Инструкция по проведению вводного инструктажа! СРОЧНО!

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

ПРОГРАММА
вводного инструктажа работников по охране труда

1. Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства. Состояние условий и охраны труда на предприятии и принимаемые меры по их улучшению.
2. Основные положения законодательства об охране труда. Трудовой контракт, рабочее время, перерывы в течение рабочего дня. Государственные праздники, праздничные и выходные дни. Трудовые и социальные отпуска. Охрана труда женщин, лиц моложе 18 лет, других категорий работников. Компенсация за работу в неблагоприятных условиях труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Ответственность нанимателя и работников за нарушения законодательства о труде и об охране труда.
3. Организация работы по охране труда на предприятии. Основные обязанности работников и нанимателя по охране труда.
4. Общие правила поведения работников на территории и в помещениях предприятия.
5. Организация рабочего места. Основные требования эргономики.
6. Основные вредные и опасные производственные факторы, характерные для предприятия. Понятие о предельно допустимой величине вредного производственного фактора. Методы и средства предупреждения несчастных случаев, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению пожаров, электротравматизма.
7. Средства индивидуальной защиты и профилактики. Порядок и нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви, смывающих и обезвреживающих веществ.
8. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. Основные мероприятия по улучшению условий труда: чистота воздуха рабочей зоны, устранение (доведение до допустимых величин) содержания вредных веществ и излучений, шума, вибрации и др. нормализация естественного и искусственного освещения рабочих мест.
9. Обстоятельства и причины наиболее характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происходящих на предприятиях и других аналогичных производствах из-за нарушений требований безопасности.
10. Электробезопасность. Действие электрического тока на организм человека. Виды электротравм. Условия, повышающие опасность поражения электрическим током. Основные требования электробезопасности.
11. Пожарная безопасность. Основные причины пожаров и взрывов. Способы и средства предупреждения пожаров, взрывов и аварий. Первичные средства тушения пожара.
12. Первая помощь пострадавшим. Действия работников при возникновении несчастного случая.
13. Порядок расследования, оформления и учета, происшедших с работниками несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
14. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Наименование ПП УТВЕРЖДАЮ
Директор ______________ФИО
«_____» _________________200__г.

ИНСТРУКЦИЯ
ДЛЯ РАБОЧИХ ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

1. К самостоятельным работам допускаются рабочие, имеющие профессиональные навыки и прошедшие:
медицинский осмотр;
обучение и проверку знаний безопасности труда;
вводный инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и пожаробезопасности;
первичный инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте.
Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в три месяца.
2. Рабочий обязан:
- соблюдать установленные требования обращения с машинами и механизмами;
- использовать выданную спецодежду и другие средства индивидуальной защиты по назначению;
- выполнять только ту работу, по которой проинструктирован;
- пользоваться средствами индивидуальной защиты;
- помнить о личной ответственности за соблюдение правил техники безопасности;
- оказывать первую помощь потерпевшему на производстве и принимать меры по устранению нарушений правил техники безопасности. Обо всех случаях травматизма следует немедленно сообщить.
3. Не допускается работать в спецодежде, облитой горючими материалами, курить или подходить в такой одежде к открытому огню. Такая спецодежда должна быть немедленно сдана в стирку.
4. Запрещается употреблять, а также находиться на рабочем месте, территории организации или в рабочее время в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Курить разрешается только в специально установленных местах.
5. Запрещается произвольно менять место работы без ведома начальника производства или начальника участка, ходить по территории производства без производственной необходимости, выполнять распоряжения, если они противоречат правилам техники безопасности.
6. При складировании материалов и оборудования на рабочих местах необходимо следить за тем, чтобы они не загромождали проходы, размещать материалы следует на выровненных площадках с принятием мер против их самопроизвольного смещения, просадки.
7. Предельная норма переноски тяжестей вручную на одного человека при чередовании с другой работой не должна превышать:
3-8 кг - для подростков женского пола от 14 до 18 лет; 6-18 кг - для подростков мужского пола от 14 до 18 лет; 7-10 кг - для женщин старше 18 лет; 50 кг - для мужчин старше 18 лет.
8. Работы по установке и замене электрических ламп, подключение в электрическую сеть ручных электрических машин и других токоприемников должны выполняться дежурным электрослесарем.
Обо всех случаях обрыва проводов, о неисправности заземляющих устройств и других повреждениях электрооборудования следует немедленно сообщать руководству или дежурному электрослесарю.
9. При поражении электрическим током необходимо срочно освободить человека от его действия, отключив ток ближайшим выключателем или разорвав цепь тока. Если это сделать невозможно, потерпевшего следует отделить от токоведущих частей, используя при этом защитные средства или сухие, не проводящие электрический ток предметы.
До прибытия врача потерпевшему при необходимости следует делать искусственное дыхание и непрямой массаж сердца.
10. В целях пожарной безопасности на строительной площадке необходимо выполнять следующие требования:
- курить только в специально отведенных местах, обеспеченных средствами пожаротушения;
11. Запрещается распивать спиртные напитки и появляться в нетрезвом состоянии на территории строительства, рабочих местах, в бытовых помещениях.
12. За невыполнение требований настоящей инструкции работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Начальник участка _______________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

Главный технолог _______________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

ИНСТРУКЦИЯ
о проведении контроля за соблюдением
законодательства об охране труда

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда разработана в соответствии со статьей 223 Трудового кодекса Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 22 апреля 1992 г. «О профессиональных союзах» в редакции Закона Республики Беларусь от 14 января 2000 г. Законом Республики Беларусь от 10 января 2000 г. «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» и иными актами законодательства, регулирующими вопросы охраны труда.
1.2. Настоящая инструкция распространяется на нанимателей всех организа-ционно-правовых форм независимо от формы собственности и направлена на вы-полнение нанимателями обязанностей по охране труда, реализацию государствен-ной политики в этой области.
1.3. Настоящей инструкцией определены цель, задачи, основные виды и объ-екты контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации (далее – контроль).
1.4. Целью контроля является создание здоровых и безопасных условий труда работников, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессио-нальных заболеваний.
Контроль может осуществляться в форме проверок, обследований, осмотров, систематического учета показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда, затребования необходимой информации, рассмотрения жалоб, заявлений. Контроль предусматривает выявление причин нарушения требований охраны труда и разработку мероприятий по их устранению и предупреждению.
1.5. Основными задачами контроля являются:
- выявление и предупреждение нарушений государственных норматив-ных требований охраны труда (далее – требования охраны труда);
- оценка состояния условий труда работников, безопасности производст-венных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материа-лов, эффективности применения средств защиты работниками;
- выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;
- принятие мер по устранению выявленных недостатков.
1.6. Основными видами контроля являются:
- контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществ-ляемый руководителями и специалистами организации в соответствии с их должно-стными обязанностями;
- контроль по охране труда, осуществляемый службой охраны труда орга-низации в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда организа-ции, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г. № 82;
- производственный контроль за соблюдением требований промышлен-ной безопасности на опасных производственных объектах, осуществляемый эксплуатирующей их организацией в соответствии с Правилами организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, утвержденными постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 28 июня 2000 г. № 11;
- периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый представителем нанимателя с участием общественных ин-спекторов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников).
1.7. На основе настоящей инструкции в организациях с учетом характера их деятельности разрабатываются локальные нормативные правовые акты, регламен-тирующие проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

2. Контроль за соблюдением законодательства об охране
труда, осуществляемый руководителями и
специалистами предприятия

2.1. Полномочия и ответственность руководителей и специалистов предпри-ятия по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда определяются их должностными инструкциями.
При разработке должностных инструкций обязанности по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда распределяются между руководителями и специалистами с учетом их трудовых функций, роли и места в системе управления охраной труда предприятия.
2.2. Руководители и специалисты предприятия (каждый в пределах своей компетенции) осуществляют контроль за:
- соблюдением на предприятии актов законодательства о труде и охране труда, локальных нормативных правовых актов по охране труда;
- выполнением работниками функциональных обязанностей по охране труда, предусмотренных системой управления охраной труда, другими локальны-ми нормативными правовыми актами;
- соответствием законодательству о труде и охране труда принимаемых ло-кальных нормативных правовых актов;
- выполнением решений (постановлений, приказов, распоряжений, предписаний) органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, а также мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами, планами, соглашениями, планом мероприятий по охране труда;
- соответствием правилам и нормам охраны труда средств производства и технологических процессов;
- своевременным проведением осмотров. испытаний, технических освиде-тельствований оборудования, средств коллективной и индивидуальной защиты;
- эффективностью работы вентиляционных систем;
- организацией рабочих мест и производства работ в соответствии с требо-ваниями охраны труда;
- своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, разра-боткой и выполнением по их результатам мероприятий по приведению условий и охраны труда в соответствие с нормативными требованиями;
- обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, смываю-щими и обезвреживающими средствами;
- обеспечением работников санитарно-бытовыми помещениями;
- наличием в структурных подразделениях инструкций по охране труда;
- проведением обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
- прохождением работниками обязательных медицинских осмотров;
- своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций по условиям труда (бесплатная выдача лечебно-профилактического питания, молока или равноценных пищевых продуктов, предоставление сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда и другие виды компенсаций);
- соблюдением требований законодательства об охране труда женщин и ра-ботников моложе восемнадцати лет;
- соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Периодический контроль за соблюдением законодательства об
охране труда, осуществляемый представителями нанимателя
с участием общественных инспекторов по охране труда
(уполномоченных лиц по охране труда работников)

3.1. Периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда (далее - периодический контроль) является одним из видов контроля, кото-рый предусматривает участие работников в деятельности по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве.
3.2. Периодический контроль осуществляется представителями нанимателя с участием уполномоченных лиц по охране труда работников.
3.3. Выборы уполномоченных лиц по охране труда работников проводятся на общем собрании работников предприятия открытым голосованием большинством голосов на срок от двух до пяти лет, при этом определяется их численность. Упол-номоченные лица по охране труда работников могут быть досрочно отозваны по решению избравшего их собрания. Не рекомендуется избирать уполномоченными лицами по охране труда работников, которые в соответствии с должностными обя-занностями несут ответственность за состояние охраны труда на предприятии (в структурном подразделении).
3.4. Периодический контроль, осуществляемый представителями нанимателя с участием уполномоченных лиц по охране труда работников может проводиться:
- ежедневно – на участке, в смене, бригаде, лаборатории и т.п.;
- ежемесячно – в цехе, отделе и т.п.;
- ежеквартально – на предприятии в целом.
3.5. Ежедневный контроль за состоянием охраны труда осуществляется руко-водителем структурного подразделения (мастером, начальником смены, заведую-щим лабораторией, механиком, другими руководителями участка) с участием уполномоченного лица по охране труда работников.
3.6. Ежедневно проверяются:
- состояние рабочих мест, проходов, переходов;
- безопасность технологического оборудования, оснастки и инструмента, транс-портных средств;
- исправность вентиляционных систем и установок;
- наличие инструкций по охране труда и соблюдение их работниками;
- наличие и правильное использование средств индивидуальной защиты;
- выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущими проверками;
- соблюдение работниками требований безопасности при выполнении работ, в том числе при:
- работе в электроустановках;
- работе с вредными и пожароопасными веществами и материалами;
- транспортировании, складировании готовой продукции.
3.7. В процессе проверки руководителем участка принимаются меры по уст-ранению выявленных нарушений.
3.8. О выявленных нарушениях, которые не могут быть устранены работни-ками участка, его руководитель сообщает вышестоящему руководителю для приня-тия соответствующих мер.
3.9. В случае выявления нарушений требований охраны труда, которые могут причинить вред здоровью работников, привести к несчастному случаю или аварии, работа приостанавливается до устранения этого нарушения, о чем письменно со-общается вышестоящему руководителю.
3.10. Результаты проверки с конкретными мероприятиями по устранению выявленных недостатков и нарушений записываются в журнал ежедневного контроля за состоянием охраны труда согласно приложению 1.
Перечень мероприятий подписывают руководитель участка, уполномо-ченное лицо по охране труда работников, участвовавшие в проверке.
3.11. Руководитель участка, уполномоченное лицо по охране труда работни-ков по материалам проведения ежедневного контроля при необходимости инфор-мируют работников о его результатах.
3.12. Ежемесячный контроль проводится начальником цеха с участием упол-номоченного лица по охране труда работников, руководителей служб цеха и пред-ставителя службы охраны труда (инженера по охране труда).
3.13. В ходе ежемесячного контроля проверяются:
- организация и результаты ежедневного контроля;
- выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения всех видов контроля, а также мероприятий, предусмотренных планом мероприятий по охране труда;
- выполнение приказов и распоряжений руководителя предприятия, ре-зультатов рассмотрения представлений уполномоченных лиц по охране труда ра-ботников, мероприятий по документам расследования несчастных случаев на про-изводстве и профессиональных заболеваний;
- исправность и соответствие производственного оборудования, транс-портных средств и технологических процессов требованиям охраны труда;
- соблюдение работниками правил, норм и инструкций по охране труда;
- выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов произ-водственного оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок, соблюдение технологических режимов и инструкций;
- состояние рабочих мест, проходов, проездов, переходов и прилегающей к цеху территории;
- наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
- своевременность и качество проведения инструктажа работников по охране труда;
- наличие средств индивидуальной защиты и правильность их использо-вания работниками;
- предоставление работникам компенсаций по условиям труда;
- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств, обеспечение ра-ботников смывающими и обезвреживающими средствами;
- соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисцип-лины.
3.14. Выявленные недостатки в процессе проведения ежемесячного контроля заносятся в журнал ежемесячного контроля за состоянием охраны труда согласно приложению 2, в котором указываются мероприятия, назначаются их исполнители и сроки исполнения.
3.15. В случае выявления нарушений требований охраны труда, которые мо-гут причинить вред здоровью работников или привести к аварии, работа приоста-навливается до устранения этих нарушений, о чем письменно сообщается руково-дителю предприятия.
3.16. Начальник цеха организует выполнение мероприятий по устранению недостатков и нарушений по охране труда, выявленных в ходе проведения ежеме-сячного контроля. О нарушениях, которые не могут быть устранены работниками цеха, сообщается руководству предприятия.
3.17. Контроль выполнения указанных мероприятий осуществляют началь-ник цеха, другие руководители и специалисты, служба охраны труда, уполномо-ченное лицо по охране труда работников.
3.18. Итоги проведения ежемесячного контроля рассматриваются в цехе на совещании, собрании с участием руководителей структурных подразделений, уполномоченных лиц по охране труда работников.
3.19. Ежеквартальный контроль осуществляется руководителем предприятия (его заместителями) с участием руководителей служб, отделов, уполномоченного лица по охране труда работников.
3.20. В ходе ежеквартального контроля проверяются:
- организация и результаты проведения ежедневного и ежемесячного кон-троля;
- выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных локаль-ными нормативными актами;
- выполнение мероприятий по документам расследования несчастных слу-чаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- своевременность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и выполнения мероприятий по ее результатам;
- техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений и прилегающей к ним территории в соответствии с требованиями охраны труда, состояние дорог, тротуаров, проходов, проездов;
- соответствие рабочих мест, технологического, грузоподъемного, транс-портного, энергетического и другого оборудования требованиям охраны труда;
- эффективность работы вентиляционных систем и установок;
- выполнение графиков планово-предупредительной уборки и санитар-ной обработкой производственного оборудования и производственных помещений;
- обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты и ор-ганизация ухода за ними;
- наличие и состояние средств коллективной защиты;
- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
- организация лечебно-профилактического обслуживания работников;
- своевременность и качество обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
- соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисцип-лины и другое.
3.21. По результатам ежеквартального контроля оформляется акт, в котором указываются обнаруженные недостатки и меры по их устранению.
3.22. Проведение ежемесячного или ежеквартального контроля рекомендуется осуществлять в установленный приказом руководителя предприятия День охраны труда.

И.О. Инженер по ОТ

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

я бы еще добавила
ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе
2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.
4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).
5. Безопасные приемы и методы работы: действия при возникновении опасной ситуации. Место расположения цеховых аптечек.
6. Средства индивидуальной защиты при данном рабочем месте и правила пользования ими.
7. Схема безопасного передвижения работающих на территории предприятия, цеха, участка.
8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов
9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.
10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, место их расположения.
Инженер по ОТ

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Сбросила. Посморите, может подойдет

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

На путайте вводный инструктаж и первичный. Вводный инструктаж проводится один раз при поступлении на работу. Он одинаков для всех работников. Первичный инструктаж проводится для каждой профессии (должности) отдельно на РАБОЧЕ МЕСТЕ и он - разный!

Вводный включает в себя общие сведения по следующим вопросам:
сведения об организации,
режиме работы для все и для отдельных категорий работников,
правила ПДД,
правила ТБ (мокрыми ногами на кабель не наступать, пальцы в розетку не совать),
основные положения ТК,
правила поведения на территории,
ПВТР,
организация работы по ОТ,
медосмотры,
вредные факторы,
предупреждение несчастных случаев,
меры безопасности в зоне работы ГП кранов,
электробезопасность,
средства коллективной защиты,
СИЗ,
санитария и гигиена,
расследование НС,
пожарная безопасность.

Первичный - инструктаж по охране труда при определенных видах работ. Он включает в себя:
общие положение
требования по ОТ перед началом работы
требования по ОТ во время работы
требования по ОТ в чрезвычайных ситуациях
требования по ОТ по окончании работы
ответственность за требований по ОТ

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Ударим рускем йозыгом по беспределу правописания!
Страшно — это когда понимаешь, что в каждом человеке есть свой сейф, и ты можешь его открыть…

Прием на работу

Законодательство об охране труда (далее по тексту «ОТ») является частью Трудового кодекса РФ. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности (статья 211 ТК РФ).

Нормативные документы по ОТ

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 225 ТК РФ).

Выполняя эту статью, Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003 N 1/29 утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Данный нормативный акт обязателен для соблюдения всеми работодателями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Порядок проведения обучения по охране труда устанавливает также действующий и поныне Государственный стандарт СССР ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (утв. Постановлением Госстандарта СССР от 05.11.1990. N 2797).

Со всеми поступающими на работу работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, обучать безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим (статья 212 ТК РФ).

Что такое инструктаж по ОТ? Это:

• ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами,
• изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных актах организации, инструкциях, технической и эксплуатационной документации,
• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы.

Вводный инструктаж проводится со всеми поступающими на работу без исключения. Его проводит специалист по охране труда. Если такого специалиста нет (он необязателен при численности работников менее 50 человек), то инструктаж проводит работник, на которого приказом возложены эти обязанности, или сам ИП. Инструктаж проводится по специальной, утвержденной работодателем программе, учитывающей специфику деятельности фирмы. Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа приведен в ГОСТе 12.0.004-90.

Составляя инструкцию для проведения вводного инструктажа, освещайте вопросы кратко. Не переписывайте статьи Трудового кодекса. Давайте информацию только по своей организации. Длительность вводного инструктажа не более 30-40 минут, если, конечно, у вас нет особых вредных характеристик и процессов, о которых нужно подробно рассказывать. Особый акцент сделайте на последних двух пунктах. Работник должен хотя бы теоретически знать, что делать в чрезвычайной ситуации.
Инструкция составляется в виде письменного документа и утверждается руководителем (самим ИП).

Листы инструкции нужно пронумеровать, прошить, сделать заверительную надпись (В документе пронумеровано и прошнуровано __ листов). Листы ознакомления с инструкциями по ОТ не нужны, потому что факт проведения инструктажа регистрируется в специальных журналах.

О проведении вводного инструктажа делают запись в Журнале регистрации вводного инструктажа, в котором обязательно расписываются и будущий работник, и инструктирующий, с расшифровкой подписей и с указанием даты проведения инструктажа.

Кстати, все журналы регистрации инструктажей по ОТ, сделанные типографским способом, продаются в бланочных магазинах. Не забудьте только такой журнал пронумеровать, прошнуровать и заверить подписью и печатью организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с вновь принятыми работниками. В соответствии с Постановлениями Минтруда РФ от 13.01.03 № 1 и Минобразования РФ от 13.01.03 № 29, инструктаж имеет право проводить лицо, прошедшее обучение по охране труда в лицензированном центре обучения.

Этот инструктаж проводится не для всех работников.

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает работодатель.

Если к работе в вашей компании предъявляются дополнительные (повышенные) требования к охране (безопасности) труда, работники должны проходить специальное обучение безопасности труда. Это обучение нужно провести в течение месяца с момента приема на работу. Перечень работ и профессий, а также программу обучения утверждает работодатель. После обучения экзаменационная комиссия, созданная в организации, проводит проверку теоретических знаний и практических навыков работника. Результаты проверки оформляются протоколом. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы.

Итак, если ваши наемные работники не работают с производственным оборудованием, не используют в работе инструменты, сырье и материалы для изготовления продукции, то Вам не нужно делать 3-4 шаги.

Но все равно нужно издать приказ об освобождении сотрудников от первичного инструктажа на рабочем месте с приложением списка должностей. Однако, сотрудникам, освобожденным от первичного инструктажа на рабочем месте, тоже нужны дополнительные инструкции по ОТ, а именно инструкции:

• при работе с ПК;
• при использовании ксерокса (другой техники, которая есть у Вас);
• по оказанию первой помощи;
• по пожарной безопасности;
• на 1-ую группу по электробезопасности (с записью в Журнале учета группы I по электробезопасности).

Внимание! Не освобождаются от инструктажа на рабочем месте работники рабочих профессий, которые ежедневно сталкиваются с вредными и опасными факторами на своем рабочем месте: подъем тяжести, работа с лестниц и моющими средствами, вождение потенциально опасных транспортных средств и т.д.
Т.е уборщицу, водителя, курьера, грузчика освободить от прохождения инструктажа на рабочем месте нельзя. Кроме того, раз в полгода с такими работниками проводят повторный инструктаж по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Обратите внимание. существует мнение, согласно которому работники, большую часть рабочего времени работающие на ПК, не могут быть освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте. Больше того, они подвергаются вредному воздействия 3 класса опасности. Подробнее эту точку зрения мы рассмотрим в следующей статье.

О проведении первичного инструктажа работников, не освобожденных от него, работник, проводивший инструктаж, делает запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего с расшифровкой подписей и с указанием даты проведения инструктажа.

Для всех работников, в соответствие с приказом МЧС от 12 декабря 2007 N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», необходимо проводить вводный противопожарный инструктаж. Этот инструктаж проводит руководитель или ответственный за пожарную безопасность (назначенный, разумеется, приказом).

При этом и руководитель (ИП), и ответственный за пожарную безопасность, должны сами пройти специальное обучение по пожарной безопасности в специализированном учебном заведении.
Вводный противопожарный инструктаж заканчивается практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.
В ходе повторного противопожарного инструктажа проверяются знания стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности, умение пользоваться первичными средствами пожаротушения, знание путей эвакуации, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей.
Проведение повторного противопожарного инструктажа можно совместить с обучением работников оказанию первой помощи пострадавшим, которое проводится не реже одного раза в год.

О проведении инструктажа делают запись в Журнале регистрации инструктажа по пожарной безопасности, в котором обязательно расписываются и будущий работник, и инструктирующий, с расшифровкой подписей и с указанием даты проведения инструктажа.

Согласно ч.1 ст. 5. 27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа

• на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей;
• на ИП — от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
• на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Все по ТБ - САЙТ МОЛОДОГО УЧИТЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ

"Кораблю безопасней в порту, но он не для этого строился"

Предмет информатики считается специальным предметом, при изучении которого необходимо соблюдать правила ТБ.

¦ Наличие средств первой медицинской помощи (аптечки). Распологаться должна на видном месте, содержать в себе перечень медицинских средств, быть отмечена красным крестом, а также нести информацию о наименовании ближайшего медицинского учреждения и его номера телефона;
¦ Наличие средств пожаротушения и правила пользования ими;
¦ Наличие инструктажей по ОТ (охране труда) и ТБ (техники безопасности). Их количество, срок. действия и выдача определяется ответсвенным в общеобразовательном учреждении за технику безопасности;
¦ Учитель информатики систематически проводит первичный (1 р. в год - 1 урок в первом полугодии) и вводный (2 р. в год - первый урок в 1, 2 полугодиях) инструктажи по ТБ. В разделе "тема урока" классных журналах, делает отметку: "Вводный (Первичный) инструктаж по ОТ и ТБ". Ведет журналы регистрации соответствующих инструктажей;

ИНСТРУКЦИЯ для вводного и первичного ознакомления на рабочем месте по ОТ и ТБ

по от на раб месте с обуч.doc

Microsoft Word документ 46.0 KB

ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе в кабинете информатики

Microsoft Word документ 15.9 KB

ИНСТРУКЦИЯ по охране труда при работе на видеодисплейных терминалах (ВДТ) и персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ)

Microsoft Word документ 16.5 KB