появившейся возможности, над чем мы сейчас активно работаем.

Важную роль играют квалифицированные кадры. Над этой задачей мы работаем непрерывно. Обучаем, повышаем квалификацию, приглашаем иностранных специалистов, носителей знаний для того, чтобы непосредственно на производстве они делились этими знаниями с нашими соотечественниками. Готовясь к запуску текстильного завода «БТК текстиль» в Ростовской области, мы набрали группу из молодых людей - 150 человек и развернули учебный центр, в течение полутора лет отправляли на стажировку в страны Европы для получения опыта, позволяющего профессионально работать с современным оборудованием, которым оснащен наш комплекс.

В этой связи несколько слов об импортозамещении. Насколько мне известно, это одна из наиболее важных задач холдинга? Как оно идет, что вы предпринимаете и намерены предпринимать в этом направлении?

Открытие «БТК текстиль» позволило локализовать в России производство высокотехнологичных тканей из синтетических волокон одежного и технического назначения. Этот проект направлен, в том числе, и на решение задач, поставленных руководством страны в части развития импортозамещающих производств для обеспечения нужд оборонно-промышленного комплекса. Продукция предприятия по качественным характеристикам составит достойную конкуренцию мировым аналогам.

Дальнейший важный для отрасли шаг – это запуск в первом квартале 2017г. собственного производства текстильных красителей на базе комплекса «БТК текстиль» в г. Шахты. В начале ноября мы получили положительное решение от Фонда Развития промышленности о выдаче нам займа в размере равном 30% от совокупного бюджета проекта. Сегодня порядка 95% всех текстильных красителей, которые используют российские производители тканей, являются импортными. Например, «БТК текстиль» для обеспечения потребности своих текстильных заводов в Ростовской области и Алтайском крае приходится импортировать красители премиального сегмента из Европы в объеме свыше 200 тонн ежемесячно, что значительно увеличивает конечную стоимость текстильного продукта, особенно, с учётом текущего курса валют. Собственное производство красителей позволит нам еще эффективнее управлять цепочкой стоимости и обеспечить высококачественным продуктом как внутренний, так и зарубежный рынки.

Расскажите о военной форме, которую производите. В чем ее особенность и отличие от предыдущего варианта?

Инновационный продукт, который с 2012г. мы поставляем в Вооруженные Силы РФ носит название ВКПО – всесезонный комплект полевого обмундирования – наша гордость. Его основное отличие от предыдущего варианта в универсальности: она сконструирована по принципу многослойности, чтобы в ней было комфортно в любое время года. ВКПО состоит из 8 слоев одежды, которые можно комбинировать между собой в любых погодных условиях от -40 до +40.

Какие ткани используются для производства новой формы?

В ВКПО используют современные высокотехнологичные ткани или как их еще называют «умные» на основе синтетического волокна. Ткани обладают большим набором разных защитных свойств. Производство этих тканей с 2015 года есть и в России – наш дивизион «БТК текстиль» запустил завод в г.Шахты Ростовской области. Такие ткани, в том числе, широко применяются при производстве, например, костюмов для горнолыжного спорта или в спорте высоких достижений. При изготовлении комплекта также используются современные мембраны, утеплители, фурнитура высокого качества.

Например, в ветроводозащитном костюме (входит в состав ВКПО) мы используем мембранный материал, обладающий отличной паропроницаемостью. Поры мембраны в 700 раз больше молекулы водяного пара, благодаря чему испарения тела легко выходят наружу - мембрана «дышит». При этом поры мембраны в 20 000 раз меньше капли воды, капли не могут пройти через поры, что позволяет ткани не промокать. Куртка-ветровка сшита из смесовой ткани с водоотталкивающей пропиткой, во многих слоях используется обработанный силиконом полиамид. В предметах, предназначенных для холодного времени года, использована шерсть и флис.

Сколько времени заняло создание формы? На какой срок использования она рассчитана?

Период разработки новой формы по заказу Центрального вещевого управления МО РФ занял в общей сложности около 3х лет, Первая полевая форма с принтом «цифра» была введена в 2009г. Комплект ВКПО рассчитан на срок использования в три года, но практика показала, что оно служит 4 и даже 5 лет.

Есть ли у вас своя розница? Планируете ли ее развивать? Как вообще происходит продажа вашей продукции? Кто разрабатывает дизайн? Классическую мужскую одежду бренда btc можно приобрести в одноименных брендовых магазинах в Санкт – Петербурге, а также в онлайн магазине http://www.btc-wear.com.

Школьная форма продаётся в онлайн магазине и в розничной сети детской одежды «Детский мир».

Высокие продажи показывает линия камуфлированной защитной одежды Military line, которая является гражданской адаптацией военного всесезонного комплекта полевого обмундирования (ВКПО), который мы поставляем в Минобороны РФ. Купить можно в интернет магазине www.safety.btcgroup.ru и в магазинах «Армия России».

Все коллекции одежды мы разрабатываем и производим собственными силами. Не просто в России и нашими соотечественниками, а еще из материалов и тканей, которые также производятся на территории нашего государства. Сегодня у БТК самая крупная производственная база в легкой промышленности в стране – 8,5 тысяч сотрудников, 16 фабрик в десяти регионах России, а еще в Южной Осетии и Республике Беларусь. Это трикотажные, швейные, обувные производства и два текстильных завода. Наличие всех технологических процессов в рамках одного холдинга дает возможность эффективно управлять цепочкой стоимости и быть с одной стороны более конкурентными на рынке, с другой снижать риск зависимости от иностранных составляющих при производстве готовых изделий.

БТК Групп Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе

2016-08-07 17:41 Автор:Аноним, г. Ростов-на-Дону

Высокая заработная плата. Замечательные коллеги, великолепная корпоративная этика. Соблюдение корпоративных правил и регламентов внутри холдинга. Соблюдение ТК РФ.

Возможно, только мне не повезло с руководством. - Стратегия развития отдела, постановка текущих задач и их решение. оказались моими обязанностями. - Сам себе поставь задачу, сам выполни и отчитайся (логичный вопрос - зачем мне начальник, если я сам себе начальник? ). - Периодическая постановка задач, не связанных с должностными обязанностями. - Нехватка офисной техники. - Самодурство начальника и тотальный контроль (поклонись…>>

Полезность: Оценка компании:

2016-04-08 09:12 Автор:Лариса Джиоева, г. Москва

ОТНОСЯТСЯ КАК К БЫДЛУ. ХОТЯ НИЖЕ МНОГИХ И ПО ИНТЕЛЛЕКТУ И ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ

Полезность: Оценка компании:

2016-03-09 21:17 Автор:Аноним, г. Санкт-Петербург

о чём вы говорите, их нет и быть не может

никогда даже не допускайте мысли о работе в данной компании. это полный бардак с неадекватными людьми. Звезда на звезде и звездой погоняет, отношений среди сотрудников /отделов нет, стиль работы -перекинь как можно скорее все проблемы на другого и иди спать. Руководство-БЫДЛО с БАЗАРА, вопросы не решаются, только одни пустые совещания которые совершенно не продуктивны. Бюрократия жуткая, любой даже малюсенький вопрос решается…>>

Полезность: Оценка компании:

2015-11-16 17:26 Автор:Татьяна, г. Санкт-Петербург

Полезность: Оценка компании:

2015-06-09 03:27 Автор:Аноним, г. Санкт-Петербург

Спасибо Работодателю за уважительное отношение к сотрудникам!

Но, БТК Consumer! гнать не-профес-сиональных, не-компи-теных "руководителей" с бузумными зп! избавляться от ХАПУГ, до добра не доведут, загубят и свалят! Mi. B. n - отмывание денег!

Полезность: Оценка компании:

Поиск - бтк групп

Антиджоб в регионах

По запросу бтк групп найдено 2094 результатов:

1.СВ Групп
Компания СВ Групп ( компания подключает интернет стрим). все сотрудники уволившиеся сами или уволенные по каким то причинам не получают своей з/п и трудовой книжки, т.к. Генеральный директор этой компании:Коротовская Вера Евдокимовна обьясняет всем что у
2.Агротек-Групп
Ранее компания называлась Агротек-Групп, работал там торговым представителем. При увольнении не отдали денег которые я заработал.
3.ООО " Транс-групп"
Если вам попадется компания. ООО " Транс-групп" то старайтесь ее обходить стороной. Эта компания в которой работая, вы даже не числитесь!
4.ООО "Холдинг Услуг", "ООО Группа компаний "ХОЛДИНГ УСЛУГ"
ООО "Холдинг Услуг" в лице гендира Раменского Дмитрия Николаевича, чтобы не платить зп сотрудникам, а также не платить по исполнительным листам, решило переименоваться в "ООО Группу компаний "ХОЛДИНГ УСЛУГ". Причем, очередной комплект сотрудников даже не
5.АНТ-групп ООО"Торэкст"
Через рекрутинговое агентство АНТ-групп ООО"Торэкст" круглый год подряд набирает химиков якобы "в связи с расширением экспертного отдела".
Не попадайтесь на эту провокацию!
6.ООО "Инновационная группа "Виннер"
Для интересующихся работой в ООО "Инновационная группа "Виннер". Фирма, в общем, хорошая. Задержек з/п не бывает, коллектив позитивный, молодежный, работа интересная. Пишу для тех, кто ответственно подходит к выбору работодателя. У компании есть некоторые
7.Адидас групп, Reebok
Расскажу вам про работу в компании Адидас групп. Устроился в их дочернюю компанию Reebok. Сразу же насторожило начисление денег - четкого оклада нет, получаете деньги за отработанные часы. 160 часов в месяц - примерно 5 тысяч, остальное зависит от выполне
8.Группа компаний "Медси"
Группа компаний "Медси". С первого взгляда, солидная, "крутая" компания. А на самом деле, такая же "шарашкина контора" как и другие. Не выплачивают уволенным сотрудникам премию за отработанный период. Мало того, что ее выплачивают с опозданием в 2 месяца,
9.АДМ Бизнесс Групп.
В славном г. Пятигорске существует компания АДМ Бизнесс Групп. Чем она занимается одномсу богу известно. В основном сдача купленных за гроши в поссоветские времена здания. Горомко именуют себя "Бизнесс Групп". Работа-кидалово; Зарплата-чёрная; соцпакет-ну
10.ООО "И-Групп" (г. Тюмень)
Тюмень
Специалисты по выполнению контрольных работ, не верьте фирме ООО "И-Групп" (г. Тюмень), которая оказывает помощь студентам в написании данных работ. Данная фирма не соблюдает условия оплаты за выполненные работы, постоянно находит бредовые причины для пер
11.ИНТЕСИС Групп, Инновационна лаборатория, КазСофт
Москва
Создал несколько фирм для налогового и юрического прикрытия (ИНТЕСИС Групп, Инновационна лаборатория, КазСофт и др.). Почти никого не устраивают по трудовой книжке, зарлату задерживают (недели на 3-4 - регулярно). Народ сидит со съемными квартирами, креди
12.Группа компаний "Роспруф"
Москва
Группа компаний "Роспруф" (под руководством Илюнина Вадим Гавриловича и Сабурова Ильи Валентиновича) являеться самой не порядочной компанией из всех в которых я работал. Суть в том, что набирают людей буквально пачками, срывают с хороших насиженных мест,
13.престиж групп
Москва
в прошлом году устроился я на работу в ооо престиж групп.там два совладельца: Вильховский валерий зиновьевич (отец) и вильховский александр валерьевич (сын).начали они петь о том, что вот сейчас денег нет, но нужно закончить ремонт в доп.офисе райфайзен б
14.ООО "Группа Компании 555"
Саяногорск
Мужики, не вздумайте устраиваться на работу в фирму ООО "Группа Компании 555" г. Саяногорск, генеральный директор Когут Геннадий Владимирович. Это мошенник, лжец и пьяница! В этой фирме такое кидалово.
15.Группа компаний Дельта
Санкт-Петербург
Группа компаний Дельта - контора шараш-монтаж располагаются на ул. Белоостровская 8, на территории полуразрушенного завода абразивных материалов (как то так) им. Ильича.
16.ООО "Форма Групп"
Москва
Добрый день всем! Хочу рассказать о предыдущем месте работы. Компания Форма Групп фактически является интернет-магазином, которая покупает оборудования для предприятий различного хозяйственного назначения (извещатели дымовые, кабель-каналы, кабель, мини-А
17.ГРУППА КОМПАНИЙ ОРИОН или ЕДИНАЯ ЭЛЕКТРО СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ(ЕЭсК)
Санкт-Петербург
Хотите заработать. геморрой. Добро пожаловать в ГРУППУ КОМПАНИЙ ОРИОН.
Отработал я там аж целых 6 месяцев,слушая сладкие обещания технического директора,генерального директора и прочих начальников,которых там наверное больше чем самих рабочих
18."КБ Групп" http://www.kbgp.ru/ http://o-pit.ru/
Москва
Компания КБ Групп она же Общепит, возможно КБ Холод. Компания занимает достаточное количество сайтов, в том числе http://www.kbgp.ru/ http://o-pit.ru/. Общепит НЕ афиширует принадлежность к КБ Групп. Стоимость продаваемого оборудования завышена.
19.группа компаний ГАЗЭНЕРГОПРОМ
Набережные Челны
Да это группа кидательных компаний: у нас в Набережных Челнах (газовые заправки АГЗС) 4 штуки в нашем городе
1 ГазСервис (уже благополучно закрылась)
2 ЧелныЭкоГаз (та же история с банкротством)
3 сейчас не знаю как называться по моему
20.Бумфа Групп
Казань
Подумайте, а оно Вам надо? Компания "Бумфа Групп" и её региональные представители практикуют следующий метод - не платят зарплату во время испытательного срока, хотя обещают достойную и проценты. Поскольку работаешь в региональном представительстве корм
21.ООО" ЛЮКС ГРУПП"
Екатеринбург
Будьте осторожны. ООО»Люкс Групп» Магазин «La Vitrina» в ТЦ. Гермес Плаза.
Очень плохая организация.В данной фирме не доплачивают зарплату и уклоняются от налогов, зарплата «серая».Выдаётся частями по 2 -3 тыс и ещё её нужно ВЫПРОСИТЬ. Начальник Хуйрулин Рустам. непорядочный,очень скупой и скользкий человек с вечно кислым лицом.Постоянная текучка персонала.Плохое отношение к сотрудникам.
22.ООО"СПЕКТР ГРУПП"
Санкт-Петербург
Девочки, подскажите, а как работается в офисе Спектр-групп? конкретнее в отделе персонала? Что за люди,требования, начальник и так далее, обманывают ли в заработной плате, корпоративная политика, большая ли текчка среди офисных сотрудников, и часто ли меняются персональщики?
23.ООО "КДВ Групп" - "какой такой Трудовой кодекс"?
Электросталь
В компании ООО "КДВ Групп" молодой "босс" пытается уволить сотрудницу под вымышленным предлогом - "не сошлись характерами".

24.Би-Вижн Групп
Москва
Кто хотел бы работать в компании Би-Вижн Групп, подумайте 10 раз, прежде чем отослать туда свое резюме. Руководство там не адекватное, сами поймите одинокая женщина, в подборе персонала работает женщина, которая в тюрьме на расстреле людей потрошила. Отношение коллектива там отвратительное, все считают офис-менеджера чернушной работницей. Зарплата труда низкая, не соответствует уровню выполняемых функций. Отдыхать там не когда, за всех нужно сделать их работу. Оставаться нужно сверхурочно. В общем советую всем ново-прибывшим, остерегайтесь, каждое лицо там подделка, они покажут кто там хозяин!

25.ЗАО Группа Эксперт
Москва
Если неважно, когда вам будут платить зарплату: в этом месяце заплатят, или ещё через два, то несомненно идите туда работать. Зарплата выплачивается в абсолютно произвольные даты, и даже месяцы. Самый большой долг по з/п был 4 месяца. Большая текучка кадров. Компания имеет несколько собственных проектов-дочерних организаций. Такая ситуация имеет место быть во всей группе. Будьте внимательны.

26.ЗАО ТТН-групп
Москва
Компания ЗАО "ТТН-групп", возглавляет ее Недураев Тимур Евгеньевич. Тактика работы с персоналом такая: привлекает к работе специалистов и даже какое-то время платит им зарплату. Потом нагружая их и выжимая из них все, что только можно, перестает платить деньги, ссылаясь на их отсутствие. Но, это только начало. Задержка зарплаты может доходить от одного месяца до трех, после чего он выплачивает часть средств и теперь уже перестает платить вообще (месяц, два, три полгода и более), при этом заставляя сотрудников работать с максимальной отдачей. Разумеется, что после такого люди не выдерживают и увольняются.

27.PNK Group (ПНК групп)
Москва
Собираясь работать в компании ПНК Групп http://www.pnkgroup.ru имейте ввиду, что там происходит постоянный набор и увольнение сотрудников, в частности руководителей проекта/руководителей направления, люди работают в компании от нескольких дней, до нескольких месяцев. Кому как "повезёт". Увольняют обычно в один день.

28.ООО "Транс Групп"
Сургут
Уважаемые читатели данного сообщения, убедительная просьба: будьте внимательны и обходите стороной компанию ООО \"Транс-Групп\", ген.д. Литвинов Б.А. В кратце: набирают сотрудников и изначально условия кажутся хорошими, но на деле все не так. Машины на кот. предстоит работать хорошие, новые, НО.
1)ЛЮБЫЕ ВИДЫ РЕМОНТНЫХ УСЛУГ БУДУТ ЗА ВАС СЧЕТ НЕЗАВИСИМО ОТ ВАШЕЙ ВИНЫ (вот и подумайте во сколько Вам встанет такой ремонт);
2) непонятные вычеты из зп;
3) задержка зп;

29.ООО "Группа Грин РЭй" или "Green Ray"
Москва
Прошу занести в Черный список компанию ООО "Группа Грин Рэй" или "Green Ray - производителя консерв (бакалейный ассортимент) Компания - очень гадко себя проявила в плане ТК РФ и не выполнения партнерских взаимоотношений как с Дистрибуторами так и с Территориальными менеджерами- работающих удаленно на своих терр-ях в штате данной компании.
- а именно:
- обман в начислении ЗП,интриги начальства, нарушение ТК. вменение штрафов. обман

30.ОАО "Альма-групп"
Краснодар
Компания на самом деле-махинация, управляемая малолетним недорослем, который является сыном Белошапка Валерия Николаевича, местного главы службы приставов. Берут у людей деньги на управление и "якобы вкладывают" в биржу. Никому ни денег, ни процентов не вернули. Реальная же цель-отмывание взяток и откатов Белошапка через американских брокеров "Форкс-групп". В кампании царит хаос. Малолетний директор позволяет себе ругаться матом и орать на сотрудников, которые ему в деды годятся, а также вызывает секретарш и переводчиц на "личные консультации" вечером в кабинет. Уволившимся людям не выплачивают долг по зарплате и угрожают потом "папиными связями", что их посадят.

31.ОАО "Альма-групп"
Краснодар
Потерял 400 000 руб на договоре по предоставлению финансовых услуг от этого "брокера". Компания на самом деле мошенническая. У них не зарегистрировано ни одного финансового аналитика, даже нет всех необходимых аттестаций сотрудников, чтоб работать с финансами. Компания управляется пожилой женщиной без опыта работы в финансах и ее 20-летним сыном без образования в данной сфере. Сделали хорошую рекламу и теперь обманывают людей. Бегите от "Альма-групп" и мошенников Белошапка Людмилы Михайловны и ее сына.

32.ООО "Рид Групп"
Москва
ООО "Рид Групп" (а также "Национальное Образование", "Рид Медиа" - все они оформлены на одно юр.лицо) является некрупным издательством, которое некоторое время назад было частью АСТ. Я работала здесь около 8 месяцев. За эти 8 месяцев я увидела полнейший хаос в делопроизводстве и в вплате зарплаты. Выплаты штатным сотрудникам стандартно задерживаются на два месяца. Выплаты подрядчикам на полгода и дальше. Договоры подрядчиков теряются и ненаходится, глава компании договоры не подписывает месяцами, чтобы не выплачивать денег.

33.ООО ТИМОША ГРУПП
Москва
Здравствуйте, напишу о "компании", именно компании в кавычках ООО ТИМОША ГРУПП, устроился я в нее в мае 2012 изначально мне не понравилось общение с кадровым работником Колупанова Юлия Валентиновна, реально хабалка из колхоза, двух слов связать без мата не может, но мой непосредственный руководитель мне понравился, пообещали зп 60 т р на руки на исп срок.

34.ООО ЯРко Групп
Москва
ООО ЯРко Групп оно же МТК Групп,ЯРко,БиоАльянс,Фидлайнер начальник хамит и орет матом,сплетничает за спиной с другими сотрудниками(так называемыми шестерками), раньше был добрый и отзывчивый учредитель,теперь с приходом нового генерального все изменилось,он стал таким же хамом!

35.Группа компаний ГИД
Санкт-Петербург
Владелец фирмы "Группа компании Гид" Музафаров Олег Леонидович После первых выплат с квартир общую Сумму присваивал себе

36.ООО "Прохлада" (входит в группу компаний "72 меридиан")
Тюмень
Добрый день! Хочу предупредить потенциальных работников,чтобы опасались организации ООО "Прохлада" занимается монтажом систем вентиляции и кондиционирования (входит в группу компаний "72 Меридиан",это та же шарага,что ООО "СФ Промжилстрой". бывший ООО "Вертекс-Инжиниринг". но это др. история), там поставили генеральным директором совершенно

37.Амарант-групп
Москва
Данная компания кидает на деньги работников "Амарант-групп" Наливные полы, 3D полы, антистатические полы и все что касается полимерного пола. ген.директор-Голубенко Ростислав Васильевич тел.+7916 678 0303 соучредитель фирмы-Бучков Андрей тел. +7967 032 1583 тел.факс (499)-906-1401 офис компании расположен по адресу: г. Москва ул. Дубнинская д. 83 офис 507

38.ооо строй групп
Новый Уренгой
руководитель ооо строй групп акимов андрей викторович .обещая работникам хорошую зарплату ,проезд ,питание,люди едут из далека им некуда деваться,помощи нет.их просто кидают на деньги

39.Группа Компаний Троян (ООО ЧОП Троян)
Москва
ГК Троян - компания не заслуживающая доверия (Стоп самодурству и чванливости) Группа Компаний Троян, как и ООО ЧОП Троян - Ф.О. имеет склонность к различным нарушениям, в том числе и в области трудовых отношений, выявленных Инспекцией по труду Москвы, с чем эта компания благополучно соглашается (читайте отзыв от Руководства этой компании в разделе Черный список на сайте Stop Book). Я бы не рекомендовал ООО ЧОП Троян к рассмотрению соискателям,как и саму компанию в целом.

40.ООО «Финансовая Практика», ООО «Финансовый Аудит», Консалтинговое объединение ФАКТОР ГРУПП
Москва
Здравствуйте, уважаемые коллеги, кто каким-то образом столкнулся с такими компаниями как ООО «Финансовая Практика», ООО «Финансовый Аудит», или, как они себя гордо именуют, Консалтинговое объединение ФАКТОР ГРУПП. Все это одна и та же шарашка, с одними и теми же учредителями, директорами и сотрудниками. Только разные названия и немного разная специфика работы. Во главе компании стоят такие граждане:

41.Консалтинговое объединение ФАКТОР ГРУПП, ООО «Финансовая Практика», ООО «Финансовый Аудит»
Москва
Здравствуйте, уважаемые коллеги, кто каким-то образом столкнулся с такими компаниями как ООО «Финансовая Практика», ООО «Финансовый Аудит», или, как они себя гордо именуют, Консалтинговое объединение ФАКТОР ГРУПП. Все это одна и та же шарашка, с одними и теми же учредителями, директорами и сотрудниками. Только разные названия и немного разная специфика работы.

42.ЕМТ-Групп,они жн ТЦ Трамплин
Ярославль
Нужно было подзаработать денег на сделке,устроился в ЕМТ-Групп,ул. Советская, 69, оф. 402..вообщем хозяин там является и руководителем Сервисного центра Трамплин, дак вот взяли нас новеньких на работу, якобы монтажниками волс,работа как работа,начали работать, бурить этажи протягивать интернет и кабельное, все нормально шло неделю,через неделю выплатил аванс,и отработав еще 2 дня я был приглашен в офис,на что мне сказали вы уволены,на что я начал спрашивать почему?

43.Имидж-групп
Кемерово
Хочется рассказать об одной конторе, по-другому, к сожалению, её не назвать – Имидж-групп. Касается не всех сотрудников, а непосредственного руководителя-массовика-затейника всего этого братства – Коровниковой Елены Геннадьевны (Велеба). При собеседовании возникает множество вопросов, логичных в данной ситуации – вопрос о размере зп, дни выплат, средства перечисления, официальное трудоустройство и много много много подобного. Но на них ты не получаешь конкретного ответа, все на уровне «индивидуального подхода» - если нужна справка о доходах – сделаем, если вам нужно 10 раз в месяц выплачивать – сделаем, оклад – а какой вы сами хотите? Выплата только наличкой на руки (по секрету, во избежание больших отчислений по налогам). Полы моем по очереди, можно на выходных приходить (это не оплачивается)

44.Группа компаний "Лидер"
Самара
"Лидер-С", "Лидер-Самара" - Все из группы "Лидер" (кондиционеры, пром. холод) - кидалово по зарплате. Сначала задерживают на 2-3 месяца, а если уволишься - отказываются платить "черную" з/п, а "белая"-4500. В общем кто туда устроится, тот поработает на обогащение Шевченко, а сам останется с носом. Уволился 2 недели назад, написал в прокуратуру, не знаю что получится.

45.группа компаний БиТ
Пермь
группа компаний БИТ-развод, записался на собеседование, на должность курьера, оказалось нужно ходить по городу и впаривать сим карты, з/п оказывается совсем другая не та, о которой рассказывала менеджер по персоналу( заученным текстом), первое собеседование проходит непосредственно в их конторе, далее приглашают на обучение, на котором тебе назначают наставника, мне назначили какого то самоуверенного двадцати летнего, прыщавого дриста

46.Группа компаний "Швеция"
Пермь
Компания известна как ИП "Старатович С.А." и группа компаний "Швеция", с поставщиками они работают следующим образом: обещают большие объемы и при этом печатают малые, как только счета округляются до внушительных размеров, они сразу же перестают сотрудничать с этим поставщиком и ищут нового.

47.Группа компаний МИРЕЙ (ООО "Элит Трейд" и "Лидер"
Владивосток
группа компаний МИРЕЙ (ООО "Элит Трейд" и ООО "Лидер") ужасная организация.Директор Гурбанов Хафиз к сотрудникам относится,как использованному материалу,не уважение.Позволяет себе повашь голос, оскроблять.В этой компнии нет уверенности в постоянстве, тебя могут уволить просто так,без отработки.

48.Группа компаний "ДомПростор"
Уфа
Группа компаний «ДомПростор» (раньше называлась «Региональная недвижимость») оказывает информационные услуги по подбору вторичного жилья. Проще говоря, главные конкуренты риелторов. Принимают на работу практически всех, обещают официальное трудоустройство после исп.срока (3 мес), зар.плата зависит от обслуженных клиентов. При приеме ничего конкретного не объясняют, общие фразы «все в процессе обучения» - «прием звонков, работа с клиентами, заключение договоров». Вот чем они занимаются - размещают в интернете объявления с липовыми фотографиями «сдам квартиру/комнату/дом и т.д.» в домах, где они совсем не сдаются (иными словами придуманные квартиры), клиенты звонят, описывается «идеальная квартира», покупаются на это, и заманиваются в офис. В офисе продолжается та же схема описания идеальной квартиры до тех пор, пока клиент не подпишет договор и не отдаст денежку. Потом клиента «отправляют» со словами «ожидайте звонка». Звонки будут, но той квартиры, на которую вы рассчитывали, разумеется нет. В лучшем случае, отправят в какую-нибудь дыру, где квартира уже давно сдана, а вы останетесь с носом. Говорят, что будут работать до полного заселения, но заселения, как правило, бывают крайне редко. Разобравшись с такой схемой работы, поняла, что не смогу работать, обманывая людей. Решила уйти, потребовала зар.плату, на что получила ответ «зар.плата зависит от количества заселенных клиентов». Никого не заселила, а как я заселю, если обещанные квартиры не материализуются. В итоге дали 500 рублей за 2 недели работы.

49.ооо ника. фабула групп
Москва
компания фабула групп а именно ника контора с непонятными амбициями открыли представительство в москве набрали народ потом уволили кинув всех на деньги.обещают одни условия на деле навешают кучу обязаностей а з.п не доплачивают.

50.Международная Группа компаний ТелеТрейд, представительство
Екатеринбург
Международная Группа компаний ТеleТрade - предоставляет финансовые услуги на рынке Forex (обучение, персональный трейдер и т.д.), не ведитесь и не связывайтесь с ней в любом качестве.

Контакты

Copyleft: свободное распространение и цитирование.

Сайт сделан Группой Разгневанных Веб-разработчиков

Руководства, Инструкции, Бланки

Поиск

Новые файлы