Рейтинг: 4.8/5.0 (1887 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Описание Вашего опыта работы в резюме должно быть последовательным и в удобном для чтения формате.
Например:
Сетевой администратор: ЗАО "Ромашка", г. Москва (2000-2005).
Каждое место работы выделяйте с новой строки с указанием должности, названия организации, города, страны (если необходимо) и периода работы.
Рекомендуем не указывать в резюме места работы с периодом в несколько месяцев, поскольку это может выделить и заострить внимание работодателей на какие-либо пробелы в области Вашей занятости.
Ниже для каждого места работы укажите выполняемые обязанности. Особенно подчеркните свои достижения и положительные результаты.
Таким образом, типичное описание в резюме Вашего предыдущего места работы может выглядеть следующим образом:
Директор по маркетингу: ОАО"ХХХХХХХ", г. Санкт-Петербург (2003-2008)
- Участие в разработке рекламной и маркетинговой стратегии, планирование рекламных кампаний и рекламного бюджета, реализация рекламных и маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности
- Организация работы отдела рекламы и маркетинга
- Организация пресс-конференций и презентаций
Недавним выпускникам университетов, колледжей и школ следует отметить:
если у Вас нет большого опыта работы, составляйте данный раздел резюме таким образом, чтобы получить максимальную отдачу от полученного образования. Для примера: укажите перечень дисциплин и курсовых проектов (если таковые имеются), наиболее подходящих для претендуемой должности.
Дополнительные идеи для написания резюме, Вы можете позаимствовать в образцах резюме.
Опыт работы является следующей по важности информацией, которая интересует специалиста по подбору персонала. Информация в этом разделе помогает оценить качество ваших навыков.
Большая часть вопросов, которая ждет вас на собеседовании будет именно по опыту работы, который вы получили ранее. Особенно на последнем месте, которое интересует рекрутера больше всего.
Поэтому начните описание опыта с последнего места работы:
И так весь трудовой опыт за последние 5-7 лет (или три последних места работы).
Описание обязанностей в резюме.Важной составляющей успешного резюме является грамотное описание должносттных обязанностей. Поэтому не стоит подходить к описанию вашей деятельности на предыдущих местах работы как к простому перечислению всех своих обязанностей.
Вместо этого постарайтесь взглянуть на это с другой стороны — со стороны рекрутера. Какого кандидата он хочет найти?
Перед сотрудником отдела кадров проходят десятки резюме в день. И это только на одну открытую позицию! И все эти документы содержат списки вроде такого:
Можно ли по этому списку дать оценку вашему профессионализму?
Вот именно! Как рекрутеру отличить профессионала от посредственного кандидата, если резюме и тех и других сообщают одинаковую информацию. которая ничего не говорит о профессионализме соискателя?
Эта ситуация в которой и кадровик и соискатель играют в лотерею. Рекрутеру почти наугад приходится отбирать резюме. Потому, что кандидаты не удосуживаются сообщить важную информацию, которую рекрутер так ждет получить от соискателя, чтобы можно было воскликнуть: «Вот он — кандидат в котором так нуждается наша компания!»
Неужели вы думаете, что hr-специалисту доставляет огромное удовольствие перелопачивать весь этот ворох бестолковых резюме — на сайтах по трудоустройству, присланных по факсу или электронной почтой?
Главная задача кадровика — в кратчайшие сроки закрыть вакансию. Поэтому внесите больше полезной информации в свое резюме, чтобы открытая вакансия была закрыта ВАШЕЙ кандидатурой!
Принцип «И ЧТО ДАЛЬШЕ?»Используйте принцип «И что дальше?» всякий раз, когда описываете свои должностные обязанности. Смысл этого принципа очень прост. Каждая организация преследует конкретную цель — именно поэтому важна не сама деятельность, а ее результат .
Часто в резюме пишут: «Стимулирование объема продаж». И здесь рекрутеру так и хочется спросить: «И что дальше? Что вы хотите мне этим сказать? Да, нам требуется сотрудник, который должен уметь продавать, НО нам также нужен сотрудник, который будет делать это ЭФФЕКТИВНО !»
Не нужно объяснять, что есть те кто работает хорошо, а есть те кто работает спустя рукава.
Вот и приходится приглашать десятки кандидатов на интервью. А по его окончании снова браться за поиски нужного человека. А все потому что 90% из тех чьи резюме выбрал рекрутер вызывают лишь уныние.
Облегчите жизнь и себе и рекрутеру — создайте ситуацию, которая в деловом мире называется «Выигрыш-Выигрыш» — это профессиональный подход как к трудоустройству, так и к ведению дел вообще.
Каждый раз, когда вы описываете чем вам приходилось заниматься на предыдущих местах работы не забывайте подкреплять написанное двумя-тремя словами, которые описывают результат. Всегда помните о принципе «И ЧТО ДАЛЬШЕ?»
Давайте постараемся улучшить наш список обязанностей, кратко описав результаты. Вот что примерно должно получиться.
Теперь наш список имеет более профессиональный вид.
Это пример описания обязанностей продавца-консультанта. Обратите внимание, что первые два пункта давят на «больное место» этой позиции — эффективность продаж. Именно поэтому они помещены в начало списка. А последние два — это просто технические подробности.
Предложите в своем резюме лекарство для «больного места» той должности, на которую вы претендуете!
Как это будет выглядеть в резюме
В приведенном примере показано описание опыта только одного последнего места работы. Однако в большинстве случаев рекрутера интересует как минимум три последних места.
Для кадровика важно понять как шло ваше профессиональное развитие за посление 5-7 лет. Наибольшее предпочтение отдается тем кандидатам, чья трудовая история более равномерна — без «завихрений» далеко в сторону от основной профессии.
Мы уже говорили, что каждый профессионал отличается тем, что имеет четкую карьерную цель и планомерно к ней движется. Поэтому важно постараться сделать так, чтобы предшествующий опыт не выбивался из строя, особенно в сторону понижения должности (дауншифтинга).
Не секрет, что часто название должности в трудовой отличается от фактически исполняемых обязанностей. Поэтому при составлении резюме названия занимаемых должностей можно описывать более релевантно той должности, которая указана в вакансии.
Однако стоит учесть, что делать это нужно лишь в том случае, если у вас «проблемная» трудовая история в которой присутствуют «непрофильные» должности. Описанный способ хотя и позволяет значительно увеличить интерес работодателей к вашей кандидатуре, но при этом требует, чтобы различие было адекватно объяснено рекрутеру на собеседовании. Ведь как показывает практика, вопросы об этом обязательно возникнут.
Почему так важно тщательно поработать над описанием опыта?Сосредоточив внимание на результатах, а не на обязанностях, вы осветите ваши достижения и будете уверены, что ваше резюме удостоится внимания, которого оно заслуживает.
Кроме того, вспомните о чем мы говорили, когда разбирали распространенную ошибку при составлении резюме. Составление резюме непосредственно связано с подготовкой к собеседованию — за все, что написано в этом документе вам придется ответить именно на нем. А тщательная проработка опыта позволит вам подготовиться к большей части вопросов интервью!
Если с описанием собственного опыта в резюме вы уже разобрались и составили свой послужной список, то переходите на следующую страницу. И вы узнаете как описать ваши профессиональные достижения. таким образом, чтобы читающий резюме кадровик окончательно убедился в вашем профессионализме и твердо решил немедленно пригласить вас на собеседование!
Опыт работы в резюме – один из важнейших факторов, по которому менеджер по подбору персонала определяет соответствие соискателя на предлагаемую должность. Данный раздел резюме вы просто обязаны сделать идеальным – в меру кратким и достаточно красноречивым. Именно здесь излагается большая часть профессиональной характеристики претендента на работу.
Указывая в резюме опыт работы, у вас нет права на ошибку, вы должны всё заполнить правильно, преподнести себя в лучше свете, при этом указывая только правдивую и достоверную информацию.
Совсем не нужно описывать весь ваш трудовой стаж, достаточно написать три последних места работы в хронологической последовательности, начиная с последнего места работы. Вы должны указать период работы, название организации, вашу должность и основные обязанности.
Период работы стоит указывать с точностью до месяца, что позволит точно оценить, сколько вы там проработали, и не заставит гадать менеджера по персоналу, как долго вы трудились в том или ином месте работы, а учитывая тот факт, что ему будет не до этого, может быть вариант, что резюме с некорректными данными отправится в мусорную корзину.
Название организации следует указать полностью, без сокращений, не стоит рассчитывать, что сокращённое наименование будет знакомо рекрутеру. Также стоит добавить местонахождение организации (город, где располагается, в некоторых случаях страну), сферу деятельности, численность персонала.
Дальше вы указываете должность. Из названия должности должно быть понятно, чем именно вы занимались на предыдущем месте работы, поэтому не стоит использовать общие наименования, напишите конкретно «бухгалтер», «системный администратор», «менеджер по закупке» и т. д. И уже после того, как вы указали должность, перечислите функциональные обязанности, которые выполняли. Не стоит слишком подробно излагать содержимое вашей работы, нужно сосредоточиться на главном. Вы должны исходить из должности, на которую претендуете, соотнести обязанности которые вы выполняли, с теми, которые вам предстоит выполнять. Выделите ключевые моменты из вашего предыдущего опыта работы, необходимые для получения желаемой должности.
Опыт работы в резюме — пример на должность менеджера по продажамдекабрь 2008 г. – август 2009 г. «СтройБудСити» г. Москва.
Функциональные обязанности:
— продажа товара и консультирование клиентов;
— работа с рекламными материалами;
— оформление расчетов и ведение кассовой документации.
Менеджер по продажам
март 2010 г. – настоящее время. «Dunder Mifflin» г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— работа с имеющимися клиентами, а также привлечение и поиск новых клиентов;
— проведение переговоров;
— ведение документооборота;
— консультирование и продажа товара;
— работа с рекламными носителями;
— поиск новых поставщиков.
Если вас повысили в должности, то обязательно отразите это в резюме. Для этого добавьте то же место работы, только уже с указанием новой должности и естественно, других функциональных обязанностей.
Наличие достижений на предыдущих местах даст вам преимущество, уместно будет просто конкретно указать несколько пунктов, без лишних приукрашенный. Изложите цифры и факты («увеличение продаж на 20%», «внедрение инновационной учётной политики») и сделайте своё резюме более привлекательным в глазах рекрутера.
Следите за тем, чтобы ваши обязанности и достижения на разных местах работы не совпадали, вряд ли менеджера по персоналу заинтересует работник, который не стремится ни к какому профессиональному развитию. Выделите и укажите пусть даже и мелочи, но это будет свидетельствовать о вашем стремлении и желании саморазвиваться, улучшать свои профессиональные навыки.
Ну и самое главное, что нужно учесть при описании опыта работы в вашем резюме – указывайте только достоверную информацию. Сделайте акцент на ваших достоинствах, правильно и грамотно их изложите. Это без сомнений подействует лучше, чем ложь.
Если у вас нет опыта работы и вы не знаете как можно выгодно представить себя работодателю, тогда вам обязательно надо прочитать наш пример резюме соискателя без опыта работы.
Обратите внимание, что данный человек в действительности не имеет опыта работы, но указание в резюме производственной практики, работы в летний периуд, активной студенческой деятельности и в добавок немного творчества создают положительное впечатление. Такое резюме имеет большой шанс заинтересовать потенциального работодателя.
Петренко Ирина Андреевна
Дата рождения: 03.01.1994 г.
Адрес: г. Киев, ул И. Франка
Контактная информация: тел. (067)-254-11-80
Цель резюме: Менеджер по продажам
09.2010 – по данное время (заочная форма)
Киевский Национальный Университет
Факультет: Иностранных языков
Специальность: Украинская филология
09.2012 — по данное время
Член студенческого профсоюза
Получила навыки активной комуникации с большим количеством людей, организации общественных мироприятий, улаживания конфликтных ситуаций
Получила навыки преподавания и общения с подростками
06.2013 — 09.2013
Торговый центр Ашан
Получила навыки прямых продаж и общения с клиентом
Знание иностранных языков: английский — свободно, немецкий — средний уровень, украинский и русский — родные
Дополнительные навыки: свободное владение компьютером, знание программы 1С-бухгалтерия, водительские права кат В
Личные качества: Коммуникабельность, активность, исполнительность, пунктуальность
Хобби: Путешествия, новые знакомства
Ну а начать поиск работы вы можете на сайте Worknew.info прямо сейчас.
Комментарии (3)Использование материалов сайта трудоустройства WorkNew.info разрешается при условии активной индексируемой ссылки на WorkNew.info
© WorkNew.info, 2012—2016.
Все права защищены.
Поиск работы в Украине, большая база резюме, только реальные вакансии.
Быстро найти работа Киев. работа в Донецке. также тут находят вакансии Одесса. работа Харьков. удобный поиск работы в Днепропетровске
На Worknew.info можна быстро найти работу в твоем городе.
Узнайте, как составить резюме без опыта работы. Что надо учитывать при составления резюме без опыта работы. Пример резюме без опыта работы
Вы закончили учебное заведение и хотите устроиться на работу. Но как быть, если у вас нет опыта. Узнайте, как составить резюме без опыта работы.
Для недавних выпускников вузов отсутствие опыта работы вполне нормально. Следует учесть, что все-таки какой-то опыт у вас есть.
Для того, чтобы составить резюме без опыта работы, нужно вспомнить все, чем вы занимались во время учебы и записать это на бумагу. Не забудьте отметить ваши хобби и увлечения, кружки, которые вы посещали во время учебы, может у вас имеются награды или грамоты за участие в конкурсах - об этом тоже непременно напишите.
Не забудьте про отдых - вспомните ваши поездки на каникулах с друзьями, практику, посещаемые секции.
Заполните Анкету о работе и узнайте себе цену на рынке труда
Подумайте, какими личными качествами вы обладаете, какие навыки имеете (например - работа с компьютером) и обязательно укажите это в своем резюме, это может пригодиться для выбранной вами вакансии.
Пример резюме без опыта работы
Коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, креативный подход к решению поставленных задач.
Официального опыта работы у кандидата нет, но резюме получилось неплохое и наверняка, может заинтересовать работодателя .
В данном примере специальность кандидата не соответствует цели резюме, получив специальность по журналистике, кандидату хочется вначале поработать менеджером по рекламе, приобрести определенный опыт, поэтому акцент сделан на наличие высшего образования, знаний компьютера, а также других навыков.
Человек работал в команде на производственной практике, что для данной вакансии очень важно, так как менеджер по рекламе – это, прежде всего, работа с рекламными агентствами, радио и телевидением, прессой.
Кандидат имеет опыт прямых продаж – это тоже очень важно, так как менеджеру необходимо работать с клиентами.
Понимая, что имеющегося опыта может не хватить, кандидат приводит список своих увлечений. Моделирование и рисование показывает, что он может творчески мыслить, предлагать новые идеи для усовершенствования своей работы, а новые знакомства, как хобби, говорит о хорошей коммуникабельности. Стоит отметить среди личных качеств кандидата – наличие креативного подхода к решению поставленных задач.
Главное не искажайте факты при составлении резюме – их всегда можно проверить.
А вы довольны своей работой и зарплатой? Заполните Анкету о работе. чтобы узнать себе цену на рынке труда.
Заполните Анкету о работе и зарплате!
Резюме без опыта работы
Какое резюме лучше всего для студентов Вы - молодой специалист и только что закончили ВУЗ. Составляя резюме Вам нужно решить главную проблему - небольшой практический опыт или его отсутствие. Опыт […] www.cvritter.ru
Хорошее резюме может увеличить зарплату? За каждой строчкой своего резюме Вы ясно видите события и проекты, в которых участвовали. Каждый абзац - это чёткое и лаконичное изложение целого этапа Вашей […] www.cvritter.ru
Написать правильно резюме
Ваша карьера на кончике пера Правила составления резюме - Резюме должно содержать краткие, но полные сведения о вашем образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных рекомендациях. - Каждое резюме […] careerportal.ru
Как описать цель
Многие соискатели при составлении резюме задаются вопросом: Что писать в цели резюме и нужна ли эта графа вообще? Важно правильно понимать смысл раздела профессиональной цели. Ошибочно было бы предполагать, что […] good4job.ru
Мы уже привыкли говорить «резюме» вместо набившего оскомину слова «автобиография». Но у любого человека в процессе написания этого самого главного в нашей карьере документа могут возникнуть некоторые сложности. Мы постараемся кратко рассказать, как составить резюме, что оно должно включать в себя, а также о наиболее распространенных ошибках, встречающихся в CV наших соискателей. Для вашего удобства попробуем использовать структуру литературного произведения.
Итак,
Не делайте распространенной ошибки, встречающейся в резюме многих соискателей, размещенных в интернете. Не пишите в начале слово «Резюме». Начинать нужно с должности, на которую вы претендуете. Опытные «джобсикеры» (от англ. Job — работа и seek — искать) знают также один ход, неизменно производящий хорошее впечатление на специалистов по HR. Если вы адресуете свое резюме нескольким потенциальным работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае, «под вакансию». Должность пишите ту, что заявлена в вакансии. Акцентируйте внимание на тех аспектах вашей трудовой биографии, которые выгодно оттеняют ваш профессионализм именно в данной области. Дополнительный штрих: если вы точно знаете, кто будет читать ваше резюме, в левом верхнем углу напишите: Вниманию г-на (г-жи) N. Или: Вниманию руководителя отдела по работе с персоналом. Элегантно. Вежливо. Впечатляет.
Если вы решили не разбрасываться и послать резюме одному адресату (например, в рекрутинговое агентство), все равно не советуем указывать сразу несколько разномастных должностей типа: «Оператор машинного доения, ведущий собаковод, дизайнер по шторам». Универсальный специалист всегда может назвать две-три «номинации», но смежные, например: «Специалист по PR, копирайтер». А далее следует написать фамилию, имя, отчество.
Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. (Ваши координаты для верности советуем повторить и в конце резюме). Несмотря на современную свободу нравов, работодатели в массе своей остаются консерваторами. Поэтому семейное положение укажите в соответствии с паспортными данными.
Кульминация резюмеКульминационный блок резюме - образование и опыт работы. Не думайте, что будет достаточно назвать ваше учебное заведение, и работодатель сразу вцепится в вас мертвой хваткой. Громкими и престижными названиями вузов сегодня уже никого не удивишь, будь у вас хоть три высших образования. Четко укажите факультет и специальность, по которой вы получили диплом. Если вы обучались на курсах, участвовали в семинарах, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете, не забудьте упомянуть и об этом.
Графа опыт работы, безусловно, самый важный пункт резюме. В обратном хронологическом порядке укажите все места, где вы работали, четко называя должность и круг ваших обязанностей. Если этих мест слишком много, ограничьтесь наиболее значимыми из них. Многие соискатели стараются, чтобы резюме точно соответствовало записям в их трудовой книжке. Этого делать не стоит - ведь ни для кого не секрет, что реальная трудовая деятельность сегодня может иметь мало общего с записями в трудовой. И кадровых специалистов, и работодателей интересует ваш настоящий, а не формальный опыт работы.
В разделе дополнительная информация резюме обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, а также компьютерных программ и Интернета. Если у вас есть водительские права, а будущая должность связана с разъездами, также не забудьте про них написать.
Прежде чем заполнять графу личные качества, составьте список качеств, которые важны именно для выбранной вами вакансии. Вот несколько примеров. Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации. Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность.
Многие соискатели, часто делают характерную ошибку. Они навязывают работодателю свою «обучаемость» и открытость новому. К сожалению, в контексте поиска работы ваше резюме будет означать следующее: «на данном этапе я вообще пока ничего не умею».
Нас часто спрашивают, стоит ли писать в CV сумму зарплаты, на которую вы претендуете. На этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваше резюме — реакция на определенную вакансию, в которой была указана зарплата, то можно эту сумму и написать. В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите определенную «вилку», на которую вы претендуете. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать. Лучше обговорить этот вопрос с самим нанимателем (вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре).
Эпилог резюмеВидите, не так все и сложно. Имея на руках грамотно составленное резюме, можно смело рассылать его по кадровым агентствам и предлагать работодателю. Не менее важно то, что, возможно, впервые вы четко сформулировали ответы на важные вопросы: кто я? Каковы мои профессиональные качества? Чем я действительно хочу заниматься? Каковы мои достоинства и недостатки?
Составление выигрышного резюме - это важнейший шаг по длинной карьерной лестнице.
А теперь мы предлагаем вам по шагам ознакомиться с примерами ошибок и «правильных ходов» при представлении информации в различных разделах резюме. Возможно, вы заметите повторения, но это только для того, чтобы еще раз акцентировать Ваше внимание на важных, на наш взгляд, моментах.
Составляя резюме, подумайте над тем, «чем ваше слово отзовется»
По мнению профессиональных рекрутеров, самые частые ошибки в резюме допускаются из-за того, что мы плохо понимаем что хочет работодатель.
Правда жизни такова, что - неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями CV - однозначно попадают в корзину. Резюме– это своеобразная визитная карточка человека, желающего заявить о себе на рынке труда.
Как правило, на первичный просмотр CV затрачивается не более 2-3 минут. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к Вашей персоне, а может сработать против Вас.
Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало.
В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы.
Итак, решив составить свое резюме, помните о том, что читающие его люди будут формировать свое представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках, опираясь исключительно на то, что они увидят и прочтут.
Образец резюмеРезюме включает следующие разделы:
Ваша цель - ЧЕТКО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ГРАМОТНО и ЕМКО донести читающему важную информацию о себе.
ЦЕЛЬ ПОИСКА РАБОТЫ
Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете. Все, что будет написано в резюме после этого раздела должно обосновывать, то, что вы - являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали.
Если Ваш опыт настолько велик, что Вы можете претендовать на существенно различные вакансии, в этом случае лучше составить разные варианты резюме с расстановкой акцентов на специфике деятельности.
Цель: Получение должности заместителя начальника отдела продаж в торговой компании, оплата от 23000 рублей.
Иванова Екатерина Петровна
Резюме - это, прежде всего, констатация фактов.
Если при прочтении резюме четко прослеживается весь профессиональный путь с момента поступления в институт и до н. вр, можно говорить о том, что у резюме есть шанс.
Из резюме должно быть видно когда, в каком ВУЗЕ и на каком ф-те вы получали образование, Где проходили дополнительное обучение (аспирантура, тренинги, семинары.)
Тренинг «Навыки эффективных продаж»
Сегодня раздел «Образование» обычно передвигается в конец резюме, так как работодателя, прежде всего, интересует то, что вы делали и можете делать.
Это самая главная часть вашего резюме.
Последовательно. начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли. (Сделайте акценты на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме .)
Отражайте в резюме Ваш реальный опыт работы, а не только то, что записано в трудовой книжке.
Не стоит подробно расписывать в резюме тот факт, что, будучи студентом, вы, например, работали дежурным пульта охраны или похоронным агентом.
Эти нюансы вашей биографии лучше поведать в личной беседе (да и то лишь в том случае если того потребует ситуация).
Если у Вас большой послужной список, подробно следует описывать только места работы за последние 5-7 лет.
01.1997 - 06.2001 гг.
ООО «Луч», (г.Москва)
Профиль организации: оптовая торговля мебелью
Должность: старший менеджер отдела продаж
Опубликовал KirillTerehin - Июль 19th, 2015
В Сети есть много сайтов, посвященных тому, как правильно составить
резюме. Но они мало чем могут помочь нашей студенческой братии,
ведь такие сайты не дают ответ на вопрос – как составить резюме
студенту, которому особо и писать-то о себе пока нечего… В этой
статье я хочу дать несколько дельных советов, как правильно и
грамотно составить резюме, даже не имея опыта работы.
Итак, ты – студент. Ты еще только учишься, никогда не работал
и особо не горел желанием, но деньги очень нужны… Или второй
вариант: ты студент, есть небольшой опыт работы (скорее подработки)
во время летних каникул, но хочется уже подыскивать место посолидней…Или
третий вариант:…Вариантов может быть куча, но цель одна – грамотно
составить резюме. Так, чтобы взглянув на него, работодатель
сразу сказал: этот человек – тот, кто нам нужен.
Во-первых, к составлению своего резюме нужно отнестись серьезно.
Если ты хочешь составить резюме ради отписки, то и рассчитывать
на хорошую должность не стоит.
Нужно тщательно продумать структуру резюме.
Стандартный бланк резюме можно скачать здесь. Резюме должно быть
кратким, лаконичным, но в то же время максимально полно отражать
твои знания и умения.
Резюме не должно быть длиннее листа А4, иначе его даже читать
никто не станет. Если есть что рассказать о себе – можешь сделать
это на собеседовании. Формат текста тоже должен быть строгим:
никаких рамочек, рисунков, выделения курсивом (лучше полужирным
шрифтом).
Правильно написанное резюме состоит из 6 частей: «Личные данные
и контактная информация», «Пожелания к будущей работе», «Опыт
работы», «Профессиональные навыки», «Образование», «Дополнительная
информация». Что в них писать — смотрите ниже.
1. Личные данные соискателя
Фамилия, имя, отчество. Контактная информация (адрес, телефон,
электронная почта). Дата рождения.
Иногородние соискатели, напуганные столичной милицией, нередко
в подробностях описывают, по какому адресу они зарегистрированы,
а где проживают фактически. Это только настораживает работодателя.
Лучше расскажите эти подробности на собеседовании.
В идеале, по номеру указанного телефона отвечать надо лично
вам. Если за вас отвечают знакомые-родственники, не стоит
это афишировать. Пусть они отвечают стандартной фразой: «Иван Ивановича
сейчас нет, что ему передать?»
Дату рождения указывайте, если считаете возраст своим преимуществом.
Иначе ее лучше опустить.
1980 — 1990 средняя школа 67 г. Торжок,
Владимирской области,
1990 — 1992 ПТУ 5 г. Вышнего Волочка
— присвоена специальность «мастер прядильного оборудования»,
1995 — курсы кройки и шитья,
1997 — водительские курсы,
1998 — парикмахерские курсы,
2000 — курсы секретарей
(этот соискатель претендовал на должность администратора
гостиницы)
Московский Государственный университет им. М. В.
Ломоносова, факультет психологии, специальность «Социальный
психолог».
Апрель — май 2003
Стажировка в Германии в центральном офисе компании
BMW в отделе маркетинговых коммуникаций.
6. Дополнительные сведения
Это факультативная, необязательная, часть резюме. Однако во многих
случаях она бывает очень полезна. Укажите здесь все, что вы хотели,
но не успели сказать. Но не нужно писать
все подряд — выбирайте только те сведения, которые соответствуют
желаемой должности.
Скажем, будущий торговый представитель может сообщить о наличии
водительских прав и личного автомобиля. А претендент
на вакансию менеджера по логистике — о загранпаспорте.
Если вы готовы к командировкам, напишите это здесь.
Можно перечислить личные качества или хобби. Описать жизненную
позицию или упомянуть семейное положение. Но если это не имеет
отношения к работе — лучше не надо.
Допустим, вы претендуете на должность каскадера. Смело
пишите, что любите на досуге прыгать с 50-метровой
сосны. Но это хобби будет выглядеть нелепо в резюме
на вакансию консультанта книжного магазина. Здесь гораздо
уместней воскресный клуб любителей поэзии.
