Профессиональные образцы резюме

На данной странице вы можете бесплатно скачать образцы резюме (CV) различных специалистов, в том числе на английском языке. Обращаю ваше внимание, что они предназначены не для копирования, а для получения представления о том, КАК должно выглядеть правильно составленное резюме в окончательном виде.

Составленные по такому образцу профессиональные резюме повысят ваши шансы быть приглашенным на собеседования и, в конечном итоге, устроиться на хорошую работу в иностранную фирму либо в крупную компанию .

Для большей эффективности рекомендую прочитать другие статьи на сайте «Как найти работу », посвященные теме составления резюме (см. ссылку).

В первую очередь это статья «Как правильно составить резюме. Подробное руководство ». Она поможет вам самостоятельно составить эффективное резюме.

Хотите получить книгу и примеры 40 оригинальных резюме русскоязычных соискателей? Тогда оставьте свой email. и на него придут ссылки на скачивание.

Вы уже составили свое CV ранее, и хотели бы проверить, все ли в вашем резюме написано правильно? Тогда прочтите статью «Типичные ошибки в резюме ».

Если вам нужно помочь в профессиональном составлении или корректировке готового резюме. можете обратиться ко мне за помощью .

Обратите внимание, что сайт «Как найти работу » предназначен для читателей сразу из трех стран: России, Украины и Казахстана (а также других стран СНГ). Поэтому в разных образцах резюме в качестве контактных данных и наименований мест работы я поставил для примера разные названия и города, относящиеся к этим странам.

Так что если вы, например, живете в Беларуси. а в интересующем вас образце резюме секретаря-референта написано «Украина », не обращайте на это внимания, а смело используйте этот образец резюме. Названия стран или городов ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМЫ. Что касается названий компаний-работодателей, то они, разумеется, являются вымышленными.

Чтобы посмотреть остальные образцы резюме. нажмите ниже на кнопки «Твитнуть», «Мне нравится» или «g+1»! После этого вы увидите скрытый текст.

Чтобы скачать образцы резюме, нажмите на кнопки «Твитнуть», «Мне нравится» или «g+1»! После этого вы увидите скрытый текст. Либо подпишитесь на мою рассылку через форму внизу, и тогда получите ссылку на email.

Если вы не смогли найти CV по интересующей вас специальности среди вышеперечисленых образцов резюме. напишите мне, и я постараюсь такой образец подготовить.

Считаете, что ваше CV просто великолепно и хотите поделиться им с широкой аудиторией менее успешных соискателей? Пришлите его мне, и я сделаю на его основе образец резюме либо шаблон для заполнения, который скачают тысячи молодых специалистов.

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ

«КАК НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ»

И ПОЛУЧАЙТЕ НА EMAIL МОИ СОВЕТЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ, НОВОСТИ И ДРУГУЮ ВАЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ!

А В ПОДАРОК ВЫ ПОЛУЧИТЕ КНИГУ

«УСПЕШНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ЗА 5

ПРОСТЫХ ШАГОВ» И КОЛЛЕКЦИЮ

ОБРАЗЦОВ ОРИГИНАЛЬНЫХ РЕЗЮМЕ.

На повестке дня - составление резюме

Если Вы в поисках работы - воспользуйтесь поиском вакансий на нашем сайте, а также не забудьте разместить Ваше резюме .

Составление резюме почему-то у большинства населения вызывает определенные затруднения, и зачастую многие допускают в нем ошибки. А ведь именно резюме является основным документом при поиске работы. Владея некоторыми секретами составления резюме, можно «хитро» замаскировать свои недостатки (например, отсутствие необходимого образования), при этом выделив свои достоинства (например, опыт). И именно правильное составленное резюме «решает» вашу судьбу – брать или не брать вас на работу.

Если вбить в строке поисковика «составление резюме образец », нашему вниманию будет предоставлено огромное количество этих самых образцов. Все бы ничего, да вопрос лишь в том, каждый ли образец составления резюме на работу правилен? Ведь, как утверждают специалисты, из-за ошибок, которые допускаются соискателями, резюме зачастую оказывается в мусорной корзине, так и не выполнив своего основного назначения. Если у вас есть сомнения по этому вопросу, вам необходима наша помощь в составлении резюме .

Итак, первое. Имя файла. Одна из самых распространенных ошибок, по словам рекруторов, называть файл с резюме «Резюме» (даже если будут различные варианты написания). Представьте, что на понравившуюся вам вакансию пришло около сотни откликов кандидатов. Даже думать не надо, как будут названы файлы с их резюме. В таких случаях лучше использовать свою фамилию.

1. Личные данные должны идти вначале резюме. Фамилию, имя и отчество необходимо указывать полностью. Не забудьте о дате рождения – лучше указывать не возраст, а именно день, месяц и год рождения.
2. Далее лучше указать, на какую должность вы претендуете.
3. Сразу после них – контакты. Укажите телефон (а лучше два номера) и свой электронный адрес. Этого вполне достаточно. Рекомендуется и имя, и контакты выделять более крупным шрифтом, чем основной текст, но помните, что все должно быть в меру: слишком мелкий текст нечитабелен, а чересчур крупный тоже не придаст заинтересованности.
4. Известный инфобизнесмен Роман Кожин рекомендует составлять резюме следующим образом. После основных данных указывать не стандартный блок «Образование», а … основные жизненные достижения. По его словам, «это самая вкусная часть резюме». Именно благодаря этой части резюме у вас велики шансы заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование.
5. Следующий блок как всегда – опыт работы, причем предыдущие места работы надо указывать в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. В этом блоке имеются свои «подпункты». Помимо названия компании/предприятия/организации, своей должности и сроках работы, необходимо указать, что входило в ваши обязанности и ваши успехи на данном месте работы.
6. Далее расскажите о своем образовании, после которого внесите в резюме данные о курсах и тренингах (и все то, что можно назвать дополнительным образованием), пройденных вами, но также в обратном хронологическом порядке.
7. Немаловажный раздел резюме – уровень владения языками. Название уровня владения английским, принятое в языковых школах, работодателю может ни о чем не говорить, поэтому лучше сообщать о своих реальных навыках. Например, «читаю/говорю со словарем/без словаря», хорошо понимаю устную речь, на какие темы можете вести разговор.
8. Следующий раздел - уровень владения компьютером. Формулировка «продвинутый пользователь ПК» может вызвать сомнения и ряд вопросов. Поэтому, надо перечислить общие и специальные программы, в которых вы «продвинуты».
9. Заполните раздел с дополнительной информацией. Писать о том, что вы «коммуникабельны, креативны, ответственны, пунктуальны, гениальны» не стоит. Такая «важная информация» содержится чуть ли не в каждом резюме. В этом блоке лучше указать, имеется ли у вас водительское удостоверение, и если имеется, указать, какие категории, а также напишите реальный опыт вождения. Это все особенно актуально, если интересующая вас должность предполагает мобильность.
10. Ну и в завершении – несколько слов о себе, о том, чем занимаетесь в свободное время, какие у вас интересы и так далее.

Национальность и семейное положение в резюме указывать не обязательно, об этом вы можете сказать на собеседовании (и то только при условии, что вас об этом спросит сам работодатель).

От правильного составления резюме зависит многое. Но не меньшую роль играет правильное оформление. Большое значение имеет использование графических эффектов. Конечно, речь не идет об оформлении резюме всевозможным «декором» - бабочками-цветочками. Наверное, говорить о том, что этого ни в коем случае быть не должно, - лишнее.

Полужирным шрифтом лучше выделять называния разделов, а подразделы «Обязанности» и «Достижения» в описании каждого места работы хорошо будут смотреться, выделенные курсивом. Запомните, что важно не только содержание. Даже самое что ни на есть замечательное резюме будет проигнорированного, если текс содержания будет идти так называемым «кирпичом». Информация должна быть подана в удобной форме.

Перед отправкой несколько раз просмотрите резюме с монитора компьютера, а еще лучше, по возможности распечатайте. Благодаря этому вы сможете оценить, насколько легко воспринимается информация о вас, есть ли упущения. Если что-то не так, не ленитесь, лучше переделайте.

Каждая мелочь может стоить вам желаемой должности, любая неточность не прибавит вам привлекательности в глазах работодателя. Особо это касается грамматических и пунктуационных ошибок. Их наличие в резюме вообще не допустимо, и честно говоря, позорно. Даже если вы не претендуете на должность секретаря-референта, редактора или корректора, где стопроцентная грамотность обязательна, все равно вы должны следить за этим пунктом.

И еще один момент: помните, резюме не должно быть большим! Этот документ должен содержать четкий ответ, является ли претендент именно тем специалистом, которого ищет работодатель на определенную вакансию. И не отнимать лишнего времени на поиск этого ответа. Одна-две страницы – вот оптимальный объем. Всю необходимую информацию можно изложить кратко, а дополнительные сведения работодатель, если ему это интересно, узнает при собеседовании.

И, конечно же, ни в коем случае не приукрашайте себя в резюме. Правда рано или поздно станет известна, и вам это чести не прибавит.

Кстати,если вам все же затруднительно самому справиться с такой задачей, как составление резюме и понадобится помощь в составлении резюме, вы можете обратиться к профессионалам. Сегодня множество фирм предлагают свои услуги по составлению резюме на работу .

Или есть еще один вариант - составление резюме онлайн бесплатно. Подобные сервисы вы с легкостью отыщете в Интернете. Там же вы сможете отыскать готовый образец составления резюме на работу по определенной специальности. Например, резюме водителя, резюме юриста, резюме повара и множество других.

Вот такие вот несложные правила составления резюме. При их соблюдении, у вас обязательно все получится. Удачи!

Автор статьи: Нефтегазовый портал NefteGaz.kz
Использование материалов данной статьи как в исходном виде, так и в виде фрагментов допускается ТОЛЬКО при наличии активной гиперссылки на сайт www.neftegaz.kz!

Как написать резюме

Что бы ответить на вопрос - как правильно написать резюме. как написать хорошее резюме ,как написать резюме, которое даст Вам преимущества при устройсте на работу. для начала нужно хорошо представлять что такое резюме .

Резюме позаимствовано нами из практики европейского и американского кадрового менеджмента.

Можно сказать, что при устройстве на работу, обязательное предоставление резюме - это один из элементов современных правил делового этикета, но одновременно это одно из самых эффективных средств рекламы на рынке труда.

Резюме - это краткий вывод из сказанного, написанного или прочитанного, сжато излагающий основные положения (толковый словарь Д.Н. Ушакова).

Применительно к поиску работы, резюме - это описание способностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке труда. Оно должно отображать три основных качества, требуемых от сотрудника: образованность, продуктивность и неограниченность способностей. В некоторых случаях можно встретить аббревиатуру CV (лат. - Curriculum Vitae), в буквальном переводе означает "жизнеописание" или "ход жизни" и представляет собой резюме работников творческих профессий; в нем представлены результаты труда, в то время как места работы не указываются. Стиль резюме чаще направлен на получение конкретного места работы, в то время как CV содержит более подробную и структурированную информацию о карьерном пути человека. В контексте нашего времени документ, обозначенный CV или "резюме" (франц. resume - краткое изложение основного содержания), не столько описывает профессиональную жизнь соискателя, сколько служит основанием для приглашения на собеседование. Резюме несет в себе много положительного, как для соискателя рабочего места, так и для работодателя. Для соискателя - "это идеальный способ представить себя в наиболее выгодном свете, а для работодателя - своеобразный метод отсева неподходящих кандидатов".

Цель резюме - привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить Вас на личную встречу.

Отсюда вытекает главный принцип написания резюме - подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Нужно написать такое резюме

• чтобы потенциальный работодатель воспринял, что такое резюме является источником Ваших биографических данных и информации о Вашем профессиональном опыте ;
• что бы оно давало дополнительные сведения, которые заинтересуют работодателя и позволят подготовиться к проведению полноценного интервью с Вами;
• что бы такое резюме отвечало на вопрос, соответствуете ли Вы требованиям, установленным работодателем для данной работы.

Резюме, с которым работодатель ознакомился до собеседования, позволяет быстро узнать главное о кандидате, сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате, что сокращает время и повышает эффективность собеседования. Чаще всего кадровые вопросы курируют менеджеры по персоналу, секретари, офис-менеджеры, начальники отделов продаж, и даже главные бухгалтера. Специалисты по подбору кадров пользуются субъективным методом отбора резюме, а также методом отбора по ряду формальных признаков (опыт и навыки работы, профессиональные качества, образование, пол, возраст и т.п.). В первом случае большое значение имеет субъективное восприятие менеджера, во втором - профессионально составленное резюме, подчеркивающее достоинства и умело нивелирующее недостатки претендента. На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке, которое, однако, субъективно и зависит от стереотипов восприятия людей. Если приглашение на собеседование получить не удалось, значит, резюме по каким-то причинам не привлекло внимание работодателя. Единственный шанс преуспеть с помощью резюме - момент, когда его читают в первый раз. Как правило, на просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Именно поэтому при его составлении используется стандартная форма. По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и одновременно краткой, а главное, чтобы соискатель во время собеседования мог подтвердить все данные.

Чтобы написать хорошее резюме. необходимо следовать принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете.

По форме резюме подразделяются на профессиональные (универсальные), хронологические, функциональные, хронологически-функциональные, целевые и академические.

• Чаще всего используется профессиональное (или универсальное) резюме. в котором вся информация представляется в блоках. По мнению специалистов, эту форму предпочтительнее использовать тем, у кого с послужным списком все в порядке.
• Если же опыта работы недостаточно, или есть перерывы в трудовом стаже информацию лучше разместить в функциональном резюме. Функциональное резюме применяется при описании специфического трудового опыта и круга занятий, когда нет необходимости располагать в хронологическом порядке процесс накопления этого опыта. В нем делается акцент на образовании и специальных знаниях и навыках. Также эта форма резюме приемлема в тех случаях, когда был большой перерыв в работе или есть необходимость сменить профессию.
• Если же главное преимущество - опыт работы, резюме должно быть составлено в хронологическом порядке с перечислением всех мест работы и названий предприятий.Хронологическое или ретроспективное резюме наиболее подходит специалистам, много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность.
• Хронологически-функциональное резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений, в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования.
• Целевое резюме заполняется тогда, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности и запрос подкрепляется изложением знаний и способностей.
• Академическое резюме используется для поиска профессорско-преподавательской работы. Самостоятельную часть такого резюме составляет перечень научных работ и публикаций, научных достижений, наград и званий.

нужно написать резюме не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании .

И поэтому одно из главных правил резюме. на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда - без него.

Итак, правильно написанное резюме - ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение составлять резюме.

Как написать резюме

Резюме - официальный документ, правила написания которого регламентированы руководством по делопроизводству.

Необходимо продумать несколько вариантов резюме - для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Однако тексты должны быть идентичными. Различаться может оформление - удачно подобранная фотография украсит резюме, но подумайте, как она будет выглядеть, полученная по факсу.

1. Первое незыблемое правило - объем резюме не может превышать одной, максимум двух страниц формата А4, причем желательно, чтобы ключевая информация находилась на первой странице. Если же объем этого не позволяет, то подумайте, какой информацией вы можете пожертвовать. Однако, если у человека большой опыт работы, это создает определенные сложности и ограничения, но при наборе резюме на компьютере, есть возможность обойти это правило: измените размер шрифта, хотя это и не желательно - резюме должно читаться легко.
2. Если резюме занимает больше одной страницы, в конце страниц указывается, что продолжение находится на следующем листе. На всех листах, кроме первого печатается номер листа и указывается фамилия.
3. Если по объему резюме получилось на одну неполную страницу, информацию необходимо расположить так, чтобы страница была полностью занята текстом.
4. Что бы написать "правильное" резюме, необходимо использовать один шрифт, желательно Times New Roman либо же Arial. Множество шрифтов разных размеров нечитабельны! Строгий стиль оформления - непременное условие. Не стоит также демонстрировать возможности фильтров Adobe Photoshop: резюме - это документ.
5. Что касается размера шрифта, то стандартным для резюме считается шрифт 12-го размера. Необходимо, чтобы все содержимое было одного размера.
6. Каждый раздел резюме должен быть отделен от предыдущего.
7. Заголовки лучше выделять жирным и/или подчеркиванием.
8. Обязательно проверьте правописание (кнопочка F7 в редакторе Word). У резюме с ошибками нет никаких шансов.
9. Резюме должно быть написано простым языком.
10. Для документов такого типа рекомендуется следующая разметка страницы: верхнее поле - 2 см, правое - 2 см, нижнее - 2 см, левое 2,5 см. Допускается сужение поля на сантиметр и вместо стандартного 12-го размера шрифта использование 10-го. В то же время вариант с уменьшением шрифта приемлем только в том случае, если резюме будет отправлено работодателю по E-mail-у или вручено лично. В случае отправления резюме по факсу, размер шрифта меньше 12 лучше не использовать, иначе резюме невозможно будет прочитать.
11. Для резюме используется бумага белого цвета, хорошего качества.

Если Вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду - такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым "позволено" отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий - инженеров, водителей, бухгалтеров, и т.п. - то здесь предпочтительнее соискателям оставаться в рамках официально утвержденных норм. Это связано, прежде всего, с тем, что от специалистов данного профиля требуется точность, скрупулезность и обязательное соблюдение должностных инструкций.

Следует учитывать, что кадровые агентства, как правило, используют присланные им резюме как источник получения необходимой информации о соискателе, поэтому она в "сухом" виде перегоняется в стандартный бланк резюме, в котором "творческие вольности" аннулируются. Если вы присылаете нестандартное резюме непосредственно работодателю, тогда есть шанс, что ваш творческий подход будет по достоинству оценен тем, кому он, собственно и предназначался.

• Фотография. По классическим канонам делопроизводства, фотография должна быть приблизительно такой же, как в паспорте. Но и здесь не существует правил без исключений. Один литредактор придумал очень интересный ход - вместо фото на резюме он поместил свой силуэтный портрет, из тех, которые вырезают ножницами.
• Дизайн. Можно написать ключевые моменты резюме нестандартным шрифтом.
• Эпиграф. Этим средством стоит пользоваться осторожно. Оно столь же эффективно, сколь и непредсказуемо последствиями. Некоторым работодателям не нравится чрезмерное "умничанье". Но, предположим, если соискатель на место менеджера по персоналу в графе личные качества напишет свой девиз: "Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки, даже в вопросах получения денег (Майкл Маркс)" - хуже от этого его резюме не станет.

Доля "нестандартных" составляет приблизительно 0,5% от общего количества резюме. К тому же, далеко не все из них действительно творческие. Используя нестандартный подход к написанию резюме, вы должны быть готовы к тому, что менеджеры по персоналу могут его проинтерпретировать, в том смысле, что кандидат слишком экстравагантен и с ним сложно будет сладить.

Фотография не должна превышать паспортного формата (3,5 на 4 см). Естественно, пляжные фотографии, и тем более семейные, впечатывать в резюме не стоит, - этим вы только выразите неуважение к работодателю.

Можно выделить три причины, по которым стоит загружать свою фотографию:

1. Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.
2. Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.
3. Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. Не последнюю роль в первом впечатлении играет внешность. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением - либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

• краткость - отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов;
• конкретность - отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии;
• целенаправленность - изложение главных сведений, подтверждающих право претендовать на данную должность;
• активность - необходимость использования активных глаголов, показывающих активность. Например, если у вас есть только начальные знания бухучета, а они необходимы для данной должности, то нужно писать "владею основами бухучета и аудита". Никогда не следует писать "участвовал", "оказывал помощь", т. к. это позволяет думать, что вы стояли в стороне и от случая к случаю оказывали разные услуги;
• точность и ясность изложения мысли ;
• избирательность - предполагает тщательный отбор информации (не пытайтесь все уместить в одном резюме. Помните, резюме должно полностью соответствовать той должности, на которую вы претендуете!);
• честность (отсутствие недостоверной информации);
• грамотность .

1. Образец - Показательное или пробное изделие; проба.
2. Образец - Способ устройства, вид, форма
3. Образец - То (тот), чему (кому) нужно следовать, подражать

Собственно это просто слово "резюме". В последнее время данный документ иногда называют Curriculum Vitae (CV, по-латински "жизнеописание") как это практикуется при написании резюме на других языках. Данный вариант красивее и точнее по смыслу, но у нас достаточно редок.

Краткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Рекомендуется перечислить все должности, которые вы хотели бы занимать. Существующая схема деятельности отделов кадров и кадровых агентств часто оказывается крайне негибкой. Заполненную вами анкету, помещают в папку (заносят в директорию), в соответствии с вашим указанием "специализации". Попав, например, в "менеджеры по продажам", у вас зачастую нет никаких шансов попасть на рассмотрение в качестве "product manager". Поэтому необходимо указать все вакансии, которые вам интересны. (Однако не стоит растягивать этот пункт более чем на две-три строчки).

Ваше имя, адрес, номер телефона (включая код города), e-mail (если он есть).

Образование в резюме молодого специалиста, с отсутствием практического опыта работы или его минимумом (не считая практику), занимает ведущее место. Образование указывается с датами, в обратном порядке:

1. основное - вуз (и название факультета) в 19__ - __ гг.;
2. дополнительное (параллельное) - второе высшее образование (если оно у вас есть) в 19__ - __ гг.;
3. важно сообщить об окончании курсов и прохождении сертификации по специальности. Если вам дорого окончание курсов в соответствии с хобби (например, макраме), включите это в последнюю часть - хобби, но никак в раздел "образование";
4. указывать среднюю школу необходимо только в том случае, если это языковая или другая спецшкола, или если вы закончили среднюю школу с отличием (наличие золотой/серебряной медали);
5. важно указать техникум;
6. отметьте также диплом с отличием, дополнительные специальности;
7. если институтская (университетская) специализация соискателя соприкасается, хотя бы частично, с интересующей его должностью, можно указать и название выпускающей кафедры;
8. если опыт работы недостаточен или отсутствует, как это часто бывает у молодого специалиста, рекомендуется указывать изучавшиеся предметы (особенно те, в которых были достигнуты наибольшее успехи), хорошие и отличные оценки, награды на олимпиадах и конкурсах и т.п.;
9. также необходимо указать наличие публикаций, особенно в специализированных изданиях, изобретения или собственные разработки;
10. важно также не забывать о притягательности слова "государственный" - государственные курсы, государственные награды и т.п.

Трудовой опыт (практика) в обратном хронологическом порядке

У выпускника, который старательно учился, посещал дополнительные курсы и пытался пробить стажировку, редко когда есть опыт постоянной длительной работы. Если же опыт работы имеется, то описывать его принято в обратном хронологическом порядке и напротив времени и места работы обозначать свои должность и функции, делая упор на профессиональных достижениях. Стажировка и практика засчитываются наравне с опытом работы, а хорошая стажировка стоит нескольких временных подработок.

Работа (практика) указывается также в обратном порядке: сначала настоящее или последнее место работы, потом предыдущее и т.д.

1. даты начала и окончания работы (практики),
2. наименование организации (нет необходимости указывать в резюме подробный адрес предприятий, на которых вы работали, достаточно будет указать их название и город, в котором они находятся),
3. название должности (их может быть несколько, если ваша карьера развивалась успешно),
4. должность и перечислите служебные обязанности - по возможности полно, поскольку именно это часто становится решающим.

Если для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указание только последних 3-5 мест работы и период не более 10 лет, то для молодого специалиста важно указать как можно больше (весь) трудовой (практический) опыт работы.

В резюме выпускника важно включить информацию о прослушанных спецкурсах и пройденных тренингах.

Важно также (обязательно) указать производственные достижения на каждой должности, если они были. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие как развивал, сэкономил, увеличил или сократил. Желательны предельно конкретные формулировки.

Дополнительные навыки работы

В этом разделе указывается то, что характеризует вас как работника, но не относится непосредственно к конкретным служебным обязанностям - например:

• наличие водительских прав,
• опыт работы с ПК (сообщая уровень владения компьютером, необходимо уточнить в каких операционных системах и программах вы работали/работаете),
• членство в профессиональных организациях и т.п.

Здесь же может быть отмечено знание иностранного языка, если вы не совсем уверены в свободном владении им. Если уверены - выделите в отдельный раздел, причем желательно указать языковые курсы, если вы их заканчивали.

Раздел "навыки работы" предоставляет соискателю широкие возможности показать, что называется, товар лицом. Важно указать по максимуму все, что имеет отношение к желаемой работе, а остальное - в том случае, если это улучшит ваши показатели. Но лучше, все-таки, не увлекаться - если ваших достоинств слишком много, потенциальный работодатель может испугаться, что у него не хватит денег на такого ценного сотрудника. Не стоит себя хвалить - только факты. Работодатель сам должен сделать выводы.

Или "хобби" (либо "награды и общественная деятельность").

На Западе этот пункт включается обязательно, поскольку человека часто лучше всего рекомендует общественное положение: клубы, общества, награды и т.д. Так как в нашем обществе такой системы нет, желательно отметить то, что имеет хотя бы косвенное отношение к специальности.

Не следует указывать, состоите ли вы в каких-либо партиях, религиозных общинах.

Указание на возможность предоставления рекомендаций

Самих рекомендателей упоминать не стоит, однако необходимо подготовить их список - он может пригодиться на собеседовании.

Дата составления резюме

В заключении необходимо поставить дату составления резюме и подпись.

Датирование резюме повышает достоверность заинтерисованности в данной работе, старая дата может свидетельствовать о том, что кандидат давно и безуспешно ищет работу.

Основным языком вашего резюме должен быть русский.

Резюме на английском (или любом другом) языке составляется лишь в том случае, если вы претендуете на вакансию в иностранной компании. В российскую фирму или кадровое агентство следует направлять резюме на русском языке. Исключением могут быть резюме специалистов, для которых знание языка является одним из критериев отбора. Но и в этом случае лучше продублировать резюме и предоставить копию на русском языке.

Лучший вариант - составление резюме на двух языках.

К резюме на иностранном языке предъявляются те же требования относительно оформления, грамотности и стилистического единства, что и к резюме на русском языке.

Практические советы по написанию резюме

• не следует писать:
  1. проводил обучение
  2. помогал избавиться от ошибок
  3. быстро усваиваю новые знания

• следует писать:
  1. обучил двух новых служащих
  2. сократил ошибки на 5%, сэкономив фирме 40000 руб.
  3. освоил новые процедуры в рекордный срок - за две недели

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм:

• не следует писать:
  1. отвечал за выполнение
  2. находил применение
  3. был ответственным за:

• следует писать:
  1. выполнил
  2. эффективно использовал
  3. отвечал за:

Отдавайте предпочтение позитивной информации:

• не следует писать:
  1. разбирал жалобы на:
  2. препятствовал снижению доли продаж
  3. перешел с должности:

• следует писать:
  1. помогал клиентам в:
  2. повысил потенциал продукта на рынке
  3. продвинулся на должность

Концентрируйте внимание на ваших достижениях:

• не следует писать:
  1. проработал там три года
  2. делал дополнительную работу

• следует писать:
  1. получил повышение в должности
  2. всегда выполнял работу в срок

Характеристика профессионального уровня:

Внедрял, заведовал, исследовал, контролировал, координировал, обеспечивал, основал, организовал, планировал, предложил, разработал, реорганизовал, решил, руководил, создавал, увеличивал, устранял, участвовал, обучал и др.

Характеристика личных качеств:

Аккуратный, внимательный, дисциплинированный, надежный, искренний, настойчивый, объективный, оптимист, логичный, практичный, предприимчивый, мыслящий, целеустремленный, тактичный, честный, экономный, энергичный и др.

В заключение важно обратить внимание на следующие детали:

Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его.

• В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.
• Будьте последовательны: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью).
• Избегайте длинных фраз и мудреных слов.
• Четко выделите необходимые заголовки.
• Проследите, чтобы ваше резюме было оформлено в одном стиле.
• Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.).
• Используйте бумагу белого цвета хорошего качества.
• Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах.
• Будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую вы включили в резюме.

В настоящее время на некоторых кадровых сайтах Интернета можно найти готовые шаблоны резюме, которые достаточно просто заполнить. Однако опытные кадровые работники умеют отличать самостоятельно составленное резюме, над которым автор потрудился, обдумывая и отшлифовывая каждое слово, и резюме, составленное под диктовку.
Кроме этого

• несоответствие трудовой биографии, образования, опыта претендента объективным требованиям к должности или выставленным работодателем;
• слишком короткое резюме - непонятно, то ли автору нечего сказать о себе, то ли он - "серая мышка";
• демонстрация частой смены мест работы без объяснения объективных причин;
• отсутствие указаний на профессиональный рост;
• указание множества различных обучающих курсов и семинаров;
• слишком подробное резюме, содержащее множество ненужной информации и лирических отступлений или проявления неуместного юмора.

Итак, правильно составленное резюме - ваш помощник в поисках достойной работы, поэтому рекомендуется постоянно развивать собственное умение и знать как составить резюме. Однако резюме - это только документ, он не заменит богатство вашей личности, а значит, необходимо научиться эффективной самопрезентации во время собеседования и интервью.