Консультация юриста при оформлении льготной пенсии

Бесплатная юридическая консультация В жизни каждого из нас случаются такие ситуации, когда мы сомневаемся в правильности решения (например, при подписании того или иного документа или соглашения), попадаем в сложные жизненные ситуации или подозреваем, что наши права нарушаются. Чтобы не наделать более серьезных ошибок рекомендуется своевременно обратиться за квалифицированной юридической помощью. Не стоит думать, что это отнимет множество времени и финансовых средств. В большинстве ситуаций вам может помочь бесплатная юридическая консультация, предоставляемая высококвалифицированными и опытными специалистами нашего центра. Для ее получения достаточно всего лишь связаться с нами по телефону или заполнить специальную форму на сайте. Ответ вы получите уже через 10-15 минут.
Мы понимаем, насколько важно поступать изначально правильно, поэтому у нас предоставляется юридическая консультация бесплатно и круглосуточно. Побеседовав со специалистом, вы сами сможете определиться, как действовать дальше в той или иной ситуации. Возможно непосредственная помощь юриста вам и не потребуется. Исключение составляют лишь случаи, когда для разрешения конфликтной ситуации вам необходимо обращаться в суд. Без адвоката в данном случае не обойтись.
Возник юридический вопрос и не можете найти на него ответ? Тогда юридическая консультация по телефону для вас идеально подойдет. Благодаря ей вы сможете выстроить правильную стратегию поведения и действовать далее в рамках действующего законодательства. Но помните, что бесплатная юридическая консультация – это предоставление информации по вашему вопросу. Если же вы попали в довольно затруднительную ситуацию, то лучше дополнительно воспользоваться и услугами квалифицированных юристов и адвокатов для более успешного завершения дела.
Круглосуточная юридическая консультация бесплатна и ни к чему вас не обязывает. В дальнейшем вы сами сможете решить, обращаться вам в дальнейшем к данному юристу для более плодотворного сотрудничества, или нет. К тому же консультирование данным способом позволит вам проверить уровень компетентности и профессионализма.

Оформление льготной пенсии доступно для лиц, которые заняты в определенных сферах, установленных законодательством. Закон содержит исчерпывающий список работ, условий труда и сфер деятельности, которые служат основанием для начисления льготного пенсионного пособия. Получателями данного вида пенсии могут являться и иные категории граждан, определенные законом.

Пенсионное законодательство отличается обилием нюансов и достаточной сложностью. Поэтому рядовым гражданам бывает непросто самостоятельно правильно его применить при решении многих вопросов и проблем. Здесь потребуется качественная юридическая поддержка, которая должна быть предоставлена профессионалом в области права. Наша компания предоставляет квалифицированную помощь пенсионного юриста, позволяющую прояснить все вопросы граждан относительно оформления льготных пенсионных пособий.

В нашем штате работают юристы и адвокаты высокого уровня, имеющие солидный опыт работы в области пенсионного права. В случае возникновения проблем они смогут предоставить эффективную поддержку.

Оформление льготной пенсии доступно для лиц, занятых в определенных законом сферах. К ним относятся работники рудников, шахтеры, занимающиеся добычей полезных ископаемых. Также правом на получение льготного пенсионного пособия обладают работники, осуществляющие строительство линий метрополитена и тоннелей.

Лица, проводящие геологическую разведку, также имеют право на получение льготной пенсии. К категории получателей причисляются и лица, работа которых связана с вредными веществами и отличается тяжелыми условиями труда. В качестве примеров могут служить производство лекарственных препаратов, добыча нефти, газа и торфа. Лицам, занятым в сфере переработки добытых вредных веществ, указанных выше, также положена льготная пенсия.

Консультация пенсионного юриста нашей компании позволит подробнее узнать о профессиях, дающих основание для получения льготной пенсии, и различных нюансах, действующих в этой области.

Мужчины, работающие в рудниках, шахтах и занимающиеся подземным строительством, получают право на выплату пенсионного пособия при достижении 50-летнего возраста. Они должны иметь не менее, чем 10-летний стаж работы в данных сферах. Общий стаж трудовой деятельности этой категории граждан должен составлять как минимум 20 лет.

Для женщин, занятых в вышеупомянутых сферах, пенсионный возраст ниже - он равен 45 годам. Требования по стажу предъявляются следующие: в вышеперечисленных областях он должен составлять не менее 7,5 лет, при этом они обязаны иметь минимальный общий стаж, равный 15 годам.

Поддержка пенсионного юриста позволит прояснить вопросы или разрешить сложные ситуации, возникающие в связи с получением льготной пенсии. Компетентные юристы нашей компании предоставят актуальную информацию по правилам, действующим для ее начисления, и законодательным нормам, регулирующим эту сферу.

Законом установлены и другие категории граждан, обладающих правом на получение льготного пенсионного пособия. В них входят лица, работающие на Крайнем Севере или в иных удаленных регионах России. В данном случае присутствуют определенные нюансы: если стаж работы гражданина на Крайнем Севере составляет более 15 лет, то он может уйти на пенсию досрочно. Для других регионов минимальный стаж для досрочного выхода составляет 20 лет.

Льготная пенсия положена людям с ограниченными возможностями. К ним относятся инвалиды детства, а также лица, инвалидность которых обусловлена ранениями, полученными при Великой Отечественной Войне. Получать льготное пособие могут и родители, и опекуны вышеупомянутых лиц.

К категории получателей льготного пенсионного пособия относятся многодетные матери. Согласно закону, многодетной считается мать, имеющая 5 или более детей.

Квалифицированная помощь пенсионного юриста в оформлении льготной пенсии предоставляется нашей компанией. Опытные специалисты подробно проконсультируют по всем вопросам, связанным с получением льготной пенсии, и помогут отстоять права граждан при возникновении препятствий в получении законного пособия.

Льготная пенсия и правила ее оформления

Льготная пенсия — это возможность отправиться на отдых по достижении положенного возраста раньше установленного срока. Далеко не все жители России компетентны в данном вопросе. В этой статье мы поможем вам определить, подходите ли вы под категорию граждан, которые могут уходить на пенсию раньше, а также расскажем о том, какие нужны для этого документы.

Кто может рассчитывать на льготную пенсию?

Ответ на поставленный вопрос для большинства весьма проблематичен. Полный перечень льготников всегда можно найти в пенсионном фонде. Именно туда вам стоит обратиться в тех случаях, если вы сомневаетесь в своих правах. Вот краткий список граждан, которым положена льготная пенсия:

работники вредного производства (под эту категорию подпадают те, кто проработал в подобных условиях не менее десяти лет);

работники с психологической и эмоциональной нагрузкой;

граждане, которые имеют родителей-инвалидов;

работники мест лишения свободы;

граждане творческих профессий.

Все эти профессии негативно отражаются на трудовой деятельности и на состоянии здоровья. Поэтому, если вы нашли себя в данном списке, то вам положена льготная пенсия - на 5-13 лет раньше времени.

Отдельным пунктом стоит отметить тот факт, что досрочно уйти на заслуженный отдых имеют право и те граждане, которые в предпенсионном возрасте были уволены с работы или попали под сокращение. В данном случае они должны обратиться в центр занятости для того, чтобы оставить заявку на поиск работы. Если за 7 дней новая должность не находится, то можно спокойно оформлять бумаги для ухода на заслуженный отдых.

Льготная пенсия медработникам, педагогам и другим лицам, указанным в списке, предоставляется на общих основаниях. Вам необходимо будет обратиться в пенсионный фонд в своем городе по месту прописки, где на вас будет заведена специальная карточка. Там же вы сможете узнать полный перечень документов. Он будет состоять из паспорта, пенсионной карточки и трудовой книжки. Список не отличается от того, который нужен для оформления обычной пенсии, только дополняется медицинскими справками или документами, подтверждающими работу на вредном производстве.

Начинать оформление нужно за два месяца до достижения пенсионного возраста. В течение этого времени вы сможете продолжать трудиться. Не стоит забывать о том, что, когда льготная пенсия будет оформлена - придется в обязательном порядке уволиться. Этим и отличается досрочный уход с работы. Вы не сможете больше трудоустроиться официально. Если, к примеру, оформляется льготная пенсия для учителей, то вам доступна будет работа только у частных лиц без оформления.

В соответствии с законодательством льготная пенсия для представительниц слабого пола предусматривает еще один нюанс. Если женщина выходит на заслуженный отдых досрочно, то есть раньше положенных 55 лет, то с нее будет взиматься штраф. Он составит 0,5% от пенсионных выплат каждый месяц. Так будет длиться до достижения женщиной соответствующего возраста.

Льготная пенсия

*- расходы по оплате государственных пошлин и нотариальные расходы несет Заказчик. Подробный перечень всех услуг смотрите в разделе Услуги и Цены.

Порядок назначения льготной пенсии регулируется законом РФ о трудовых пенсиях, она назначается определенным категориям граждан, которые проработали в определенной должности и имеют необходимый стаж для ее назначения. Правительство РФ утверждает списки (список 2, список 1), которыми определяются профессии имеющие право на льготную пенсию, обязательным условием ее назначения является работа с вредными и тяжелыми условиями труда. Выход на пенсию происходит на 5 лет, раньше обычного, у женщин по достижению 50 лет, у мужчин - 55 лет. Стоит помнить, что льготная пенсия будет назначена с момента обращения в Пенсионный фонд по месту жительства с заявлением, то есть, не с момента достижения определенного возраста, а именно с момента подачи заявления. О том, какие документы необходимо предоставить в Пенсионный фонд, и порядок назначения льготной пенсии мы поговорим далее. Вы можете обратиться за назначением пенсии и раньше, ведь придется собрать ряд документов, а на это может уйти продолжительное время, поэтому все лучше делать заранее. Прежде чем обращаться за назначением досрочной пенсии, мы рекомендуем проконсультироваться у юриста по пенсионному законодательству. В нашем юридическом центре специалист ответит на вопросы о пенсионном законодательстве, ознакомится с вашими документами, проконсультирует по вопросам о льготных пенсиях.

Гражданин имеющий право на льготную пенсию должен обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с заявлением и пакетом документов. После чего открывается пенсионное дело, и Пенсионный фонд рассматривает возможность назначения досрочной пенсии на законных основаниях. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан рассматривает документы заявителя. В силу того, что гражданин не сможет подтвердить стаж работы, вредность, особые условия труда государственный орган вынесет отказ в назначении пенсии. Данный отказ оформляется протоколом. В этом случае путь решения только один - обращаться в суд для защиты своих пенсионных прав. Мы занимаемся ведением такой категории дел в судах общей юрисдикции, ведем гражданский процесс. мы имеем положительную практику в разрешении таких дел.

В Пенсионный фонд необходимо подать следующие документы:

1. Заявление (по форме);
2. Копия паспорта гражданина РФ;
3. Копия трудовой книжки;
4. При наличии, копию свидетельства о браке;
5. При наличии, копии свидетельств о рождении детей;
6. Справка о страховом стаже;
7. Справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев;
8. Любые другие документы (архивные справки, выписки) подтверждающие право на льготную пенсию.

Эти документы подаются вместе с заявлением.

Зачастую бывает так, что комиссия Пенсионного фонда по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, отказывает в назначении пенсии, в связи с тем, что гражданин не может подтвердить стаж, работу с вредными и тяжелыми условиями, подтвердить, что работа выполнялась постоянно, в течении всего дня. Зачастую, эти документы у граждан есть, но они не могут их правильно применить или не знают где собрать и получить эти документы. Мы консультируем по вопросам сбора и подачи документов для получения досрочной льготной пенсии. Мы с успехом ведем такие категории дел в судах, у нас есть опыт и есть банк положительных решений в пользу наших доверителей. Помимо основных законов, на которые может сослаться заявитель, есть множество разъяснений судов, писем и разъяснений самого Пенсионного фонда по данной категории дел, напирмер, в одном из писем (разъяснений) сам Пенсионный фонд говорит о том, что период работы до 01.01.1992 года надо засчитывать в стаж без дополнительной проверки постоянной занятости потому, что в работа отраслевых предприятий в этот период времени носила стабильный характер. Помимо этого есть еще ряд документов, которые разъясняют порядок назначения льготных пенсий, все эти документы необходимо правильно применить и сослаться на них в суде.

Наши услуги гражданам в сфере пенсионного права:

1. Консультация по пенсионному законодательству РФ
2. Анализ документов Заказчика
3. Составление документов, запросов, писем
4. Разъяснение прав на льготную пенсию
5. Подготовка документов в суд, составление искового заявления
6. Ведение дел в суде по вопросам назначения досрочной, льготной трудовой пенсии
7. Консультация по трудовому праву, трудовым вопросам

За более подробной информацией и юридической консультацией по пенсионным вопросам обращайтесь к специалистам нашего Юридического центра ВОСТОК-ПРАВО по телефонам

8 (499) 390-16-03 и 8 (499) 241-43-28

Как получить льготную пенсию

Ознакомьтесь с перечнем граждан, которые могут претендовать на получение льготной пенсии. Данный список выложен в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В основном на получение льгот могут рассчитывать: занятые в тяжелом или вредном производстве, имеющие многодетную семью, работающие на Севере, работники МЧС, сотрудники медицинской отрасли, работающие с людьми лишенными свободы, люди творческих профессий, работающие в учебных учреждениях и многое другое.

Соберите все необходимые документы для получения льготной пенсии. К ним относятся стандартные документы: паспорт, справка о доходах, трудовая книжка. Помимо этого необходимо получить льготную справку по месту работы, в которой будет указана дата работы, должность, профессиональный номер и код профессии. Данный документ позволит доказать право на получение льготной пенсии. Также необходимо собрать копии различных приказов, связанных с трудовым стажем. При смене фамилии получите соответствующую выписку в ЗАГСе.

Направьте пакет документов на рассмотрение комиссии Пенсионного фонда РФ. В течение месяца будет произведена проверка подлинности предоставленных данных, сверка приказов и заработной платы с пенсионными отчислениями на ваше имя, и принято решение о назначении льготной пенсии. В случае отказа вы получите письменное уведомление, в котором будет указана причина. Если она состоит в недостатке документов, то подайте недостающие справки в Пенсионный фонд РФ в течение трех месяцев.

Помните, что начисление пенсионных выплат будет производиться со дня подачи заявления. В связи с этим, рекомендуется начать сбор всех необходимых документов за месяц до выхода на пенсию. Также при подаче заявления на льготную пенсию проверьте, что сотрудник Пенсионного фонда РФ поставил правильную дату входящей корреспонденции.

Приказ УТЗН Алтайского края от N 77 (ред

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

от 27 апреля 2010 г. N 77

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКОГО ПОСОБИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ

ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ

БЕЗРАБОТНЫМИ, ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ПО ВОЗРАСТУ),

ВКЛЮЧАЯ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, ДОСРОЧНО

(в ред. Приказа УТЗН Алтайского края от 06.10.2010 N 197)

1. Утвердить Методическое пособие по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно (прилагается).

2. Директорам центров занятости населения при оформлении гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно руководствоваться Методическим пособием, утвержденным настоящим приказом.

3. Начальнику отдела управления персоналом и организационной работы (Наконечников Н.А.) довести настоящий приказ до отделов управления и краевых государственных учреждений центров занятости населения.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

управления Алтайского края

по труду и занятости населения

от 27 апреля 2010 г. N 77

ПО ОФОРМЛЕНИЮ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ

БЕЗРАБОТНЫМИ, ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ПО ВОЗРАСТУ), ВКЛЮЧАЯ

ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ, ДОСРОЧНО

(в ред. Приказа УТЗН Алтайского края от 06.10.2010 N 197)

Настоящее Методическое пособие по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно (далее - "Методическое пособие") разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1, Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.06.2001 N 48 "Об утверждении Порядка работы территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения по оформлению гражданам, признанным в установленном порядке безработными, пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно".

I. Общие положения

1. По предложению органа службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности страховой стаж работы, дающий право выхода на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия, может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости (далее - досрочная пенсия), но не ранее, чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.

II. Условия выдачи предложения о направлении безработного

гражданина на пенсию по старости (по возрасту), включая

пенсию на льготных условиях, досрочно

2. Орган службы занятости может (но не обязан) выдать безработному гражданину предложение о направлении безработного гражданина на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно (Приложение 2, далее - Предложение), при одновременном и обязательном соблюдении следующих условий:

- наличие у гражданина статуса безработного;

- увольнение с последнего места работы в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

- наличие страхового стажа на момент выдачи Предложения:

- для женщин не менее 20 лет;

- для мужчин не менее 25 лет;

- до наступления пенсионного возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, должно оставаться не более 2-х лет;

- отсутствие возможности трудоустройства.

В случае невыполнения хотя бы одного из названных условий у органов службы занятости нет правового основания для выдачи Предложения.

3. Исключен. - Приказ УТЗН Алтайского края от 06.10.2010 N 197.

4. При наличии льготных оснований, определяющих право на трудовую пенсию по старости (по возрасту), в соответствии с законодательством Российской Федерации, досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года до наступления этого права.

5. Расходы, связанные с назначением досрочной пенсии, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, с последующим возмещением затрат органом службы занятости субъекта Российской Федерации.

Ежемесячно управление Алтайского края по труду и занятости населения (далее - УТЗН) возмещает ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю расходы на выплату досрочной пенсии по целевой статье расходов 5100200 "Осуществление полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий" в соответствии с:

- актом сверки взаимных расчетов между ГУ Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю и УТЗН;

- отчетом о кассовых расходах, связанных с выплатой пенсий, назначенных досрочно, гражданам, признанным безработными, и выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, и оказание услуг по погребению согласно гарантированному перечню этих услуг, подлежащих возмещению органом службы занятости населения субъекта Российской Федерации.

III. Порядок оформления органами службы занятости

предложения о направлении на пенсию по старости

(по возрасту), включая пенсию на льготных

6. Организация работы по учету безработных граждан предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости), имеющих право на получение досрочной пенсии, возлагается на специалиста краевого государственного учреждения центра занятости населения (далее - ЦЗН).

7. При заведении электронной карточки персонального учета (далее - КПУ) граждан предпенсионного возраста автоматически заполняется поле "Особые категории" с указанием признака "Предпенсионный возраст". В этом случае становится доступным поле "Начало пенсии с", в котором указывается дата выхода на пенсию по старости (по возрасту).

Для обеспечения в дальнейшем корректной работы с КПУ (в части формирования приказов) необходимо выполнить следующие настройки: "7. Настройка комплекса" ->"Рекомендуемые решения" ->"Ограничивать срок приказа датой выхода на пенсию" ->в окне "Изменить значение настройки" выбрать значение "нет" ->сохранить сделанные изменения.

8. Если предпенсионный возраст безработного гражданина наступил в период состояния на учете в ЦЗН, то особо учитываемую категорию "Предпенсионный возраст" и дату выхода на пенсию по возрасту специалист ЦЗН устанавливает при помощи технологической операции "21. Коррекция исходных данных".

9. Специалист ЦЗН (при выполнении условий, перечисленных в п. 2 Методического пособия):

сообщает гражданину о возможности выдачи ему Предложения;

делает соответствующую запись в бланке "Предложения службы занятости" ("Предложено оформить досрочную пенсию").

При согласии гражданина с указанным выше предложением он подтверждает его своей подписью в бланке "Предложения службы занятости" (вносится запись "Согласен").

Специалист ЦЗН в этом случае:

принимает заявление от безработного гражданина по установленной форме (Приложение 1), технологическая операция "25. Прием документов", "Заявление о досрочном назначении пенсии";

выдает гражданину Предложение в 2-х экземплярах;

делает соответствующую запись в бланке "Предложения службы занятости" (дата, "Выдано предложение о направлении на досрочную пенсию"), гражданин заверяет ее своей подписью;

выдает гражданину справку о времени безработицы, включаемом в страховой стаж.

Указанные документы оформляются в технологической операции "61. Формирование исходящих документов" - "Предложение о досрочном назначении пенсии", "Справка о стаже (Пост. Правительства N 555)".

В случае отказа гражданина от предложения специалиста ЦЗН оформить досрочную пенсию необходимо зафиксировать данный факт в бланке "Предложения службы занятости" соответствующей подписью (вносится запись "Не согласен").

10. В соответствии с установленным порядком представления индивидуальных сведений о застрахованных лицах индивидуальные сведения о страховом стаже безработных граждан на основании их письменного заявления о согласии на передачу таких сведений передаются специалистом ЦЗН в ГУ Управление ПФР.

Примечание: если необходимый для назначения досрочной пенсии размер страхового стажа безработного гражданина достигнут в период состояния на учете в качестве безработного - специалист ЦЗН на основании письменного заявления безработного гражданина о согласии на передачу сведений о стаже из индивидуального лицевого счета передает индивидуальные сведения в ПФР на дату выдачи Предложения и выдает гражданину соответствующую справку (технологическая операция "61. Формирование исходящих документов" - "Справка о сведениях, переданных в ПФР").

11. Специалист ЦЗН разъясняет гражданину порядок оформления досрочной пенсии в ГУ Управления ПФР (досрочная пенсия назначается со дня подачи заявления в ГУ Управление ПФР, срок представления недостающих или уточненных документов не может превышать 3-х месяцев), а также порядок дальнейшего взаимодействия с ЦЗН.

12. В КПУ гражданина в блоке "Досрочная пенсия" (технологическая операция "24. Досрочное назначение пенсии") специалист ЦЗН указывает дату выдачи Предложения и предполагаемую дату начала выплаты пенсии, дата ее окончания заполняется автоматически.

Дата окончания выплаты досрочной пенсии вычисляется автоматически, как дата выхода на пенсию по возрасту минус один день.

13. В журнале регистрации исходящих документов ставится дата и подпись безработного гражданина в получении Предложения.

IV. Организация работы по выплате пособия по безработице

в период оформления досрочной пенсии

14. С момента выдачи Предложения специалист ЦЗН издает приказ "Не осуществлять выплату" - по причине "оформление досрочной пенсии" (технологическая операция "41. Принятие решений").

15. В период оформления досрочной пенсии специалист ЦЗН назначает безработному гражданину перерегистрации в установленном порядке.

16. Территориальное ГУ Управления ПФР представляет в ЦЗН Уведомление о назначении (отказе в назначении) пенсии по старости (возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно (Приложение 2, далее - Уведомление).

Примечание: в случае отказа территориального ГУ Управления ПФР в назначении гражданину досрочной пенсии приказ "Не осуществлять выплату" необходимо отменить и сделать перерасчет.

17. Реквизиты Уведомления специалист ЦЗН заносит в КПУ гражданина в панели "Документы клиента" (технологическая операция "25. Прием документов").

18. В соответствии с Уведомлением специалист ЦЗН фиксирует в КПУ гражданина (технологическая операция "24. Досрочное назначение пенсии") результаты решения:

- дата решения ГУ Управления ПФР;

- дата фактического начала выплаты пенсии;

- в случае отказа указывается причина отказа;

- размер назначенной пенсии (в случае изменения в течение периода получения досрочной пенсии ее размера необходимо зафиксировать новый размер пенсии).

19. На основании Уведомления специалист ЦЗН подготавливает приказ (технологическая операция "41. Принятие решений" ->"Рекомендуемые решения":

- прекратить выплату - (в течение периода выплаты пособия по безработице) по причине "Назначение пенсии по предложению органов СЗ"

- снять с учета - (за пределами периода выплаты пособия по безработице) по причине "Назначение пенсии по предложению органов СЗ".

Примечание: прекращение выплаты пособия или снятие с учета в качестве безработного осуществляется с даты начала выплаты досрочной пенсии минус один день.

20. В соответствии с принятым решением производится закрытие КПУ безработного гражданина с указанием причины "Назначение пенсии по предложению органов СЗ".

21. Граждане, переехавшие из другой местности и направленные органом службы занятости на досрочную пенсию, при обращении в ЦЗН по новому месту жительства с целью получения "Подтверждения о выплате досрочной пенсии по старости" (Приложение 3) представляют:

- копию Предложения, выданного ЦЗН по прежнему месту жительства;

- справку о размере пенсии и дате последней выплаты;

- копию трудовой книжки;

Указанное Подтверждение оформляется и выдается гражданину на основании Предложения, выданного ЦЗН по прежнему месту жительства, а также на основании заявления гражданина (оформленного произвольным образом) о продлении выплаты досрочной пенсии в связи с переездом из другой местности.

22. После получения Уведомления из территориального ГУ Управления ПФР о возобновлении (назначении) досрочной пенсии специалист ЦЗН вносит данного гражданина в список получателей досрочной пенсии (Приложение 4).

V. Контроль и учет возмещения денежных средств

Отделению Пенсионного фонда

23. Ежемесячно между ГУ Управления ПФР и ЦЗН проводится сверка перечня получателей досрочной пенсии на основании "Списка лиц, получающих досрочную пенсию" и "Информации о фактически произведенных выплатах пособия на погребение" (Приложения 5, 6).

24. Для проведения сверки получателей досрочных пенсий, указанных в списке, представленном ГУ Управления ПФР, специалист ЦЗН формирует список получателей досрочной пенсии ("Работа с гражданами" ->"Типовые операции" ->"Лицевые счета" ->F3, условие запроса: дата закрытия карты, причина закрытия карты, F5, войти в каталог форматов отчетов, создать новый отчет "Список получателей досрочной пенсии", который должен содержать поля согласно Приложению 4).

25. В случае несоответствия информации в сверяемых списках специалист ЦЗН запрашивает у территориального ГУ Управления ПФР о причинах разногласий (например, таким образом, выявляется прекращение выплаты досрочной пенсии в связи с переездом, со смертью и др.).

Подписание ЦЗН "Списка лиц, получающих досрочную пенсию" и "Информации о фактически произведенных выплатах пособия на погребение" осуществляется после согласования и уточнения сведений.

26. Копии "Списка лиц, получающих досрочную пенсию" и "Информации о фактически произведенных выплатах пособия на погребение" направляются в УТЗН не позднее 11 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

27. На основании сведений, полученных от ГУ Управления ПФР о начисленных суммах досрочной пенсии, специалист ЦЗН осуществляет разноску указанных сумм в КПУ безработных граждан в панели "Суммы досрочных пенсий" (технологическая операция "24. Досрочное назначение пенсии").

28. В случае наступления срока прекращения выплаты досрочной пенсии (в связи с оформлением трудовой пенсии по старости, со смертью, переездом в другую местность и др.) специалист ЦЗН в панели "Досрочная пенсия" заполняет поле "Фактическое окончание выплаты" (технологическая операция "24. Досрочное назначение пенсии").

После занесения даты фактического окончания выплаты досрочной пенсии поле-флаг "Работы по контролю выплаты досрочной пенсии завершены" становится доступным для установления значения [X].

Примечание: значение [X] "Работы по контролю выплаты досрочной пенсии завершены" возможно установить только при наличии следующих условий:

- дата окончания выплаты пенсии не позднее текущей даты или дата фактического окончания выплаты досрочной пенсии заполнена и не позднее текущей даты;

- введена сумма начисленной пенсии за месяц окончания выплаты пенсии.

VI. Окончание работы с гражданами,

направленными на досрочную пенсию

29. Значение [X] "Работы по контролю выплаты досрочной пенсии завершены" делает доступным поле "Дата завершения" и "Причина", в которых указывается дата и причина завершения работы с гражданином по выплате досрочной пенсии. В результате этого в КПУ гражданина автоматически заполняются поля "Окончание работы с категорией "занят" и "Причина".

30. После завершения всех расчетов с гражданином специалист ЦЗН производит индивидуальное или групповое закрытие лицевых счетов ("Работа с гражданами" ->"Типовые операции", "Лицевые счета" ->F12 (курсор должен находиться на выбранном клиенте) ->"Технологические операции" "58. Закрытие/отмена закрытия лицевого счета" или "Работа с гражданами" - "Групповые операции с КПУ" ->"Перенос КПУ в архив (ф. N 1 - ищущие работу)" ->"Закрытие лицевых счетов клиентов".

Примечание: Для закрытия лицевого счета необходимо выполнение следующих условий:

- КПУ гражданина закрыта;

- начисление выплат проведено по дату окончания выплаты (с учетом приостановок в конце выплаты);

- отсутствует долг ЦЗН перед гражданином по выплате начисленных ему сумм пособия;

- отсутствует долг ЦЗН по выплате начисленных сумм по удержаниям гражданина;

- отсутствует долг за гражданином перед ЦЗН;

- в лицевом счете отсутствует признак обязательного проведения перерасчета.

31. Перед переносом электронной КПУ в архивный раздел специалист ЦЗН распечатывает личную карточку учета безработного гражданина ("Работа с гражданами" ->"Типовые операции" ->"Лицевые счета" - F12 ->технологическая операция "62. Печать КПУ" ->"Личная карточка учета безработного") и помещает ее в личное дело безработного, которое затем передается для обработки и хранения в архив.

32. Перенос КПУ незанятых граждан осуществляется при выборе пунктов главного меню: "Работа с гражданами" ->"Групповые операции с КПУ" ->"перенос КПУ в архив" (ф. N 1 - ищущие работу)" ->"Перенос карточек в архив".

Примечание: Для переноса карточки незанятого гражданина в архив должны обязательно соблюдаться следующие условия:

- КПУ должна быть закрыта, то есть в карточке должны быть заполнены дата и причина ее закрытия;

- в КПУ должны быть заполнены дата и причина окончания работы с категорией "занят";

- лицевой счет гражданина должен быть закрыт;

- суммы начисленной и выплаченной пенсии должны быть внесены за весь период выплаты пенсии.

к Методическому пособию

по оформлению гражданам,

признанным в установленном

порядке безработными, пенсии

по старости (по возрасту),

включая пенсию на льготных

безработного гражданина о направлении на пенсию

по старости (по возрасту), включая пенсию

на льготных условиях, досрочно

(фамилия, имя, отчество)

проживающий(ая) по адресу: _______________________________________________,

(почтовый индекс, полный адрес)

дата рождения: "____" ___________________ 19___ г.,

документ, удостоверяющий личность __________ серия ____ номер _____________

кем и когда выдан документ ________________________________________________

признанный (ая) в установленном порядке безработным(ой) "___" ______ 20__г.

(наименование и адрес органа службы занятости населения, принявшего решение

о признании безработным(ой))

дата наступления права выхода на пенсию по старости (по возрасту), включая

пенсию на льготных условиях, с "____" ____________ 20__ г. прошу выдать

предложение о направлении на пенсию по старости (по возрасту), включая

пенсию на льготных условиях, досрочно в соответствии с п. 2 статьи 32

Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

О необходимости пройти регистрацию в органе, осуществляющем пенсионное

обеспечение по месту жительства, не позднее ______ (дата) предупрежден(а).

С положениями п. 3 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости

населения в Российской Федерации", в соответствии с которыми пенсия по

старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, установленная

безработным гражданам досрочно, работающим пенсионерам не выплачивается,

_____________________________________ "_____" __________ 20 ___ г.

(подпись безработного гражданина)

занятости населения __________ ___________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П. "_____" __________ 20 ___ г.

к Методическому пособию

по оформлению гражданам,

признанным в установленном

порядке безработными, пенсии

по старости (по возрасту),

включая пенсию на льготных

о направлении безработного гражданина на пенсию

по старости (по возрасту), включая пенсию

на льготных условиях, досрочно

(наименование органа государственной службы занятости населения)

(наименование органа, осуществляющего пенсионное обеспечение)

назначить пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных

условиях, досрочно в соответствии со ст. 32 Закона Российской Федерации "О

занятости населения в Российской Федерации" гражданину(ке)

(фамилия, имя, отчество)

дата рождения: "_____" _______________ 19__ г. проживающему(ей) по адресу:

(почтовый индекс, полный адрес)

Карточка персонального учета N ____________ от ____________________________

(фамилия, имя, отчество)

имеет необходимый страховой стаж работы для назначения пенсии на общих

(льготных) условиях, и орган службы занятости населения не имеет

возможности для его (ее) трудоустройства.

занятости населения __________ ___________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П. " " __________ 20 ___ г.

о назначении (об отказе в назначении) пенсии по старости

(по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно

органом, осуществляющим пенсионное обеспечение

(фамилия, имя, отчество)

проживающему(ей) по адресу: _______________________________________________

(почтовый индекс, почтовый адрес)

(наименование органа, осуществляющего пенсионное обеспечение)

назначена пенсия по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных

условиях, с "____" ___________ 20__ г. в размере __________, пенсионное

удостоверение N ________ от "_____" _____________ 20__ г.

отказано в назначении пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на

льготных условиях, досрочно ______________________________________________.

Руководитель (заместитель руководителя)

пенсионное обеспечение ____________ ______________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

М.П. " " _____________ 20___ г.

1 экз. - подшивается в пенсионное дело;

2 экз. - пересылается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение,

органу службы занятости населения в течение 5 дней со дня назначения пенсии

или отказа в ее назначении.

Снят(а) с учета в качестве безработного "____" ___________ 20___ г.

__________________________ _____________ ____________________________

(должность работника ЦЗН) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

к Методическому пособию

по оформлению гражданам,

признанным в установленном

порядке безработными, пенсии

по старости (по возрасту),

включая пенсию на льготных

органа государственной службы занятости населения

о выплате досрочной пенсии по старости

(наименование органа государственной службы занятости населения)

подтверждает право на продолжение выплаты досрочной пенсии по старости в

соответствии с п. 2 ст. 32 Закона Российской Федерации "О занятости

населения в Российской Федерации" гражданину(ке)

(фамилия, имя, отчество)

рождения "____" _____________ 19___ г. проживающему(ей) по адресу:

N пенсионного удостоверения, выданного ___________________________________.

занятости населения __________ ___________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

(фамилия, имя, отчество)

проживающему(ей) по адресу: _______________________________________________

(наименование органа социального обеспечения)

назначена пенсия по старости с "___" _______ 20___ г. в размере __________.

Начальник Управления ГУ УПФР ____________ ________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

к Методическому пособию

по оформлению гражданам,

признанным в установленном

порядке безработными, пенсии

по старости (по возрасту),

включая пенсию на льготных

получателей досрочной пенсии

к Методическому пособию

по оформлению гражданам,

признанным в установленном

порядке безработными, пенсии

по старости (по возрасту),

включая пенсию на льготных

лиц, получающих досрочную пенсию

за ______________ 20__ г.

по ГУ УПФ в ____________ районе (городе)

<>Графа 7 "Сумма пенсии" заполняется на основании начисленной суммы пенсии.

Начальник Управления ПФР

Директор центра занятости населения

к Методическому пособию

по оформлению гражданам,

признанным в установленном

порядке безработными, пенсии

по старости (по возрасту),

включая пенсию на льготных

о фактически произведенных выплатах пособия на погребение

за _________ 20__ г.

по ГУ УПФ в ____________________ районе (городе)

<>Графа 7 "Сумма пособия" заполняется на основании фактически выплаченного пособия на погребение.

Начальник Управления ПФР

Директор центра занятости населения